Archivo por meses: Octubre 2013

Terapias naturales con Naturarte La Rioja

Hoy tenemos por aquí a Isabel, otra de las emprendedoras que han pasado estos días por Emprenderioja buscando asesoramiento para poner en marcha su idea de negocio. ¿Quieres conocerla un poquito más? Su proyecto: Naturarte La Rioja.

Isabel, Naturarte, Terapias naturales en La Rioja

1. ¿Cuándo nace tu idea? Mi idea nace como una experiencia de crecimiento personal propia. Creo que hay mucho desconocimiento sobre las terapias naturales y sobre el crecimiento personal como camino para conocerse, aceptarse a uno mismo y superarse. Durante los últimos años de mi vida he conocido las terapias naturales, así como la psicología positiva y he podido comprobar sus beneficios en primera persona. Esto me ha animado a compartir mis experiencias y vivencias para poder ofrecer aquellos servicios y terapias que me han ayudado en el camino del crecimiento personal y el bienestar físico.

2. ¿Y antes, que hacías? Soy periodista y tenía una agencia de comunicación en Madrid, me dedicaba a la comunicación online.

3. ¿Por qué decidiste emprender? Cuando llegué a Logroño, hace poco más de un año desde Madrid, me di cuenta que había profesionales que no podía encontrar aquí, como por ejemplo quiroprácticos. Tampoco era fácil encontrar talleres de psicología positiva. Finalmente encontré un espinólogo (rama de la quiropráctica) de Pamplona que me encantó y él fue el germen de mi proyecto. Cuando le conocí empecé a plantearme abrir un centro en Logroño donde reunir a terapeutas naturales y psicólogos para ofrecer un espacio holístico que pudiera ayudar a mejorar la vida de las personas. Conocer las terapias naturales ha cambiado mi vida muy positivamente y quería compartir ese conocimiento y ese aprendizaje.

4. ¿Puedes explicarnos el concepto de tu negocio en pocas palabras? Naturarte es un centro de crecimiento personal y terapias naturales con actividades tendentes al autoconocimiento, la búsqueda de la felicidad y el bienestar personal. Dentro del crecimiento personal desarrollaremos actividades como Yoga, Pilates, Meditación, Biodanza, talleres de Psicología Positiva (Mindfulness, Academia de la Felicidad, risoterapia…), Talleres de Productividad, Rebirthing, Psicoterapia; Dentro de las terapias naturales contaremos con homeopatía, espinología, biomagnetismo, biorresonancia quántica, quiromasaje, fisioterapia, acupuntura, medicina natural, nutrición, aromatología…

5. ¿Para ti, cuál es la mayor ventaja tu empresa respecto a sus competidores? El centro representa una nueva forma de entender el crecimiento personal desde un planteamiento integrador, donde cada especialidad es complementaria y conforma un todo para lograr soluciones personalizadas y experiencias sanadoras, enriquecedoras y positivas. Además cuenta con profesionales con muchos años de experiencia en su campo.

6. ¿Hasta ahora, cual ha sido el momento más difícil en el proyecto? Reunir y coordinar a 16 profesionales de toda España. Para mí contar con los mejores en cada campo era fundamental.

7. ¿Y el momento más bonito? Cuando el equipo que conforma Naturarte te dice que están ilusionados con el proyecto y que consigo transmitirles la ilusión y el entusiasmo.

8. ¿Cómo imaginas el año que viene? El 2014 supondrá el despegue de Naturarte, porque inauguramos el centro en diciembre, así que lo imagino con mucha ilusión y muchísimo trabajo.

9. El equipo de Naturarte lo conforman 16 profesionales con gran experiencia en sus respectivos campos, que abarcan desde la medicina, la biotecnología, la psicología, la espinología, fisioterapia, nutrición, yoga, biodanza, meditación, aromatología, medinas alternativas… que se desplazarán al centro desde diferentes puntos de España (Navarra, País Vasco, Madrid y por supuesto La Rioja) para ofrecer cursos, talleres y terapias individuales.

10. ¿Cómo conseguiste financiación? Por suerte con financiación propia. Como en otros muchos casos de emprendedores mis padres me han apoyado para poder hacer realidad este proyecto. ¡¡Gracias papás!! 😀

11.¿Hay alguna persona del mundo de los negocios que admires? ¿Por qué? Ana María Lajusticia. Química experta en magnesio y pionera de la nutrición. Lajusticia ha dado a conocer los beneficios del magnesio para la salud, que yo he podido comprobar en mis propias carnes. De los 31 a los 52 años Ana María llevaba un corsé de varillas para no derrumbarse por el dolor de espalda, tenía artrosis y el magnesio la curó. Ahora tiene 89 años y está mejor que hace 30, en sus propias palabras. La admiro porque me ha pasado lo mismo que ella, mis propias dolencias me han conducido hacia las terapias y los productos naturales, y como a ella, han mejorado tanto mi calidad de vida que mi forma de agradecerlo es difundir los beneficios de estas terapias y productos naturales, al igual que ella ha hecho a través de sus libros y productos.

12. ¿En quién te has apoyado? Me apoyo en todos los profesionales que conforman el equipo de Naturarte. Sin ellos no existiría el proyecto. Su ilusión y entusiasmo me motivan e impulsan. Gracias a Tomas, Javier, Mª Carmen, María, Inma, Emilio, Ana, Iago, Natalia, Miguel Ángel, Ana, Mari, Iciar, María Jesús, Víctor y Ana Isabel.

13. Para finalizar: una frase que te defina. Las personas somos la energía que cambiará el mundo.

Isabel, Naturarte, Terapias naturales en La Rioja

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Qué régimen de IVA o IRPF me conviene más

Una de las grandes dudas a la que nos enfrentamos a la hora de crear un pequeño negocio, es cuando al darnos de alta en nuestra obligaciones con hacienda tenemos que decir por qué régimen vamos a calcular los impuestos que luego tendremos que pagar cada tres meses.

