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Principales novedades para el autónomo de la nueva ley del Fomento del Trabajo Autónomo y la Economía Social

El pasado 10 de Septiembre de 2015 se publicaba en el BOE la Ley para el Fomento del Trabajo Autónomo y la Economía Social, que introduce novedades en material de autoempleo y unifica la legislación vigente en esta materia. Su entrada en vigor está prevista para el próximo 10 de Octubre de 2015.

cambios ley autónomo

¿Cuáles son las novedades más destacables?. Intentamos recogerlas a continuación:

1. Los autónomos que contraten trabajadores en régimen general podrán seguir beneficiándose de la tarifa plana para autónomos en su cuota de la Seguridad Social.

2. Nueva tarifa plana: La cuota por contingencias comunes de esta tarifa plana se fija en 50 euros exactos durante los primeros seis meses, periodo que se amplía hasta doce meses en el caso de personas con discapacidad, víctimas del terrorismo y de la violencia de género.

3. Compatibilidad del paro con ser autónomo: los autónomos de cualquier edad podrán compatibilizar trabajar y cobrar el paro a la vez durante nueve meses y no sólo los menores de treinta años como hasta ahora.

4. Segunda oportunidad para parados que emprendan: los desempleados que estén cobrando el paro y emprendan como autónomos podrán solicitar la reanudación del cobro de la prestación por desempleo hasta cinco años después de haber iniciado su actividad, en lugar de sólo dos años como hasta ahora. Aunque a partir de los dos años deberán acreditar causas económicas u organizativas.

5. Capitalización del desempleo: La novedad más importante que introduce la Ley de Fomento del Trabajo Autónomo es la posibilidad de dedicar el 100% de la capitalización del desempleo a inversiones necesarias en el nuevo negocio, independientemente de la edad del autónomo.

6. Más novedades en la capitalización: se podrá realizar también una aportación al capital social de todo tipo de sociedades mercantiles de nueva creación (siempre y cuando se tenga el control efectivo de la empresa) y utilizar la capitalización para cubrir los gastos de constitución así como para adquirir servicios específicos de asesoramiento, formación e información.

7. Bonificaciones autónomos colaboradores: Se amplía el incentivo para el alta en la afiliación de nuevos familiares colaboradores hasta 24 meses desde los 18 actuales. Eso sí, la bonificación en estos 6 meses adicionales será de sólo el 25%.

8. Apoyo a la conciliación de los autónomos dependientes (Trade): se refuerza su protección en casos de maternidad o paternidad o de cuidado de menores de siete años, permitiendo que contraten a un autónomo que les sustituya y bonificando el 100% su cuota de autónomos en estos casos.

9. Ampliación de las bonificaciones para la incorporación de socios en entidades de economía social: bonificación de 800 €/año a lo largo de tres años para facilitar la incorporación de socios trabajadores o de trabajo a las cooperativas y sociedades laborales. Para menores de 30 años se aumenta la cuantía a 1.650 € el primer año.

10. Apoyo a Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción: pasan a ser consideradas entidades prestadoras de servicios de interés económico general, lo que permite que se amplíe hasta 500.000 euros el tope de subvenciones públicas que pueden recibir en tres años. Además se fomentará la reserva de mercado público para ellas en los concursos de licitación y se bonificará a las empresas que contraten trabajadores provenientes de las empresas de inserción.

Fuente: Infoautónomos.

¿Tienes alguna duda sobre estas novedades?. ¡Te asesoramos!.

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La prestación contributiva y el pago único

¿Qué es la prestación contributiva y el pago único o lo que comúnmente denominamos la capitalización del Paro?

capitalizacion paro

Según nos indica el Servicio Público Estatal, es una medida de fomento de empleo que lo que pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como trabajador por cuenta propia o en incorporarse como socio trabajador en cooperativas o sociedades laborales o mercantiles en funcionamiento o de nueva creación.

Como veis, se habla de que es una medida de fomento de empleo, con esto lo que queremos haceros ver es que no se trata de ninguna ayuda o subvención, si bien es una medida que sin lugar a dudas puede ayudar a la puesta en marcha de muchos negocios.

¿Y qué requisitos se deben cumplir básicamente para tener derecho a esta medida?

– En primer lugar, tenemos que tener reconocida una prestación de desempleo de nivel contributivo por haber cesado de forma definitiva en su relación laboral. Es decir, tenemos que tener derecho a cobrar paro. Es importante que sepamos cuándo se tiene derecho a paro, y en ese sentido tenemos que saber que la prestación por desempleo de nivel contributivo se percibe tras la pérdida involuntaria de un empleo.

