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TICandBOT emprendedores del mes de Julio

¡Ya está aquí! sabemos que cada fin de mes tenéis curiosidad por conocer a los emprendedores elegidos para recibir este reconocimiento como empresa emprendedora del mes, así que no os hacemos esperar más. En esta ocasión, nuestro diploma de Emprendedor del Mes de Julio, recae sobre… trrrrrr… (tambores) ¡TICandBOT!

emprendedor del mes La Rioja

TICandBOT es una empresa emprendedora, joven y dinámica, que apuesta por la formación tecnológica, como una respuesta ágil a los requerimientos de la sociedad actual donde al sistema educativo le es difícil adaptarse. Formación a niños, formación a padres, y formación a educadores, son las bases de un proyecto que lo que busca es sensibilizar y formar en el uso apropiado y responsable de las TIC’S, fomentando su uso desde el punto de vista educativo.

TICandBOT nace porque la mayoría de los padres no están preparados ni formados para enseñar a sus hijos a usar herramientas TIC de manera responsable ni para sacar el máximo provecho educativo de las mismas. Además, desde TICandBOT entienden la importancia de la utilización del inglés en el mundo informático, por eso, atendiendo a la metodología transversal que utilizan, trabajan desde la inmersión lingüística en función del nivel del alumno y del grupo. Esto implica que, en función del grupo, imparten las clases totalmente en inglés  haciendo uso de la metodología AICLE.

En la actualidad el equipo de TICandBOT, la empresa ha abierto su sede física este curso, situada, en la plaza Martínez Flamarique de Logroño y está formado por un equipo de 4 personas todas ellas de perfil técnico (titulados de grado superior), bilingües y con formación pedagógica. Durante el curso 2016-17 más de 500 niños se han formado en TICandBOT.  Las clases se dan tanto en la sede como en los colegios como actividad extraescolar.

¡Enhorabuena!

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Abierta nueva convocatoria del Vivero de Empresas de Base Tecnológica y Servicios Avanzados para 2017

Se abre la nueva convocatoria del Vivero de Empresas de Base Tecnológica y Servicios Avanzados que permitirá desarrollar hasta 18 nuevas empresas riojanas relacionadas con el sector tecnológico y que, durante un máximo de dos años, dispondrán de infraestructuras, servicios comunes combinados con espacios y equipamiento individualizado y apoyo en su gestión empresarial.

Se trata de una iniciativa “que se ha demostrado muy eficaz desde su puesta en marcha en 2007”, según ha indicado el consejero de Administración Pública y Hacienda, Alfonso Domínguez, que hoy ha ejercido de portavoz gubernamental en la rueda posterior a la reunión del Consejo de Gobierno.

Alfonso Domínguez ha explicado que, en este tiempo, “se han creado 83 empresas con una alta tasa de supervivencia que ronda el 75%. En total, la facturación ha superado los 20 millones de euros”.

El Vivero de Empresas facilita un espacio donde los emprendedores de iniciativas de base tecnológica o de servicios avanzados de apoyo a otras empresas, pueden ubicarse durante sus primeros años de actividad y les prestan servicios. La Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja (ADER) ofrece a las empresas espacio físico.

Además de proporcionarles un espacio físico, el Vivero ofrece a las empresas servicios que redundan en la mejora de gestión profesional, gracias al convenio que la ADER tiene con la Asociación Seniors Españoles SECOT. Concretamente se posibilita la creación de una especie de consejo de administración, formado por representantes de ADER y de la empresa, para hacer un seguimiento de la gestión de la empresa y maximizar su potencial y resultados.

Podrán optar a esta nueva convocatoria, a través de procedimiento de libre concurrencia, las empresas jóvenes e innovadoras ya constituidas o en vías de constitución que orienten su producto, proceso o servicio al mercado del conocimiento tecnológico o que presenten un carácter claramente tecnológico vinculado a su propia actividad o sector específico en el que actúe.

También aquellas que prestan servicios avanzados de apoyo a empresas, como actividades de informática, servicios TIC, asesoría y gestión empresarial avanzada, recursos humanos, ingeniería, consultoría técnica avanzada o diseño y servicios medio ambientales, entre otros.

Las empresas seleccionadas se ubicarán en la sede del Vivero situada en el Centro Tecnológico de La Rioja (La Fombera).

Más información: emprenderioja@larioja.org o http://www.ader.es/servicios/emprendedores/espacios-para-emprender/vivero-de-empresas/

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Abierta convocatoria: XI Concurso de Ideas Empresariales FER Emprende

FER Emprende se desarrolla en el marco del Plan EmprendeRioja, que patrocina ADER, junto con la FER y la Cámara de Comercio.