Iva o IRPF

(Image by © Matthias)

Generalmente nos encontraremos ante la decisión de elegir entre el régimen de módulos o estimación directa.

El régimen de estimación objetiva del I.R.P.F. o régimen simplificado del I.V.A., sistema de tributación más comúnmente conocido como módulos, es aquel en el que sea cual sea nuestra cifra de ventas, o beneficios generados en cada ejercicio; va a suponer un ingreso a la Administración Tributaria pertinente independiente de tales cifras. Es decir, ganemos mucho o ganemos poco vamos a pagar lo mismo de impuestos, I.R.P.F. e I.V.A. (las cosas claras).

Cada año el Ministerio de Economía y Hacienda, publica por estas fechas la Orden Ministerial que regula dicho sistema de tributación para el año venidero. En ella se recogen las actividades incluidas en dicho régimen y los “módulos” y su precio que habrá que ingresar a las arcas del estado.

Muchas PYMES, pueden elegir por este sistema pero en muchas ocasiones no se atreven por el hecho de que no tienen una cifra de referencia en la que puedan ver o asegurar su conveniencia o no.

Pero es posible cuantificar el límite para la cifra de beneficio de la actividad o de las cuotas de IVA a ingresar, para el cual el régimen es mejor para la liquidez de la empresa.

En el caso del IVA, bastaría con dividir las cuotas que se deberían ingresar después de aplicar los módulos a nuestra actividad, entre el tipo impositivo correspondiente a nuestro negocio, de esta manera la cifra resultante indicaría que para un mayor volumen de actividad el régimen simplificado es más adecuado, y si pensamos que vamos a facturar menos, el régimen más ventajoso para nuestro negocio sería el régimen general.

De forma más sencilla, tras aplicar las mismas estimaciones a los módulos o índices correspondientes al I.R.P.F., nos daría el beneficio a partir del cual el régimen de estimación objetiva sería más adecuado que el método de estimación directa simplificada.

Para los asesores es fácil dar esta línea roja para poder decidir entre la conveniencia o no de cada régimen, pero lo realmente difícil es acertar en las estimaciones o previsiones que el emprendedor o empresario deberá realizar para el futuro de su negocio.

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Ebinor, la primera planta de producción y logística de biomasa de España: Emprendedor de Octubre

Santiago Zulueta y Diego Rodriguez nos reciben ilusionados en su nueva empresa: Ebinor, como ellos mismos la definen la primera planta de producción y logística de biomasa de España y que es riojana, concretamente está ubicada en Sotés.

Ebinor emprendedor del mes de Octubre en Emprenderioja

Ebinor ha sabido encontrar una ventaja competitiva en el momento exacto, por el momento distribuyendo pellet y astilla a comunidades como La Rioja, Navarra, Álava y Aragón.

  • En un plazo máximo de 48 horas.
  • En sacos, big bags o a granel.
  • Con camiones presurizados, capaces de acceder a los puntos de descarga más difíciles.
  • Con autopesaje. El cliente recibe en el momento de la descarga el ticket de pesada que justifica la cantidad de combustible que paga. Con total transparencia.
  • Con una vocación de servicio desconocida en el sector.
  • Calidad garantizada: alta durabilidad y poder calorífico.
  • Precios estables y competitivos.
  • Con servicio añadido de mantenimiento de calderas e instalaciones.

Confiamos en las posibilidades de esta empresa riojana en la que confían en la biomasa como la energía del futuro. Este material permite aprovechar los recursos naturales, proporcionar un ahorro entre el 40 y el 60% en el gasto de combustible, así como respetar el medio ambiente y cuyo coste es independiente del resto de precios en otro tipo de energías.

Tanto Santiago como Diego, han querido poner en marcha un proyecto ilusionante y que es el futuro y el presente. Toda la actividad que Ebinor desplega alrededor de su centro de producción en Sotés, desde el mantenimiento de los bosques y la recogida de biomasa, hasta la producción y distribución de pellets o astillas, genera una cadena de puestos de trabajo que incrementa la actividad laboral local y combate el desempleo. Ebinor impulsa, en definitiva, la economía y la sociedad local, siempre de forma sostenible con el propio territorio.

¿Quieres conocerlos más de cerca? pincha en su web! http://ebinor.com/

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Cómo aplicar la Responsabilidad Social Empresarial como factor de ventaja competitiva

El próximo Jueves, 24 de Octubre, tendrá lugar en Logroño, en el Hotel Ciudad de Logroño, una Jornada de Presentación del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Todos los detalles del evento, así como la ficha de inscripción se pueden localizar en el link.

sostenibilidad

Con más 10.000 entidades firmantes en más de 130 países, el Pacto Mundial de Naciones Unidas es la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial en el mundo.

La Responsabilidad Social Empresarial es un factor de ventaja competitiva, no solamente empresarial, sino también de país. De hecho en la “Estrategia Renovada de la UE para 2011-2014 sobre la Responsabilidad Social de las Empresas”, publicada en octubre de 2011, la Comisión Europea invita a sus estados miembros a elaborar o actualizar sus estrategias nacionales sobre la RSE. Hoy en día, seis estados miembros de la UE tienen un plan de acción o una estrategia nacional: Alemania, Bélgica, Bulgaria, Dinamarca, Holanda y Hungría. Estos países tratan de implicar a las empresas en la consecución de metas públicas.

Por otro lado, la ley 2/2011 de Economía Sostenible introdujo el criterio de sostenibilidad en la gestión de empresas públicas. Por tanto, dichas empresas públicas favorecerán la adopción de principios y prácticas de RSE por sus proveedores. La adecuada gestión de la RSE supondrá para las PYMEs un criterio de discriminación positiva para éstas, lo que redundará en una mejor posición estratégica en el mercado y una clara ventaja ante sus competidores.

Y para muestra, un botón: veamos a continuación cómo algunas Pymes europeas han implementado estrategias de Responsabilidad Social Empresarial con éxito.

–        Prácticas de RSE orientadas a los trabajadores.