– Hay que tener al menos tres meses de prestación pendientes de recibir.

– No haber obtenido el reconocimiento de un pago único en los 4 años anteriores a la fecha de solicitud.

– Que la actividad que se va a desarrollar sea:

 Actividad profesional o empresarial bajo la figura de empresario

 Constitución o incorporación a una cooperativa o sociedad individual (empresario individual o asociación de empresarios individuales a través de sociedades civiles o figuras similares).

laboral o mercantil.

– Iniciar la actividad en el plazo máximo de un mes desde la resolución de concesión del derecho y en todo caso, con fecha posterior a la solicitud.

Por lo general, se puede capitalizar hasta un 60% de la cuantía en concepto de inversión, y el 40% puede usarse para el abono de cuotas de la seguridad social. Los menores de 30, las mujeres menores de 35 y los discapacitados con minusvalías reconocidas superiores a un 33% pueden incrementar el porcentaje destinado a la inversión hasta un 100%.

Cuando un emprendedor plantea un proyecto en un plan de empresa, puede llegar a establecer como recurso propio está prestación, ya que una vez que tiene reconocido el derecho, el pago único no es un trámite difícil de conseguir, eso favorece enormemente la búsqueda de financiación ajena.

Una de las preguntas más habituales es conocer si se tiene derecho a seguir cobrando la prestación en caso de cese de actividad económica, la regla general nos marca que existe un plazo de dos años desde el alta en el RETA para poder optar a reanudar el cobro de la prestación en caso de cese de negocio.

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Qué es y cómo capitalizar el paro para emprende

cómo capitalizar el paro para autoemplearseUna de las consultas más frecuentes que nos hacen en Emprenderioja es la de qué es y cómo obtener la capitalización o pago único de la prestación contributiva para aquellos desempleados que apuesten por el autoempleo. A continuación, se responde a las dudas más habituales:

¿Qué es el pago único?

Es una medida de fomento de empleo que pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como trabajador por cuenta propia o en incorporarse como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales en funcionamiento o de nueva creación.

¿Qué tipo de ayudas se obtiene?, ¿Cuál es su importe?

Hay diferentes modalidades de pago único: ayudas para facilitar el desembolso necesario para iniciar la actividad y ayudas para subvencionar las cuotas a la Seguridad Social durante su desarrollo.

Según el tipo de actividad que Usted tenga previsto realizar, (ver el quinto punto del apartado requisitos), puede solicitar y obtener el pago único en las modalidades y cuantía que a continuación se indica:

• Si vas a realizar una actividad como trabajador autónomo tiene tres alternativas:

1. Puede solicitar y obtener en un solo pago la cantidad que justifique como inversión necesaria para iniciar la actividad, con el límite máximo del 60 % del importe total de la prestación que Usted tenga pendiente de percibir.

Dicho límite se eleva al 100% para hombres con una edad de hasta 30 años y mujeres hasta 35 años, ambos inclusive, en la fecha de solicitud del pago único.

A los trabajadores que acrediten estar afectados por un grado de discapacidad igual o superior al 33% mediante certificado del grado de discapacidad expedido por el IMSERSO o el órgano de la Comunidad Autónoma correspondiente, o Resolución del INSS, del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas o de Defensa que reconozca la condición de pensionista por incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, o de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, no les será de aplicación los límites anteriormente citados.

Si no obtiene el total de la cuantía de su prestación en un solo pago para financiar la inversión inicial, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas de Seguridad Social durante el desarrollo de su actividad como trabajador autónomo. En este caso se le abonará mensualmente una cantidad fija equivalente al importe de las cuotas que Usted haya ingresado como trabajador por cuenta propia del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, de Trabajadores del Mar o de Trabajadores Agrarios de la Seguridad Social en el primer mes tras el inicio de la actividad.

No son objeto de esta subvención las cuotas a colegios Profesionales o Mutualidades de Previsión.

• A elección del trabajador podrás presentarla por procedimientos electrónicos a través de la página https://sede.sepe.gob.es, en la oficina de prestaciones que le corresponda, en los registros del Servicio Público de Empleo o de otras Administraciones incluidas las locales, con las que exista convenio, o dirigiéndose al Servicio Público de Empleo por correo, conjuntamente a la solicitud de alta inicial o reanudación de la prestación contributiva por desempleo o en cualquier momento posterior siempre que no haya tramitado el alta en Seguridad Social ni iniciado la actividad.