 El plazo de presentación de proyectos se prolongará hasta el día 31 de octubre

La FER y ADER han presentado la XI edición del Concurso de Ideas Empresariales, -FER Emprende 2017-, una iniciativa ya tradicional en el calendario de los emprendedores, que se desarrolla en el marco de la iniciativa Plan Emprende Rioja, que lidera ADER, en colaboración con FER y Cámara de Comercio e Industria de La Rioja.

El secretario general de la FER, Eduardo Fernández, y el gerente de ADER, Javier Ureña, han presentado la iniciativa en el transcurso de una rueda de prensa celebrada esta mañana en la sede de la FER.

concurso emprendedores La Rioja 2017

El objetivo de FER Emprende es estimular y fomentar la creación de empresas y hacer realidad nuevos proyectos empresariales en cualquier sector de actividad, que contribuyan al desarrollo económico y empresarial de La Rioja.

Puede participar cualquier persona con domicilio social en La Rioja, que tenga una idea o proyecto empresarial, de forma individual o en grupo. El proyecto tendrá que ubicarse en la Comunidad Autónoma y se admitirán iniciativas que se hayan constituido con una antigüedad máxima de dos años, a contar desde la fecha de fin de plazo de presentación.

Los concursantes deberán presentar la ficha de inscripción, ficha resumen de la idea o proyecto, plan de empresa, copia DNI y copia de la situación actual laboral de promotor o promotores del proyecto

El plazo de presentación ya se ha iniciado y se prolongará hasta el 31de octubre, a las 13,30 horas. Los proyectos podrán entregarse por correo electrónico emprendedores@fer.es o  personalmente en la sede de la FER (Hermanos Moroy, 8, 4ª planta, de Logroño).

En total, se entregarán 3 premios: el primer premio está dotado con 3.000 euros y galardón; el segundo premio recibirá 1.600 euros y galardón, y el tercer premio será de 650 euros más el galardón.

Los criterios de valoración son la calidad y la claridad de la documentación, viabilidad del plan de empresa, carácter innovador y originalidad de la idea, impacto positivo en La Rioja y ser empresa de reciente creación o de creación a corto plazo. Las bases completas del concurso se pueden consultar en www.fer.es.

En  2014 , 2015 y 2016 se presentaron 16, 26 y 28 proyectos, respectivamente, lo que revela el crecimiento de propuestas empresariales en los últimos años.

 

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Javier Ureña y Miguel Ángel Fernández entregan los premios de la IX Edición de la Olimpiada de Emprendedores que ha recaído en el colegio Alcaste

La iniciativa, en la que han participado 66 alumnos que han presentado 45 planes de empresa, se enmarca en el Plan EmprendeRioja.

ganadores olimpiada de emprendedores Emprenderioja

 El gerente de la ADER, Javier Ureña, y Miguel Ángel Fernández, han entregado hoy los premios de la IX Edición de la Olimpiada de Emprendedores que ha recaído en el centro educativo Alcaste. Esta iniciativa, que este año ha contado con la participación de 157 alumnos de 9 centros educativos riojanos que han presentado 68 planes de empresa, busca promover el espíritu emprendedor entre los alumnos, el profesorado y los Centros Educativos de La Rioja a través de un concurso que premia los mejores planes de empresa basados en ideas de negocio innovadoras.

Se enmarca en el Plan EmprendeRioja, promovida por el Gobierno riojano, la FER y la Cámara de Comercio de La Rioja.

En el acto de entrega celebrado esta mañana, han felicitado a todos los premiados, deseándoles los mayores de los éxitos, y les han recordado que son futuros emprendedores que ponen de manifiesto el dinamismo y la cultura emprendedora en la comunidad autónoma.

Además, los youtubers Mayden y Natalia, dos jóvenes madrileños de 24 y 25 años, que dan vida al canal de Youtube Experimentos Caseros, han ofrecido una charla sobre su experiencia en el mundo del emprendimiento.

Los premiados de la IX Olimpiada de Emprendedores

Se han otorgado los siguientes premios en tres categorías:

 -Los premios a los tutores que han aportado más y mejores planes de empresa. El primer premio ha recaído en Diana San Frutos, de Sagrado Corazón (Jesuitas) (800 euros en material informático) y el segundo a Laura Peña de Bachillerato Santa María (700 euros en material informático).

-Un premio al centro educativo que ha destacado por el número de participantes y planes de empresa. Lo ha recibido el colegio Alcaste de Logroño y está dotado con 700 euros en material educativo o informático.