  • “Deks “Denkstatt GmbH” es una pequeña consultora austriaca que proporciona a sus empleados fruta y leche sin coste alguno. Además, la empresa ofrece la posibilidad de realizar una breve siesta de 20 minutos al día en las instalaciones. Los despachos tienen un ambiente agradable.
  • En Alemania la Pyme mediana “LR Gebäudereinigung”, dedicada a la limpieza, ofrece clases de alemán gratuitas a los empleados de origen extranjero y organiza anualmente grupos de trabajo sobre temas medioambientales con los nuevos aprendices.
  • “Protu AS“, microempresa noruega en el sector de TIC, provee a sus empleados de teléfonos móviles y conexión a Internet de banda ancha para que puedan disponer de un servicio integral de oficina en casa. Esta empresa no tiene en cuenta cuántos días pasa el trabajador en casa por motivos de enfermedad propia o de sus hijos.
  • “MELBUD MELBUD Sp. zo.o.” es una empresa polaca de tamaño medio dedicada a la construcción que cuenta con un fondo social para financiar actividades culturales, educativas o deportivas a sus empleados, así como cupones de Navidad. La empresa también ofrece préstamos sin la obligación de amortizarlos por completo a algunos miembros destacados de la plantilla. Los trabajadores sienten estabilidad profesional y se identifican con la empresa, lo que conlleva un mayor compromiso y un mejor ambiente de trabajo.
  • La empresa rumana “SC Icemenerg SA” asigna un 5% de su facturación a iniciativas para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores. Así, la empresa invierte en actividades de salud laboral, formación o iniciativas sociales (tales como un centro de recreo o un gimnasio para los empleados).
  • “Euroquímica de Bufi & Planas S.A.”, una empresa española del sector químico, ofrece a sus empleados la posibilidad de ser accionistas de la empresa y participar tanto en las asambleas y reuniones de la empresa como en los beneficios de la misma. También ha elaborado un plan de formación dirigido a los hijos/as de los trabajadores que cuenten entre 16 y 18 años, interesados en desarrollar prácticas empresariales durante el verano en la empresa.
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–        Prácticas de RSE orientadas a la Sociedad.

  • El fabricante de joyería “Kalevala Koru Oy” en Finlandia dona los beneficios de la colección de joyas “Tiempo de África” a un proyecto de educación básica de mujeres en Ghana. La idea de realizar estas joyas provino de los orfebres de Kalevala Koru, los cuales participaron en un programa de intercambio cultural entre ambos países.
  • “Stormberg AS” es un pequeño mayorista noruego que recluta al menos un 25% de trabajadores con algún tipo de desventaja laboral. En la actualidad, casi un 30% de la plantilla la forman antiguos reclusos, personas que abandonaron los estudios o ex-toxicómanos. La compañía goza de unos trabajadores muy fieles así como de un bajo absentismo laboral. De hecho, tan sólo 4 personas han abandonado la empresa desde su fundación en 1998.
  • La pequeña consultora polaca de relaciones públicas, “Toolbox Creative Communications (TCC)” , realiza algunas actividades (organización de ruedas de prensa, creación de páginas web o asistencia a periodistas) sin coste alguno para una ONG cuyo objetivo es fomentar el diálogo Judío-Polaco ensalzando la diversidad cultural y educando en la tolerancia. La empresa ha establecido nuevas relaciones y clientes como consecuencia de estas actividades, que han sido publicadas en diversas páginas web sectoriales.
  • “Galfinband S.A.”, una empresa rumana de tamaño mediano perteneciente al sector del metal, facilita el equipamiento necesario para el laboratorio de TICs de una escuela local y patrocina diversas iniciativas humanitarias (por ejemplo, proporciona becas para niños con expediente académico sobresaliente).
  • En España, el concesionario de coches “Gaursa Group”, fomenta, entre otras iniciativas, actividades deportivas para jóvenes de la localidad, especialmente en el área del ciclismo. De este modo, Gaursa se compromete con equipos ciclistas no profesionales, al tiempo que facilita automóviles a un equipo profesional. La empresa atribuye el incremento de sus ventas y de la cartera de clientes en los últimos años a su buena reputación y diferenciación en calidad, gracias a su comportamiento socialmente responsable.

Prácticas de RSE orientadas al mercado.

  • La empresa “Opteam” es una franquicia de tamaño medio que ofrece servicios personales en Finlandia. Entre otras actividades, presta especial atención a la situación individual de cada trabajador, tratando de flexibilizar su vida laboral para que los puestos de trabajo encajen con sus necesidades y se disminuya la fluctuación laboral. Además de la orientación ocupacional, la compañía ofrece un programa de formación especial.
  • “Die Möbelmacher GmbH” es un pequeño fabricante de cocinas alemán que organiza gratis cursos de cocina para que los clientes se familiaricen con las cocinas de la empresa, así como con una dieta saludable. Los fabricantes regionales se reúnen anualmente en el “Día de la Región” para intercambiar experiencias e informarse mutuamente sobre su propio enfoque empresarial sostenible. Como resultado de estas actividades, esta Pyme ha conseguido aumentar significativamente su facturación en los pasados años.
  • La empresa “DEANTE Antczak Sp.J.“ es un mayorista polaco de equipamiento técnico que ofrece 7 años de garantía a sus clientes, superior a la ofrecida normalmente en el mercado. Además, proporciona a los clientes de manera gratuita asistencia técnica y un servicio de garantía continuado y eficiente. Con estas acciones, la empresa ha conseguido más clientes, al tiempo que ha reducido la rotación del personal.
  • “Ascensores Jordá”, una empresa española manufacturera de tamaño medio fabricante de ascensores, mantiene una política activa con sus proveedores, estableciendo relaciones a largo plazo y desarrollando una serie de actividades de colaboración en áreas como control de calidad, prevención de riesgos laborales, etc. De hecho, desde su creación en 1953, la empresa sigue manteniendo relaciones comerciales con algunos de sus proveedores iniciales.