• En la solicitud de pago único, debe hacer constar las modalidades de pago único que solicita en función de la actividad que pretende desarrollar y la renuncia a aquellas que no solicita.

• La solicitud del abono en todo caso deberá ser de fecha anterior a la fecha de incorporación a la cooperativa o sociedad laboral, o a la de constitución de la cooperativa o sociedad laboral, o a la de inicio de la actividad como trabajador autónomo.

Si el trabajador hubiera impugnado el cese de la relación laboral origen de la prestación por desempleo, la solicitud deberá ser posterior a la resolución del procedimiento correspondiente.

No obstante, podrá modificar los términos de la solicitud inicialmente presentada, siempre que lo haga antes de que se le haya notificado la concesión del derecho solicitado. Para ello debe presentar nueva solicitud de pago único en la que conste que desiste de la anterior, cuáles son las modalidades de pago único que ahora solicita y a cuáles renuncia, y aportar la documentación que no figure en el expediente necesaria para su tramitación.

2. Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como inversión en los términos indicados en el nº 1 anterior.

3. Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas a la Seguridad Social en los términos indicados en el nº 1 anterior.

• Si vas a comenzar a trabajar como socio trabajador o de trabajo de carácter estable en una cooperativa existente o de nueva creación tiene tres alternativas:

1. Puede solicitar y obtener en un solo pago la cantidad que tenga que desembolsar como aportación obligatoria y en su caso voluntaria y cuota de ingreso para adquirir la condición de cooperativista, sin que se puedan financiar desembolsos futuros o pagos aplazados.

Si el importe de dicha aportación fuera inferior al de la cuantía de la prestación que tiene pendiente de percibir, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas de Seguridad Social durante el desarrollo de su actividad.

En este caso se le abonará mensualmente, una cantidad fija equivalente al importe de la cuota como trabajador por cuenta propia del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, de Trabajadores del Mar o de Trabajadores Agrarios de la Seguridad Social o al importe de la aportación íntegra del trabajador a la cuota del Régimen General de la Seguridad Social en función del régimen en el que Usted figure de alta en el momento de inicio de la actividad, hasta agotar el remanente.

2. Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como aportación obligatoria y en su caso voluntaria y cuota de ingreso a la cooperativa.

3. Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas de la Seguridad Social en los términos indicados en el nº 1 anterior.

• Si vas a comenzar a trabajar como socio trabajador o de trabajo de carácter estable en una sociedad laboral anónima o laboral de responsabilidad limitada, existente o de nueva creación tiene tres alternativas:

1. Puede solicitar y obtener en un solo pago una cantidad equivalente a la que tenga que desembolsar para adquirir la condición de socio en concepto de acciones o participaciones del capital social de la empresa, sin que se puedan financiar ampliaciones de capital, desembolsos futuros o pagos aplazados.

Si el importe de dicho desembolso fuera inferior al de la cuantía de la prestación que tiene pendiente de percibir, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas de Seguridad Social durante el desarrollo de su actividad.

En este caso se le abonará mensualmente, una cantidad fija equivalente al importe de la cuota como trabajador por cuenta propia del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, de Trabajadores del Mar o de Trabajadores Agrarios de la Seguridad Social o al importe de la aportación íntegra del trabajador a la cuota del Régimen General de la Seguridad Social en función del régimen en el que Usted figure de alta en el momento de inicio de la actividad, hasta agotar el remanente.

2. Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como desembolso para adquirir la condición de socio en concepto de acciones o participaciones del capital social de la empresa en los términos indicados en el nº 1 anterior.

3. Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas de la Seguridad Social en los términos indicados en el nº1 anterior.

¿Qué requisitos debe cumplir quien solicite la Capitalización o Pago Único de la prestación contributiva?

Estar desempleado, lo que supone que en el momento de presentación de la solicitud de pago único el solicitante no haya iniciado la actividad para la que se solicita el derecho ni figure de alta en la Seguridad Social para su ejercicio.

• Ser perceptor de una prestación de desempleo de nivel contributivo por haber cesado de forma definitiva en su relación laboral. No se produce el cese definitivo si Usted es beneficiario de una prestación derivada de un Expediente de Regulación de Empleo de suspensión o reducción de jornada, o si Usted mantiene la condición de trabajador fijo discontinuo en una empresa.

• Tener, al menos, tres meses de prestación pendientes de percibir.

• No haber obtenido el reconocimiento de un pago único en los 4 años anteriores a la fecha de solicitud del derecho que ahora pretende.