 –Tres premios a los alumnos responsables de los mejores planes de empresa. El primer premio ha sido para el proyecto ‘NYX Gaming Center’, un centro de alto rendimiento para jugadores, de los alumnos del IES La Laboral, que han obtenido Carlos Montes y Roberto Domínguez. Está dotado con 700 euros en material informático.

El segundo premio, dotado con 600 euros en material informático, ha sido para el proyecto ‘Talleres Mejena’, que han ideado un remolque báscula dirigido al sector agroalimentario, del IES Comercio y lo han obtenido Luis Javier Metola, Jesús Urrecho, Ángel Ibáñez y Enrique Viguera.

Por último, el tercer premio, dotado con 500 euros en material informático lo ha obtenido un grupo de trece alumnas del Colegio Alcaste de 2º de la ESO, por el proyecto ‘Cliskay’, una aplicación complemento de las clases extraescolares.

 

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Convocatoria de ayudas a la contratación de jóvenes con discapacidad inscritos en el sistema de Garantía Juvenil

Desde Fundación ONCE se activa la CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES CON DISCAPACIDAD INSCRITOS EN EL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL , que implicará ayudas y subvenciones  directas que podrán llegar al 80 % del coste salarial.

subvenciones empleo discapacitados

 Los objetivos esenciales de la convocatoria son:

 – Ofrecer oportunidades laborales a jóvenes desempleados con discapacidad.

– Proporcionar una experiencia laboral a los jóvenes con discapacidad que los dote de las habilidades necesarias para aumentar sus posibilidades de inserción laboral.

– Transmitir el compromiso de las empresas participantes.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Concesión de ayudas a empresas/empleadores (personas físicas o jurídicas) que, cumpliendo los requisitos de la convocatoria, tengan entre sus planes la ampliación de su plantilla a través de la contratación de personas jóvenes con discapacidad inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

TIPO DE ENTIDADES BENEFICIARIAS: Podrán ser seleccionadas como beneficiarias de las presentes ayudas aquellas empresas y empleadores, cualquiera que sea su forma jurídica, que estén legalmente establecidos en España y que procedan a incluir en sus plantillas a jóvenes con discapacidad inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Se excluyen como posibles entidades beneficiarias de las presentes ayudas a los entes del sector público estatal, autonómico y local.

COLECTIVO DE TRABAJADORES OBJETIVO DE LA AYUDA: Los destinatarios últimos de las ayudas recogidas en la convocatoria deben cumplir con los siguientes requisitos:

– Tener una discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido como tal por el Organismo competente, o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, o pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.

– Personas jóvenes que en el momento de la formalización del contrato objeto de ayuda por la presente convocatoria, tenga una edad comprendida entre los 16 y los 29 años (ambos incluidos).

– Estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil de manera previa a la formalización del contrato.

TIPOS DE CONTRATOS SUBVENCIONADOS:

Las tipologías de las contrataciones objeto de las ayudas y sus particularidades son las siguientes:

TIPOLOGIAS

– Contratos indefinidos a tiempo parcial o completo, con un período mínimo de permanencia en la entidad beneficiaria de seis meses.

– Contratos temporales a tiempo completo o parcial, con un período mínimo de permanencia de seis meses.

– Contratos para la formación y el aprendizaje, con una duración mínima de un año. Esta modalidad contractual se configura como un instrumento destinado a favorecer la cualificación profesional de las personas jóvenes, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Particularidades

– Contratos indefinidos a tiempo completo o parcial: ayudas hasta de dieciocho meses a la contratación de un joven con discapacidad con contrato indefinido, con un período mínimo de permanencia de seis meses para tener derecho a cobrar la ayuda.

Las tipologías de contratos indefinidos serán las aplicables a las personas con discapacidad, es decir, contrato indefinido con las cláusulas específicas de personas con discapacidad, contrato indefinido con las cláusulas específicas de personas con discapacidad en centros especiales de empleo y contrato indefinido con las cláusulas específicas de personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales.

– Contratos temporales a tiempo completo o parcial: ayudas de hasta doce meses a la contratación de un joven con discapacidad con contrato temporal, con un período mínimo de permanencia de seis meses para tener derecho a cobrar la ayuda.

– Contratos para la formación y el aprendizaje: ayudas de hasta dieciocho meses a la contratación de un joven con discapacidad con un contrato para la formación y el aprendizaje. La duración mínima del contrato será de un año, tal y como recoge la normativa aplicable, si bien la empresa tendrá derecho a cobrar la ayuda siempre y cuando el contrato laboral se mantenga durante un mínimo de seis meses y la finalización del mismo se deba a causas ajenas a la empresa.