–    Prácticas orientadas al medio ambiente.

  • La pequeña empresa noruega de peluquería, “Maja’s Salong”, tiene un comportamiento socialmente responsable en los ámbitos de gestión de residuos, reciclaje y ahorro de energía (apagando las luces de noche y no usando el agua, jabón y otros productos para el tratamiento del cabello más de lo necesario). Es más, la compañía está involucrada de norma activa en el desarrollo de diversos estándares para la certificación ecológica en el sector de la peluquería. Estas actividades no son sólo valiosas desde el punto de vista ambiental, sino que también ahorran dinero y reducen los costes de la empresa.
  • “LUMAG Sp. z o.o.”, una Pyme de tamaño mediano perteneciente a la industria del motor de Polonia, gestiona todos los residuos producidos en sus establecimientos y recoge, almacena y procesa sus productos tras haber sido eliminados de los vehículos. Los materiales obtenidos del reciclaje pueden ser utilizados como materias primas de los componentes usados en la fabricación de nuevos elementos de frenado. La empresa nunca ha usado asbestos en sus procesos de fabricación y las fórmulas desarrolladas en los laboratorios de la empresa no contienen ningún material pesado que pueda constituir una amenaza para el medio ambiente natural o para los usuarios de vehículos. La compañía ha conseguido mejorar su imagen entre la comunidad local en la que se asienta y ahora es percibida como una empresa decente y próspera.

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Inscríbete ya en el Día del Emprendedor La Rioja, 21 Noviembre 2013

banner_dia_emprendedor_LaRiojaYa venimos cargados con toda la información para nuestro evento preferido del año: el Día del Emprendedor La Rioja que en este 2013 será diferente, volveremos a disfrutar de las ponencias y talleres de ediciones anteriores pero existirá un añadido más:

Una feria emprendedora

El 21 de Noviembre de 2013, Un día dedicado a todas aquellas personas que quieran iniciar su negocio, o que ya lo hayan hecho encuentren a Emprenderioja como referencia creando nuestro propio ecosistema emprendedor en la CCAA de La Rioja. Stands muy variados con empresas emprendedoras. Escuelas de negocio, organismos, autoridades….todos reunidos en este día tan especial dedicado a los que optan por la opción del emprendimiento o del autoempleo como salida profesional.

¡Participa como expositor!

Queremos ofrecerte la oportunidad de seguir dando a conocer tu empresa, potenciando tu visibilidad ante empresarios y otros emprendedores.

Para ello, te proponemos un formato de feria diferente y más dinámico con stands más sencillos y con mayor visibilidad.

El principal público objetivo de esta feria serán las empresas consolidadas, emprendedores u otros organismos de la comunidad de La Rioja y alrededores.

Además, este año 2013, el día del emprendedor contará con la colaboración de la EPO (oficina europea de patentes) y de la OEPM (organización española de patentes y marcas), entre otras organizaciones. Por este motivo, este evento girará en torno a la “sensibilización sobre la propiedad intelectual e industrial”.

Para fomentar esta sensibilización, como expositor te pedimos tu colaboración y queremos que si tienes tu marca registrada o cualquier otra propiedad industrial lo indiques en tu stand.

Inscríbete como asistente

Rellena el siguiente formulario con tus datos y las jornadas en las que deseas participar. Una vez enviado recibirás un email confirmando las jornadas en las que te has inscrito. Si tienes algún problema con tu inscripción, contacta con ADER en el teléfono: 941 291 500

¡Cuántas jornadas!

10.00-10.15h. INAUGURACIÓN
Excelentísimo Sr. Presidente del Gobierno de La Rioja D. Pedro Sanz y demás autoridades.
10.15-11.15h. PONENCIA INAUGURAL (Iniciador La Rioja)
Javier Andrés Consejero delegado y Fundador de Ticketea.com.
11.15-11.45h. COFFEE BREAK NETWORKING
Visita libre a stands y zonas evento *
11.45-12.45h. TALLER DE FINANCIACIÓN
ConLa Caixa(Alberto Marín, Director de Banca de Instituciones de “La Caixa” en La Rioja),Enisa (Cormac Leggett, Promoción y Relaciones Institucionales de Enisa), Iberaval (Miguel Ángel Gordillo, Director de Iberaval en La Rioja), UNIR Emprende (Aurelio López Barajas, Director de UNIR Emprende), Ricari (Luis Ruano, Director de Ricari) . Modera ADER..
12.45-13.45h. TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS
Aitor LizartzaJosune Prieto, MIK Universidad de Mondragon. Modera FER..
13.45-14.45h. TALLER DE INTERNACIONALIZACIÓN (2.0 y experiencias)
Carmen Urbano, Asesoría Internacional. Modera Cámara Comercio de La Rioja.
14.45-16.15h. COMIDA NETWORKING CON ACTIVIDADES DINAMIZADORAS A PARTIR DE LAS 15:30
Carlos Rodriguez Director de Logideas.
16.15-17.15h. TALLER DE BRANDING Y MARKETING 2.0
Cesar León, Fundador de Laudia. Modera ADER.
17.15-18.15h. TALLER DE E-COMMERCE
Fermín Palacios, Director de Experiencia de Cliente de Arsys. Modera AJE.
18.15-19.15h. TALLER DE PATENTES Y MARCAS / PROPIEDAD INTELECTUAL-INDUSTRIAL
Dorota Maslanka, Agente de la Propiedad Industrial y Directora de Maslanka & Co.
18.30-19.30h. ENTREGA DE PREMIOS OLIMPIADA DE EMPRENDEDORES Y OTROS PREMIOS
19.30-20.00h. ACTO DE CLAUSURA
Excmo. Sr. Consejero de Industria, Innovación y Empleo del Gobierno de La Rioja D. Javier Erro Urrutia.
20.20-21.30h. PECHAKUCHA NIGHT LOGROÑO
Fundación Riojana para la Innovación.