• Que la actividad profesional que va a desarrollar y para cuyo inicio solicita el pago único sea una de las que a continuación se indican:

1. Inicio de una actividad como trabajador por cuenta propia o autónomo.

2. Constitución de una cooperativa o sociedad laboral, en calidad de socio trabajador o de trabajo estable (no temporal).

3. Incorporación a una cooperativa o sociedad laboral en calidad de socio trabajador o de trabajo estable (no temporal).

• Iniciar la actividad en el plazo máximo de un mes desde la resolución de concesión del derecho, y en todo caso, con fecha posterior a la solicitud

¿Dónde y cuándo puedo presentar la solicitud del pago único?

• A elección del trabajador podrá presentarla por procedimientos electrónicos a través de la página https://sede.sepe.gob.es, en la oficina de prestaciones que le corresponda, en los registros del Servicio Público de Empleo o de otras Administraciones incluidas las locales, con las que exista convenio, o dirigiéndose al Servicio Público de Empleo por correo, conjuntamente a la solicitud de alta inicial o reanudación de la prestación contributiva por desempleo o en cualquier momento posterior siempre que no haya tramitado el alta en Seguridad Social ni iniciado la actividad.

• En la solicitud de pago único, debe hacer constar las modalidades de pago único que solicita en función de la actividad que pretende desarrollar y la renuncia a aquellas que no solicita.

• La solicitud del abono en todo caso deberá ser de fecha anterior a la fecha de incorporación a la cooperativa o sociedad laboral, o a la de constitución de la cooperativa o sociedad laboral, o a la de inicio de la actividad como trabajador autónomo.

Si el trabajador hubiera impugnado el cese de la relación laboral origen de la prestación por desempleo, la solicitud deberá ser posterior a la resolución del procedimiento correspondiente.

No obstante, podrá modificar los términos de la solicitud inicialmente presentada, siempre que lo haga antes de que se le haya notificado la concesión del derecho solicitado. Para ello debe presentar nueva solicitud de pago único en la que conste que desiste de la anterior, cuáles son las modalidades de pago único que ahora solicita y a cuáles renuncia, y aportar la documentación que no figure en el expediente necesaria para su tramitación.

Información de carácter meramente divulgativo obtenido del Servicio Público de Empleo Estatal

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Medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo

Publicada en el Boletín Oficial de Estado la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo

El pasado 27 de julio se publicó en el BOE la Ley de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo que ha entrado en vigor el mismo 28 de julio. Esta Ley se basa en el Real Decreto Ley 4/2013 de 22 de febrero que lleva el mismo título.

ayudas a emprendedores

Con esta ley se pretende, en primer lugar, dotar a la economía española de estabilidad macroeconómica tanto en términos de déficit público e inflación como de equilibrio exterior. Asimismo, se está buscando lograr unas entidades financieras sólidas y solventes, que permitan volver a canalizar el crédito hacia la inversión productiva, para, finalmente, conseguir un alto grado de flexibilidad que permita ajustar los precios y  salarios relativos, de forma que se consiga aumentar la competitividad de nuestra economía.

En definitiva, y como se deduce del nombre de esta Ley, se establecen medidas que contribuyan a apoyar la figura del emprendedor, favorezcan el crecimiento empresarial y fomenten la creación de nuevos empleos.

En este real decreto-ley, se establecen una serie de medidas dirigidas específicamente al colectivo de los jóvenes con el objetivo de reducir la tasa de desempleo existente y mejorar la calidad y la estabilidad del empleo.

Dirigido a jóvenes menores de 30 años se habla de medidas tales como:

»      implantación de una cuota inicial reducida,

»     compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia, o

»      ampliación de las posibilidades de aplicación de la capitalización de la prestación por desempleo.

De forma complementaria, y dirigido a los autónomos emprendedores se establece un marco fiscal más favorable al reducir la carga impositiva durante los primeros años de ejercicio de una actividad.

En relación al Impuesto sobre Sociedades, se establece un tipo de gravamen del 15% para los primeros 300.000€ de base imponible, y del 20% para el exceso sobre dicho importe, aplicable el primer período impositivo en que la base imponible de las entidades resulta positiva y en el período impositivo siguiente a este.

Asimismo, con respecto al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas se establece una reducción del 20% sobre los rendimientos netos de la actividad económica obtenidos por los contribuyentes que hubieran iniciado el ejercicio de una actividad económica, aplicable en el primer período impositivo en que el rendimiento neto resulte positivo y en el período impositivo siguiente a este.