El contrato deberá ser debidamente comunicado al Servicio Público de Empleo y estar formalizado en los modelos estandarizados establecidos por este.

Así mismo, el alta en la Seguridad Social deberá realizarse en el grupo de cotización de acuerdo a la categoría profesional requerida para el puesto de trabajo.

IMPORTES DE LAS AYUDAS: La empresa beneficiaria de la convocatoria percibirá una cuantía por cada contratación realizada en los términos previstos en la presente convocatoria en los siguientes términos:

La cuantía mensual de la ayuda por cada nuevo trabajador contratado será igual al 80% de las retribuciones brutas pactadas con la empresa o establecidas en el convenio colectivo.

Se incluyen en este concepto las percepciones salariales siguientes: el salario base, los complementos por conocimientos especiales, turnicidad, nocturnidad, penosidad u otros complementos derivados de la actividad, las pagas extraordinarias, los incentivos a la producción, las horas extraordinarias, los complementos de residencia así como plus de distancia y transporte abonados por la empresa a los trabajadores a los efectos de minorar o sufragar su desplazamiento hasta el centro de trabajo habitual

COSTES SUBVENCIONABLES: serán las retribuciones brutas de la persona contratada al amparo de la convocatoria, pactadas con la empresa o establecidas en el convenio colectivo. Se incluyen en este concepto las percepciones salariales siguientes: el salario base, los complementos por conocimientos especiales, turnicidad, nocturnidad, penosidad u otros complementos derivados de la actividad, las pagas extraordinarias, los incentivos a la producción, las horas extraordinarias, los complementos de residencia así como plus de distancia y transporte abonados por la empresa a los trabajadores a los efectos de minorar o sufragar su desplazamiento hasta el centro de trabajo habitual.

Así mismo, se considera como importe elegible el coste de la indemnización derivada de la finalización del contrato en los términos previstos en el mismo.

PERÍODO DE EJECUCIÓN: Será subvencionable con cargo a la convocatoria el gasto derivado de las contrataciones realizadas desde el 1 de enero de 2017, siempre y cuando los destinatarios últimos de las ayudas, los trabajadores, cumplan los requisitos establecidos en el apartado 6 de la presente convocatoria en el momento de la firma del contrato laboral.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN. Será desde el día siguiente a su publicación (25 de mayo de 2017)  y hasta que quede comprometido la totalidad del presupuesto asignado.

PROCESO DE REVISIÓN DE LAS SOLICITUDES Y RESOLUCIÓN: Las solicitudes de ayuda serán tratadas por orden de llegada a la dirección de correo electrónico ped@fundaciononce.es, puesta a disposición de las entidades para la solicitud de las ayudas sin necesidad de tener que agotar el plazo establecido para la presentación de solicitudes.

La entidad solicitante tendrá acceso a la ayuda solicitada siempre que cumpla con los requisitos exigidos en la presente convocatoria y siempre y cuando haya crédito disponible.

NORMATIVA DE APLICACIÓN: La presentación de las solicitudes implicará que las empresas y las entidades candidatas aceptan incondicionalmente el contenido de la convocatoria, de sus anexos y de la totalidad de la documentación que revista carácter obligacional, sin excepción o reserva.

Esperamos que este proyecto suponga una excelente oportunidad para los EMPRESARIOS RIOJANOS y para que muchos jóvenes que se encuentran inscritos en la bolsa de empleo de Inserta – Fundación ONCE puedan encontrar un empleo y poner todo su talento al servicio de vuestra empresa, quedamos a vuestra disposición para facilitaros candidatos potenciales con discapacidad cuyas capacidades y competencias se podrían ajustar a los valores de vuestra empresa, y que cuentan además con criterios y requisitos establecidos en la convocatoria para poder percibir la ayuda.

Más información: http://www.fundaciononce.es/es/pagina/primer-empleo-personas-con-discapacidad-programa-operativo-del-fondo-social-europeo-de-empleo

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Pixelabs, Emprendedor del Mes de Mayo

Como cada mes decimos… ¡el tiempo pasa volando! de nuevo tenemos hoy a nuestros emprendedores del mes de mayo, y en esta ocasión ¡son todo un equipo!

pixelabs emprenderioja emprendedor del mes

Pixelabs es una empresa emprendedora de base tecnológica ubicada en el Vivero de Empresas dependiente de la Consejería de Industria e Innovación del Gobierno de La Rioja.

Pixelabs es una empresa formada por un equipo de 8 personas, 3 de ellos sus fundadores.

Recientemente ha sido premiada por la Cátedra de Emprendedores de la Universidad de La Rioja y también por los Premios Emprendedor XXI.