* Las siguientes zonas estarán habilitadas al público en un horario ininterrumpido de 10 a 20h:

  • Zona de stands o Expositores.
  • Corner de Prensa/TV.
  • Zona Coworking.
  • Zona Networking y Biblioteca.

 

¡Te esperamos es tu día!

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Mamá quiero ser emprendedor

mama quiero ser emprendedorTras la aprobación de la nueva Ley de Emprendedores el Gobierno ha dado el pistoletazo de salida para introducir la ya tan ansiada filosofía emprendedora en España.

Se acabó la ya tan mañida frase de “Hijo, estudia una carrera y prepara una oposición” por un “Mamá, quiero ser emprendedor”.

Es fabuloso que se introduzcan novedades del tipo que desde el colegio se vaya a trabajar para adquirir habilidades emprendedoras entre los más pequeños; o que nuestros jóvenes estudiantes se formen creando una “Miniempresa” que dure dos años como mucho…

Es desde la educación donde debemos estimular a nuestros jóvenes en el emprendimiento. La iniciativa que propone la Ley es genial, pero para obtener resultados a favor creo que deberían cambiar algunos aspectos de nuestro sistema educativo, excesivamente rígido y que no deja desarrollar al extremo  el talento de nuestros jóvenes.

Fue en Londres o, al menos en Inglaterra, que una joven adolescente dibujaba sobre sus propias piernas mientras estaba en clase. Sus profesores, viendo el talento que estaba desarrollando la chica, lejos de castigarla o expulsarla la dejan desarrollar sus habilidades, con el fin de mejorarlas cada día.

Son muchos los niños que dicen aburrirse soporíferamente en clase. Y eso es fallo del sistema educativo, no de nuestros profesores, por supuesto, una profesión que siempre he admirado.

El avance de la Ley ha sido grande en este tema del fomento de la cultura emprendedora. Pero, además, quizá debiéramos plantearnos seguir un sistema educativo que estimule y apoye el talento entre los más jóvenes. Que les ayude a encontrar sus habilidades personales porque, en mayor o menor medida, todos las tenemos y desde la Educación hay que esforzarse en ayudar a desarrollar las de cada uno. Sigamos el ejemplo de otros países que no están tan lejos.

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Mirando Escaparates: Plataforma que une cliente y negocios sin intermediarios

Innovar y emprender en el sector de comercio, es lo que ha llevado a Raúl González o lo que es lo mismo www.mirandoescaparates.com a iniciar su propio camino en el mundo del emprendimiento. Hoy, le hemos entrevistado para conocer un poquito más de cerca su proyecto.

logo mirando escaparates

1. ¿Cuándo nace tú idea?

Mi idea nace hace aproximadamente un año, a raíz de una avería en la caldera de mis padres en una comida familiar. Parece mentira que en los tiempos que vivimos donde hay tanta información no encontrábamos quien nos arreglara la caldera a nuestro alrededor. Se me ocurrió que estaría bien un sitio donde los propios negocios tuvieran voz de forma directa.

Otro día paseando por Logroño nos encontramos con negocios que había abierto y cerrado sin enterarnos de su existencia, lo cual me hizo pensar que si hubiera necesitado esos productos no sabía que ese negocio los tenía. La respuesta volvía a ser ese sitio donde los negocios tuvieran voz directa.

Para ello se debía cumplir que fuera a un precio asequible (para que pudieran estar todos los negocios), de fácil acceso y que abarcara a gran parte de la población. La solución era clara solo con observar a la gente, cada vez con más líneas ADSL, Tablet, Smartphone… ese sitio donde hablaran los negocios debía encaminarse por ahí. Y así es como empezó esta andadura que es www.mirandoescaparates.com

2. ¿Y antes, que hacías?

Bueno, antes de empezar con este proyecto he trabajado siempre por cuenta ajena habitualmente  en departamentos de organización de empresa (logística, PRL,…) después he estado dos años dando clase en la Universidad de La Rioja en el departamento de Organización de Empresas  y el último año y medio desempleado que no parado.

3. ¿Por qué decidiste emprender?

Es algo que siempre me había motivado e igual el último empujoncito me lo ha dado el estar desempleado. Siempre he querido decidir hacia dónde dirigirme a nivel profesional ya que a nivel particular lo he tenido siempre muy claro y eso solo se puede conseguir  emprendiendo.

4. ¿Puedes explicarnos el concepto de tu negocio en pocas palabras?

www.mirandoescaparates.com es una plataforma en la cual se pone en contacto los negocios con los clientes de una forma directa y sin intermediarios.

5. ¿Para ti, cuál es la mayor ventaja de tu empresa respecto a sus competidores?

Es una plataforma muy flexible ya que los negocios controlan sus comunicaciones y estos las pueden variar de forma sencilla cuantas veces lo deseen para que siempre estén actualizadas. Además es muy económica (para que puedan estar todos los negocios) no teniendo ninguna obligación, ni permanencia.

6. ¿Hasta ahora, cual ha sido el momento más difícil en el proyecto?

El momento de comenzar debido a los nervios de como saldrá el proyecto en el cual he depositado tantas horas y esperanzas.

7. ¿Y el momento más bonito?

El momento de compartir con otras personas esta idea. Esto lo hice en un sondeo que realice de forma previa a desarrollar este proyecto para comprobar de primera mano si lo que a mí me parecía una buena idea también le parecía a los demás. Estuve en 350 negocios aproximadamente y a un 85 % le gustó la idea, esto me hizo dar el paso de ponerlo en práctica.

8. ¿Cómo imaginas el año que viene?

Esto es un poco aventurado pero a mí me gustaría que tuviera éxito para así poder dar trabajo a más gente y aportar mi granito de arena para que disminuya esa cifra espeluznante que se da a finales de mes como es la del paro. Lo digo sabiendo de lo que hablo.