Dentro también del IRPF, se suprime el límite actualmente aplicable a la exención de las prestaciones por desempleo en la modalidad de pago único.

Se establecen incentivos a la contratación con el objeto de favorecer la creación de empleo: contratación a tiempo parcial con vinculación formativa, contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos, contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven, contratos temporales con jóvenes desempleados menores de treinta años que no tengan experiencia laboral o si ésta es inferior a tres meses y contratos en prácticas para el primer empleo, incorporación de jóvenes a entidades de la economía social.

Más información BOE del 27 de julio de 2013.

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El Pago unico o la capitalización del desempleo

La posibilidad de solicitar el Pago Único o la Capitalización del Desempleo resulta de gran interés para personas desempleadas que estén interesadas en iniciar su propio negocio. Así que hoy os lo contamos en el blog de Emprenderioja.

cómo capitalizar el paro

Permite cobrar en un solo pago todo o parte del importe pendiente de la prestación por desempleo. Las prestaciones susceptibles de capitalización son las contributivas (un subsidio no es prestación contributiva, por ejemplo).

¿QUIÉN PUEDE SOLICITAR CAPITALIZACIÓN?.

Los perceptores de la prestación contributiva por desempleo que cumplan los siguientes requisitos:

  • No haber iniciado la actividad económica ni estar de alta en la Seguridad Social.
  • Tener pendiente de recibir, al menos, tres mensualidades.
  • No haberse beneficiado de otro pago único en los 4 años anteriores.
  • Acreditar el alta como autónomo estable o la incorporación como socio trabajador de una cooperativa o sociedad laboral.

¿A QUÉ MODALIDADES DE CAPITALIZACIÓN SE PUEDE OPTAR?.

Para responder a esta pregunta diferenciaremos entre autónomos, socios de sociedades mercantiles y socios trabajadores de sociedades cooperativas y de sociedades laborales.

  • Autónomos.

–       Pago único del 100% en el caso de hombres de hasta 30 años (sin incluir) , de mujeres hasta 35 años (sin incluir) y de personas que acrediten una minusvalía igual o superior al 33%, siempre que vayan a realizar una inversión vinculada con la nueva actividad.

–       Pago único del 60% para el resto de casos –siempre que vayan a realizar una inversión vinculada con la nueva actividad–, quedando el 40% para pagos mensuales de las cuotas de seguridad social.

–       Pagos mensuales para sufragar las cuotas de seguridad social en los casos en los que no haya inversión.

  • Socios de sociedades mercantiles.

–       Pago único del 100% para aportaciones de capital en el caso de que tengan menos de 30 años, salvo vínculo contractual previo, salvo haber sido autónomo económicamente dependiente y con la condición de que la sociedad haya sido constituida con una antelación máxima de 12 meses y de que el autónomo trabaje para dicha entidad mercantil, bien desarrollando una actividad profesional, o mediante una relación laboral de carácter indefinido.

–       En el resto de casos, pagos mensuales para sufragar cuotas de la seguridad social.

  • Socios trabajadores de sociedades cooperativas y de sociedades laborales.

–       Pago único del 100% para aportaciones, voluntarias u obligatorias de la Sociedad Cooperativas, o para acciones o participaciones en el caso de las sociedades laborales.

Los solicitantes deberán siempre causar alta en los regímenes correspondientes de la seguridad social con posterioridad a la solicitud de capitalización.

¿QUÉ CONCEPTOS SE INCLUYEN EN EL TÉRMINO “INVERSIÓN”?.

Señalamos los siguientes:

  • Inversiones en Activos Fijos adscritos a la actividad.

–       Edificios, Terrenos.

–       Derecho de Traspaso.

–       Instalaciones, obras.

–       Maquinaria.

–       Herramientas y utillaje.

–       Equipos Informáticas.

–       Mobiliario y otros enseres.

–       Vehículo para el ejercicio de la actividad.

–       Otros.

  • Inversiones en Activo Circulante adscrito a la actividad.

–       Existencias iniciales (mercaderías, materias primas, …etc).

  • Gastos necesarios para el inicio de la actividad.

–       Cargas tributarias.

–       Gastos de colegiación.

–       Renting, alquiler, compra de local…etc.

–       Otros.

Para resolver cualquier duda en La Rioja en relación a la Capitalización del desempleo pueden dirigirse a la Oficina de Capitalización de la c) Juan II, 4 y 6, en horario de 9 a 11 de la mañana. Teléfono: 941 512190.

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