FotoTeamPixelabs

La misión de Pixelabs es la de proveer a sus clientes de información de valor añadido, para ello y basándose tecnología de Redes Convolucionales y Machine Learning ha desarrollado un solución comercial que permite ofrecer a las empresas información sobre la aparición de sus marcas en retransmisiones y eventos audiovisuales, es decir, permite recopilar cuantas veces y durante cuánto tiempo aparece una marca en un entorno audiovisual, ya sea una retransmisión de un evento por televisión o de un vídeo de Internet. Sin duda una herramienta muy útil de información para los equipos de Marketing de las empresas.

En la actualidad el equipo de Pixelabs está entregando proyectos en tres continentes diferentes y trabajando para desarrollar nuevas soluciones comerciales de su tecnología en otros campos como la salud y seguridad. Pixelabs espera terminar el año con un equipo de 15 personas.

Muchos éxitos!

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Se inagura el Centro de Formación y Vivero de Empresas de Haro

Se inagura el Centro de Formación y Vivero de Empresas ubicado en la calle Rafael Alberti, 2 de la Ciudad de Haro (La Rioja).

Al acto han asistido Laura Rivado, alcaldesa de Haro, Leonor González Menorca, Consejera de Desarrollo Económico e Innovación del Gobierno de La Rioja, Luis Pérez Echeguren, técnico de ADER y responsable de EmprendeRioja, Javier Redondo, Concejal de Urbanismo, Leopoldo García, Concejal de Cultura, Lorena Conde, concejala de Educación y Empleo, y Ángel Conde, Concejal de Jardines y Parques.

Leonor González Menorca ha podido ver de primera mano las instalaciones del Centro de Formación y Vivero de Haro, al que calificó de muy bonito, y cuya función debe ser muy importante para el desarrollo empresarial de la zona.

Por su parte, Laura Rivado dijo que hoy se daba un paso hacia adelante en el propósito de contribuir al desarrollo socioeconómico del municipio.

El Vivero nace como una estructura temporal, para ubicar a empresas en sus primeros pasos en el mercado, acompañarlas y prestarles determinados servicios, adaptados a las necesidades de cada proyecto empresarial, con el fin de que, mediante una gestión sin ánimo de lucro, se facilite el desarrollo de iniciativas empresariales de interés local, y comarcal.

Constituye, pues, un espacio físico, que combina el florecimiento de locales, con la formación, el asesoramiento y la prestación de servicios, con el objetivo último y fundamental de apoyar el surgimiento y continuidad de empresas de reciente creación, y proyectos de autoempleo, que, por su viabilidad, puedan contribuir en términos económicos, comerciales, de empleo, etc, al desarrollo del municipio y por extensión de la comarca.

Los objetivos específicos del Centro de Formación son los siguientes:

  • Dotar al Municipio de un espacio que sirva para impartir formación acreditada, que contribuyen a mejorar la accesibilidad de los trabajadores a un empleo.
  • Contar con un espacio para el asesoramiento y apoyo a las empresas que se instalen en el vivero o cualquier otra.
  • Favorecer el nacimiento, arranque y consolidación de nuevos proyectos empresariales, y de autoempleo.
  • Favorecer la generación de empleo.
  • Diversificar la estructura productiva local y comarcal, favoreciendo la instalación de empresas.
  • Crear un medio idóneo en condiciones de precio y servicios que permita a las iniciativas empresariales desarrollar su Plan de Empresa para que, con un tiempo de estancia limitado, estén en situación de competir y actuar en condiciones de mercado.
  • Contribuir a la dinamización del municipio y por ende de toda la comarca.

El Vivero de Empresas cuenta con 5 despachos privados, una sala de reuniones y un aula de formación dotados del mobiliario básico para el puesto de trabajo.

Para poder ser susceptible como candidatos, los proyectos deberán cumplir una serie de requisitos como ser empresas en vías de constitución, que comiencen su actividad económica en el Vivero, y que se constituyan legalmente en el plazo máximo de tres meses desde la resolución de admisión a las instalaciones; empresas de nueva o reciente creación, considerando una antigüedad máxima de negocio de 18 meses; disponer de su centro de trabajo en el Vivero de Empresas durante la estancia en el mismo; aceptar las condiciones de funcionamiento y gestión del Vivero; una participación en el Comité de Seguimiento, aportando documentación de la actividad, declaraciones de impuestos, etc; y comprometerse a participar en las iniciativas de emprendimiento que organice el Ayuntamiento.