9. Hablamos sobre el equipo humano que forma la empresa

En principio estoy yo solo como autónomo, ya que todo el proceso esta automatizado y los propios negocios pueden gestionar todo el proceso de forma fácil. Pero si esto va para adelante se necesitaran personal comercial, de atención al cliente, informáticos, marketing,…

10. ¿Cómo conseguiste financiación?

La financiación es en su mayoría de fondos propios y ayuda de familiares que una manita me han echado.

11.¿Hay alguna persona del mundo de los negocios que admires? ¿Por qué?

Todos y cada uno de los negocios que día a día trabajan para sacarlos adelante. De los famosos no lo sé ya que conozco más con los que hablo todos los días.

12. ¿Otras cosas a destacar de vuestra empresa?

Nuestra idea es ceder un espacio de forma gratuita a organizaciones de carácter altruista que se dedican a ayudar a otras personas, para que puedan comunicarse con la sociedad por si necesitan cualquier cosa o quieren comunicar las acciones que van realizando,…. Es nuestro pequeño granito de arena con estas organizaciones que hacen una labor tan importante en nuestra sociedad y más en estos momentos.

13. ¿En quién te has apoyado?

En mi mujer ya que ha sido el pilar más importante y una de las personas que mejor me conoce y me aguanta en los malos momentos. El resto de la familia y amigos también han sido importantes pero vuelvo a insistir en mi mujer.

14. ¿Dónde se os puede encontrar?

A parte de por las calles, estamos recorriendo muchísimos negocios, en:

www.mirandoescaparates.com

info@mirandoescaparates.comrgonzalez@mirandoescaparates.com

Teléfonos: 636780847/629558831

15. Para finalizar: una frase que te defina.

Soy una buena persona y trabajo todos los días para seguir siéndolo.

 

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21 de Noviembre, Día del Emprendedor

Dia del Emprendedor en La Rioja

¡Ya tenemos aquí vuestro Día del Emprendedor! Qué nadie haga planes para el 21 de Noviembre, porque tenéis todos una cita: emprendedores, amigos, familia, empresarios, empresas de servicios a emprendedores, bancos, agentes sociales… señalad este día en el calendario porque es una jornada que no os podéis faltar.

El objetivo principal de esta jornada, que contará con ponencias, talleres y un encuentro Pecha Kucha, es dotar a los emprendedores de los recursos necesarios para poner en marcha su propio negocio.

El Gobierno de La Rioja, la FER, la Cámara de Comercio y AJER, en el marco del Plan Emprende Rioja, organiza el próximo 21 de noviembre en Riojaforum (Logroño) una feria emprendedora, ponencias y talleres con motivo del Día del Emprendedor 2013 para promover la cultura emprendedora en La Rioja.

El Día del Emprendedor se enmarca dentro de las actuaciones de dinamización del Plan EmprendeRioja, que tiene en marcha el Gobierno riojano con la colaboración de la FER, la Cámara de Comercio de La Rioja y AJER. Este Plan busca facilitar el camino a los emprendedores de La Rioja y la materialización de sus ideas empresariales. Para ello pone a disposición de los emprendedores un paquete integral de ayudas, herramientas financieras y servicios especializados como asesoramiento, ayudas, formación, talleres o jornadas informativas, entre otros.

En su VIII Edición esta cita anual vamos a contar con la colaboración de la Oficina Europea de Patentes y de la Organización Española de Patentes y Marcas y se centrará en la ‘sensibilización sobre la propiedad intelectual e industrial’. Además, mantiene su espíritu inicial de dotar a los emprendedores de los recursos necesarios para facilitarles la puesta en marcha de sus ideas o proyectos empresariales.

Así, a lo largo del día se celebrarán una serie de ponencias y talleres sobre distintas materias de interés para un emprendedor como financiación, habilidades directivas, internacionalización, e-commerce, patentes y marcas y propiedad industrial. Habrá, a su vez, espacios habilitados para compartir experiencias ‘networking’ y de ‘coworking’ donde los emprendedores podrán exponer su idea de negocio, aprender e intercambiar información con otros emprendedores con los que compartan intereses comunes. También se contará con una zona de expositores de emprendedores.

Finalmente, la jornada terminará con una nueva edición de los encuentros Pecha Kucha, formato innovador para la presentación de proyectos creativos por parte de emprendedores, para lo que se ha contado con la colaboración de la Fundación Riojana para la Innovación

La asistencia será gratuita y todas las personas interesadas en participar pueden inscribirse a través de las siguientes páginas web: www.emprenderioja.es, en unos días colgaremos toda la información para que os apuntéis como asistentes ó como expositores.

Día del Emprendedor

El Día del Emprendedor se concibe como un encuentro en el que los emprendedores y empresarios pueden compartir conocimientos, experiencias, testimonios y participar en actividades encaminadas a potenciar la creación de empresas, a mejorar el nivel de competitividad y uso de las nuevas tecnologías. Un día dedicado a los que optan por el autoempleo como salida profesional.

Sus actividades están dirigidas a fomentar la iniciativa emprendedora, reconocer la labor del empresario y difundir sus experiencias; facilitar a los futuros y actuales emprendedores el asesoramiento e información necesarios para el desarrollo de su proyectos; dar la oportunidad a entidades y emprendedores de darse a conocer a través de los expositores y sensibilizar sobre la propiedad intelectual e industrial.

¿Quieres algunos datos sobre el Plan Emprenderioja?

Desde su puesta en marcha, los técnicos de EmprendeRioja han asesorado a más de 4.860 emprendedores y sus servicios han facilitado la constitución de 1.511 empresas, con una tasa de supervivencia a día de hoy del 79%. Destaca que el 70% de las personas que han creado una empresa, se han dado de alta como autónomos mientras que el 25% han creado una sociedad.  El resto se trata de mutualistas u otras opciones.

Los sectores prioritarios de las empresas creadas son el comercio, la hostelería y los servicios empresariales y de intermediación financiera.

De los nuevos empresarios asesorados por EmprendeRioja el 56% son hombres frente al 44% de mujeres y en el 40% de los casos tienen una edad comprendida entre los 30 y los 39 años. Además, prácticamente la mitad (un 44%) tiene estudios de formación profesional o formación universitaria. El 73% son españoles y el 64,5% vive en Logroño. Le siguen otras localidades como Lardero, Calahorra o Villamedian.

¡Os esperamos con un programa y ponentes de lujo!

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Segunda convocatoria del Curso de Creación de Empresas para futuros emprendedores

Actualmente el autoempleo se está convirtiendo en una opción muy a tener en cuenta ante la competitividad global que se ha instaurado. Crear una empresa ó negocio propio es el sueño de mucha gente por lo que en La Rioja a través de Emprenderioja queremos apoyar la formación para que este camino sea mucho más fácil.

Curso de Creación de Empresas de Emprenderioja

Curso de Creación de Empresas de Emprenderioja

Javier Erro, Curso de Creación de Empresas de Emprenderioja

 

En esta segunda convocatoria queremos dar la oportunidad a todas aquellas personas que lo deseen de conocer los pasos a seguir para crear su propia empresa tanto mediante prácticas, con el contacto personalizado con los tutores de Emprenderioja y las herramientas que te permitan conocer la viabilidad de su idea.

La metodología de este curso de Creación de Empresas es mixta, donde la formación presencial y online es clave.

La formación online se imparte a través de una plataforma de teleformación que dispone de servicio de tutorización de los expertos en las materias a impartir. El curso está estructurado en tres módulos complementarios.

Por otro lado, se realizan sesiones de formación presencial, pues el desarrollo de la idea de negocio cuenta en todo momento con el apoyo de los tutores a través de las herramientas puestas a disposición del alumnos como la tutoría y la videoconferencia.

cursos para emprendedores

La formación se distingue por su elevado nivel de personalización destinado a servir de ayuda al desarrollo de cada idea empresarial. Se realiza un seguimiento continuado por parte de los tutores a cada alumno y plan de empresa utilizando para ello diversos medios, como tutorías escritas, audioconferencias y las videoconferencias.

Curso de Creación de Empresas de Emprenderioja

Curso de Creación de Empresas de Emprenderioja

Ayer fue el pistoletazo de salida de esta segunda edición donde los alumnos de la primera, recogieron su diploma y compartieron experiencias con los futuros emprendedores. ¡conoce a los futuros emprendedores riojanos!

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Qué es y cómo capitalizar el paro para emprende

cómo capitalizar el paro para autoemplearseUna de las consultas más frecuentes que nos hacen en Emprenderioja es la de qué es y cómo obtener la capitalización o pago único de la prestación contributiva para aquellos desempleados que apuesten por el autoempleo. A continuación, se responde a las dudas más habituales:

¿Qué es el pago único?

Es una medida de fomento de empleo que pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como trabajador por cuenta propia o en incorporarse como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales en funcionamiento o de nueva creación.

¿Qué tipo de ayudas se obtiene?, ¿Cuál es su importe?

Hay diferentes modalidades de pago único: ayudas para facilitar el desembolso necesario para iniciar la actividad y ayudas para subvencionar las cuotas a la Seguridad Social durante su desarrollo.

Según el tipo de actividad que Usted tenga previsto realizar, (ver el quinto punto del apartado requisitos), puede solicitar y obtener el pago único en las modalidades y cuantía que a continuación se indica:

• Si vas a realizar una actividad como trabajador autónomo tiene tres alternativas:

1. Puede solicitar y obtener en un solo pago la cantidad que justifique como inversión necesaria para iniciar la actividad, con el límite máximo del 60 % del importe total de la prestación que Usted tenga pendiente de percibir.

Dicho límite se eleva al 100% para hombres con una edad de hasta 30 años y mujeres hasta 35 años, ambos inclusive, en la fecha de solicitud del pago único.

A los trabajadores que acrediten estar afectados por un grado de discapacidad igual o superior al 33% mediante certificado del grado de discapacidad expedido por el IMSERSO o el órgano de la Comunidad Autónoma correspondiente, o Resolución del INSS, del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas o de Defensa que reconozca la condición de pensionista por incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, o de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, no les será de aplicación los límites anteriormente citados.

Si no obtiene el total de la cuantía de su prestación en un solo pago para financiar la inversión inicial, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas de Seguridad Social durante el desarrollo de su actividad como trabajador autónomo. En este caso se le abonará mensualmente una cantidad fija equivalente al importe de las cuotas que Usted haya ingresado como trabajador por cuenta propia del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, de Trabajadores del Mar o de Trabajadores Agrarios de la Seguridad Social en el primer mes tras el inicio de la actividad.

No son objeto de esta subvención las cuotas a colegios Profesionales o Mutualidades de Previsión.

• A elección del trabajador podrás presentarla por procedimientos electrónicos a través de la página https://sede.sepe.gob.es, en la oficina de prestaciones que le corresponda, en los registros del Servicio Público de Empleo o de otras Administraciones incluidas las locales, con las que exista convenio, o dirigiéndose al Servicio Público de Empleo por correo, conjuntamente a la solicitud de alta inicial o reanudación de la prestación contributiva por desempleo o en cualquier momento posterior siempre que no haya tramitado el alta en Seguridad Social ni iniciado la actividad.

• En la solicitud de pago único, debe hacer constar las modalidades de pago único que solicita en función de la actividad que pretende desarrollar y la renuncia a aquellas que no solicita.

• La solicitud del abono en todo caso deberá ser de fecha anterior a la fecha de incorporación a la cooperativa o sociedad laboral, o a la de constitución de la cooperativa o sociedad laboral, o a la de inicio de la actividad como trabajador autónomo.

Si el trabajador hubiera impugnado el cese de la relación laboral origen de la prestación por desempleo, la solicitud deberá ser posterior a la resolución del procedimiento correspondiente.