Se excluirán las actividades que generen externalidades que perjudiquen el desarrollo normal del Vivero, no estar permitida por la normativa urbanística, así como aquellas que desarrollen actividades nocivas, insalubres o peligrosas.

Las empresas permanecerán en el Vivero durante un plazo de seis meses, ampliable a otros tres periodos de seis meses cada uno, hasta un total de dos años, previo informe positivo del Comité de Seguimiento.

El sistema de convocatoria permanecerá abierto todo el año. Cada tres meses se realizará una valoración de los proyectos recibidos, en función de los espacios libres en el Vivero.

Los interesados deberán presentar en el Ayuntamiento la solicitud de espacio en el Vivero, acompañado de una memoria de proyecto. Junto a la solicitud se presentará un modelo en el que se describa el proyecto, mercado al que va dirigido, análisis financiero y referencias del equipo emprendedor.

Los criterios para elegir definitivamente a una empresa se harán sobre un baremo de 100 puntos:

  • Equipo promotor: 35 puntos.
  • Producto o servicio: 20 puntos.
  • Plan de Empresa presentado y defensa del proyecto expuesto: 35 puntos.
  • Emprendedores que pertenezcan a colectivos con dificultades de inserción en el mercado laboral: jóvenes menores de 30 años, mujeres, mayores de 45 años y desempleados de larga duración: 5 puntos.
  • Actividades relacionadas con el sector vinícola: 5 puntos.

Solo serán elegibles aquellas iniciativas que obtengan una baremación superior a 60 puntos.

El horario de funcionamiento del Vivero será de las 8 horas hasta las 20 horas, de lunes a viernes.

Para las empresas seleccionadas las infraestructuras y servicios serán gratuitos durante el primer año, a excepción de los gastos individuales tales como consumo telefónico, y su cuota de abono de aquellas empresas que necesiten línea individual. En el segundo año se establecerá una cuota mensual por precio público, cuya cuantía se delimitará en cada momento por el Ayuntamiento. Al efecto se tomará como precio a aplicar en cada contrato el que esté en vigor en el momento de formalizar el contrato de cesión de uso.

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10 Mayo, empieza Desarrolla-T La Rioja: Profesionalizar tu proyecto e incorporar conocimientos y herramientas para gestionar tu día a día

Profesionalizar tu proyecto e incorporar conocimientos y herramientas para gestionar tu día a día. Participa en Desarrolla-T a partir del 10 de mayo y accede a un programa de formación, mentoring y financiación.

  • Del 10 al 25 de mayo tendrá lugar Desarrolla-T, un programa formativo práctico y experiencial, complementado con sesiones individuales de mentoring para consolidar proyectos empresariales. Todo de la mano de emprendedores experimentados con amplia experiencia docente y de acompañamiento.      
  • Cada uno de los 15 proyectos participantes puede optar a 000 € de financiación de la mano de Ibercaja.
  • Se celebrará de 16:30 a 19:30 h. en Centro Ibercaja La Rioja (C/Portales, 48).

Ibercaja comienza el próximo 10 de mayo una nueva edición de Desarrolla-T, un programa dirigido a emprendedores que quieren consolidar y profesionalizar su proyecto empresarial. Desarrolla-T incluye 30 horas de formación (10 píldoras de 3 horas), y 6 horas de mentoring individualizado. Durante las sesiones se abordarán de manera muy práctica los aspectos más importantes que se han de tener en cuenta a la hora de profesionalizar y dar consistencia a un proyecto empresarial tras su toma de contacto con el mercado:

  • ESTRATEGIA, INNOVACIÓN Y MODELO DE NEGOCIO: ¿CONSOLIDAR, CRECER O DIVERSIFICAR?
  • MARKETING Y VENTAS: CÓMO MEJORAR TU CIFRA DE NEGOCIO CON EL CLIENTE ENTRECEJA Y CEJA.
  • INTERNET Y REDES SOCIALES: ÚLTIMAS HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS PARA OPTIMIZAR TU EMPRESA.
  • GESTIÓN FINANCIERA… PARA PENSAR EN GRANDE.
  • HABILIDADES DIRECTIVAS: TÚ ERES EL ALMA DE TU PROYECTO… PERO NO ESTÁS SOLO.

Fechas de impartición de las sesiones: 10, 11, 15, 16, 17, 18, 22, 23, 24 y 25 de mayo de 2017, de 16:30 h a 19:30 h. 15 plazas.

Gracias al convenio suscrito entre Ibercaja y ADER, la participación en esta edición del programa es gratuita. Más información e inscripciones en http://obrasocial.ibercaja.es/emprende, pinchando en Desarrolla-T La Rioja. Si quieres hacernos cualquier consulta, puedes enviar un email a emprende@ibercajaobrasocial.org o llamar a este teléfono: 976 433 303.