No obstante, podrá modificar los términos de la solicitud inicialmente presentada, siempre que lo haga antes de que se le haya notificado la concesión del derecho solicitado. Para ello debe presentar nueva solicitud de pago único en la que conste que desiste de la anterior, cuáles son las modalidades de pago único que ahora solicita y a cuáles renuncia, y aportar la documentación que no figure en el expediente necesaria para su tramitación.

2. Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como inversión en los términos indicados en el nº 1 anterior.

3. Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas a la Seguridad Social en los términos indicados en el nº 1 anterior.

• Si vas a comenzar a trabajar como socio trabajador o de trabajo de carácter estable en una cooperativa existente o de nueva creación tiene tres alternativas:

1. Puede solicitar y obtener en un solo pago la cantidad que tenga que desembolsar como aportación obligatoria y en su caso voluntaria y cuota de ingreso para adquirir la condición de cooperativista, sin que se puedan financiar desembolsos futuros o pagos aplazados.

Si el importe de dicha aportación fuera inferior al de la cuantía de la prestación que tiene pendiente de percibir, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas de Seguridad Social durante el desarrollo de su actividad.

En este caso se le abonará mensualmente, una cantidad fija equivalente al importe de la cuota como trabajador por cuenta propia del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, de Trabajadores del Mar o de Trabajadores Agrarios de la Seguridad Social o al importe de la aportación íntegra del trabajador a la cuota del Régimen General de la Seguridad Social en función del régimen en el que Usted figure de alta en el momento de inicio de la actividad, hasta agotar el remanente.

2. Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como aportación obligatoria y en su caso voluntaria y cuota de ingreso a la cooperativa.

3. Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas de la Seguridad Social en los términos indicados en el nº 1 anterior.

• Si vas a comenzar a trabajar como socio trabajador o de trabajo de carácter estable en una sociedad laboral anónima o laboral de responsabilidad limitada, existente o de nueva creación tiene tres alternativas:

1. Puede solicitar y obtener en un solo pago una cantidad equivalente a la que tenga que desembolsar para adquirir la condición de socio en concepto de acciones o participaciones del capital social de la empresa, sin que se puedan financiar ampliaciones de capital, desembolsos futuros o pagos aplazados.

Si el importe de dicho desembolso fuera inferior al de la cuantía de la prestación que tiene pendiente de percibir, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas de Seguridad Social durante el desarrollo de su actividad.

En este caso se le abonará mensualmente, una cantidad fija equivalente al importe de la cuota como trabajador por cuenta propia del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, de Trabajadores del Mar o de Trabajadores Agrarios de la Seguridad Social o al importe de la aportación íntegra del trabajador a la cuota del Régimen General de la Seguridad Social en función del régimen en el que Usted figure de alta en el momento de inicio de la actividad, hasta agotar el remanente.

2. Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como desembolso para adquirir la condición de socio en concepto de acciones o participaciones del capital social de la empresa en los términos indicados en el nº 1 anterior.

3. Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas de la Seguridad Social en los términos indicados en el nº1 anterior.

¿Qué requisitos debe cumplir quien solicite la Capitalización o Pago Único de la prestación contributiva?

Estar desempleado, lo que supone que en el momento de presentación de la solicitud de pago único el solicitante no haya iniciado la actividad para la que se solicita el derecho ni figure de alta en la Seguridad Social para su ejercicio.

• Ser perceptor de una prestación de desempleo de nivel contributivo por haber cesado de forma definitiva en su relación laboral. No se produce el cese definitivo si Usted es beneficiario de una prestación derivada de un Expediente de Regulación de Empleo de suspensión o reducción de jornada, o si Usted mantiene la condición de trabajador fijo discontinuo en una empresa.

• Tener, al menos, tres meses de prestación pendientes de percibir.

• No haber obtenido el reconocimiento de un pago único en los 4 años anteriores a la fecha de solicitud del derecho que ahora pretende.

• Que la actividad profesional que va a desarrollar y para cuyo inicio solicita el pago único sea una de las que a continuación se indican:

1. Inicio de una actividad como trabajador por cuenta propia o autónomo.

2. Constitución de una cooperativa o sociedad laboral, en calidad de socio trabajador o de trabajo estable (no temporal).

3. Incorporación a una cooperativa o sociedad laboral en calidad de socio trabajador o de trabajo estable (no temporal).

• Iniciar la actividad en el plazo máximo de un mes desde la resolución de concesión del derecho, y en todo caso, con fecha posterior a la solicitud

¿Dónde y cuándo puedo presentar la solicitud del pago único?

• A elección del trabajador podrá presentarla por procedimientos electrónicos a través de la página https://sede.sepe.gob.es, en la oficina de prestaciones que le corresponda, en los registros del Servicio Público de Empleo o de otras Administraciones incluidas las locales, con las que exista convenio, o dirigiéndose al Servicio Público de Empleo por correo, conjuntamente a la solicitud de alta inicial o reanudación de la prestación contributiva por desempleo o en cualquier momento posterior siempre que no haya tramitado el alta en Seguridad Social ni iniciado la actividad.

• En la solicitud de pago único, debe hacer constar las modalidades de pago único que solicita en función de la actividad que pretende desarrollar y la renuncia a aquellas que no solicita.

• La solicitud del abono en todo caso deberá ser de fecha anterior a la fecha de incorporación a la cooperativa o sociedad laboral, o a la de constitución de la cooperativa o sociedad laboral, o a la de inicio de la actividad como trabajador autónomo.

Si el trabajador hubiera impugnado el cese de la relación laboral origen de la prestación por desempleo, la solicitud deberá ser posterior a la resolución del procedimiento correspondiente.

No obstante, podrá modificar los términos de la solicitud inicialmente presentada, siempre que lo haga antes de que se le haya notificado la concesión del derecho solicitado. Para ello debe presentar nueva solicitud de pago único en la que conste que desiste de la anterior, cuáles son las modalidades de pago único que ahora solicita y a cuáles renuncia, y aportar la documentación que no figure en el expediente necesaria para su tramitación.

Información de carácter meramente divulgativo obtenido del Servicio Público de Empleo Estatal

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