¡Pon en valor tus ideas y capacidades! ¡Acepta el reto de EMPLEA-T Y EMPRENDE!

A la finalización, Ibercaja pone a disposición de los proyectos participantes una financiación de 30.000 €, en condiciones preferentes.

En los últimos 5 años, 439 emprendedores han participado en el Programa, habiéndose creado y consolidando más de 310 empresas que dan empleo directo a 1220 personas. Además se han concedido más de 1.200.000 € de financiación.

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Cuando la fotografía es un arte: Entrevista a Jose Luis Garrido

Otro emprendedor riojano se ha animado a contarnos su experiencia a través de esta entrevista. En esta ocasión hablamos de Jose Luis Garrido, el emprendedor que está detrás de un estudio fotográfico ubicado en Logroño. Aquí os lo presentamos!

estudio fotografico la rioja garrido

  1. ¿Cuando nace tu idea?

Se dan una serie de circunstancias que hacen que me decida a dar el paso; llevaba un par de años el paro, haciendo trabajos esporádicos, mi padre ( que hasta entonces era el propietario del negocio) decide jubilase y como yo con una familia detrás debo decidir si continuar con el negocio o buscar un trabajo que aunque ajeno a todo lo que he hecho hasta ahora me permita tener una nómina al final de mes.

  1. ¿Y antes, que hacías?

Siempre he estado vinculado al mundo de la imagen y la fotografía. He sido operador de cámara de TV en varios televisiones locales, he colaborado con canales nacionales grabando documentales y he sido fotógrafo en diferentes medios escritos.

  1. ¿Por qué decidiste emprender?

Siempre había trabajado por cuenta ajena, y cuando llegó el momento de tomar la decisión de hacia donde quería encaminar mi carrera profesional, me di cuenta que tenía muchísimas inquietudes que quería desarrollar. Además con dos niños pequeños era la mejor opción de poder estar con ellos, y organizar mi propio ritmo de trabajo.

  1. ¿Puedes explicarnos el concepto de tu negocio en pocas palabras?

Es algo muy sencillo, un estudio de fotografía familiar , cercano donde nos preocupamos por que el cliente se sienta cómodo y la propia sesión de fotos sea una experiencia agradable, a precios competitivos, y con un servicio de calidad y acabados profesionales.

garrido estudio fotografico logrono

  1. ¿Para ti, cuál es la mayor ventaja tu empresa respecto a tus competidores?

Soy un estudio pequeño, donde mis clientes son algo más que un trabajo, de hecho tengo clientes a los que le he realizado la boda, el bautizo de sus hijos y la comunión….intento que en personaliza mis trabajos para que el cliente se siente lo más especial posible y tengan un servicio integral , desde una fotografía de carnet, hasta un foto mural para una pared.

  1. ¿Hasta ahora, cual ha sido el momento más difícil en el proyecto?

El momento de comenzar….todo son gastos; acondicionar el local, cambio de imagen, equipos….tú pones todas tus ganas e ilusión, pero siempre tienes las dudas de si te responderá el mercado para poder continuar con tu proyecto.

  1. ¿Y el momento más bonito?

Cada vez que me encuentro por la calle con un niño con el que he trabajado y me saluda “hola Luis” y le dice a su amigo: “es el fotógrafo de mi comunión”. Ese momento en que un cliente se “apropia” de tu ti , es la mejor señal de que no lo estás haciendo del todo mal.

  1. ¿Cómo imaginas el año que viene?

Pues lo imagino con muchos proyectos nuevos…habrá alguna ampliación para realizar determinado trabajos con mayor comodidad y que a los clientes les también más fácil organizarse sin salir de Logroño. Llevo dos años,  y hasta ahora ha sido todo un poco vertiginoso…espero este año poder poner implantar ideas que hasta ahora había dejado un poco “aparcadas”.

  1. Hablamos sobre el equipo humano que forma la empresa

Pues el equipo humano de la empresa, soy yo. Eso no significa que esté solo, lo que tengo son colaboradores externos, que en los momentos puntuales que necesito apoyo cuento con ellos.

  1. ¿Cómo conseguiste financiación?

Afortunadamente el local era de mi familia , así que por esa parte no tuve que realizar ninguna inversión, el resto de la financiación fue propia. Los ahorros que teníamos los utilizamos para poner en marcha el negocio y adquirir los equipos necesarios. También solicite alguna subvención que me concedieron y que ayudo a seguir renovando cosas.

11.¿Hay alguna persona del mundo de los negocios que admires? ¿Por qué?

Admiro a esos emprendedores que empezando de cero, han llegado a destacar en sus negocios, sin perder la esencia de lo que son como personas.

  1. ¿En quién te has apoyado?

En mi mujer. A ella le cuento mis nuevos proyectos e ideas, si lo ve claro adelante, si ella no lo ve……suele ser que no es tan buena idea.

  1. Para finalizar: una frase que te defina.

No soy demasiado bueno autodefiniéndome, se me da mejor expresarme con mis fotografías.

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Ecoembes y el Gobierno de La Rioja ponen en marcha una convocatoria para incubar start-ups en Logroño

economia-circular

  • Los proyectos seleccionados serán incubados en TheCircularLab, el centro de innovación que Ecoembes inaugurará en Logroño el próximo mes de mayo.
  • El llamamiento se dirige hacia proyectos de centrados en la economía circular, el reciclaje y la sostenibilidad ambiental.
  • Las start-ups seleccionadas podrán permanecer al menos un año en el centro de innovación, donde dispondrán de recursos y servicios gratuitos como espacio físico, mentoring y asesoramiento empresarial.

Ecoembes, la organización medioambiental sin ánimo de lucro que promueve la economía circular a través del reciclaje de los envases, en colaboración con el Gobierno de La Rioja, ADER (Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja) y Emprenderioja, ha puesto en marcha una convocatoria abierta a start-ups. El objetivo: seleccionar aquellos proyectos que serán acelerados en TheCircularLab, el centro de innovación que Ecoembes inaugurará en Logroño el próximo mes de mayo.

Podrán presentarse a este llamamiento aquellas start-ups que, bajo el concepto de la economía circular, se enmarquen en áreas vinculadas con el reciclaje, la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. De forma más concreta, la convocatoria se dirige a emprendedores cuyas propuestas se centren en el ecodiseño y la mejora de la reciclabilidad de los envases, en la búsqueda de nuevos materiales y métodos de reutilización de residuos, y en la mejora de la gestión de los residuos a través de, por ejemplo, el desarrollo de contenedores inteligentes o nuevos equipos industriales de clasificación. Aquellas ideas que busquen mejorar el nivel de concienciación e implicación del ciudadano a través de nuevos modelos de negocio o de sensibilización serán, igualmente, elegibles.

Los proyectos seleccionados deberán trasladarse a Logroño, donde disfrutarán de un proceso de incubación de un año, prorrogable previa evaluación, durante el que además de contar con un espacio físico, recibirán asesoramiento empresarial y técnico. Además, se les proporcionará formación para desarrollar su propio plan de negocio a través de apoyo en la búsqueda de clientes, financiación e inversión.

El 17 de mayo se celebrará un primer acto en el que las start-ups preseleccionadas deberán presentar de manera pública sus proyectos para optar a la incubación. No obstante, la convocatoria permanecerá abierta de manera permanente.

Las start-ups interesadas en participar en esta convocatoria podrán inscribirse mediante la dirección de correo electrónico thecircularlab@ecoembes.com. Para ello, deberán enviar un dossier que contenga su idea de negocio, la descripción técnica y la innovación que aporta, su nivel de acceso al mercado, así como su capacidad financiera, un perfil de los socios y un canvas de proyecto. Además, deberá ser acompañado de un vídeo de presentación en el que los emprendedores expliquen en primera persona su idea. Se puede consultar información más detallada sobre esta convocatoria en la web de Ecoembes.

 TheCircularLab, una iniciativa pionera en materia de economía circular

TheCircularLab es un proyecto pionero en Europa que nace con la vocación de aglutinar todas las propuestas que persiguen impulsar las mejores líneas de innovación en el ámbito de los envases y su posterior reciclado. Para ello, incidirá en todas las fases del ciclo de vida de los envases: desde su concepción, a través del ecodiseño, hasta su reintroducción al ciclo de consumo a través de nuevos productos.

Con sede en La Rioja, se trata del único laboratorio centrado en esta materia, y pronto convertirá a esta región en un gran centro de experimentación ya que permitirá probar a escala real las innovaciones que surjan como fruto de su actividad.

El proyecto, que cuenta con el apoyo institucional del Gobierno de La Rioja y de la Dirección General de Medio Ambiente de la Comisión Europea, conllevará una inversión cercana a los 10 millones de euros en los próximos cuatro años. Supondrá la creación de 40 puestos de trabajo in situ y más de 200 a través de los programas de innovación abierta y la integración de las empresas y los distintos ecosistemas de emprendimiento.

Sobre Ecoembes

Ecoembes (www.ecoembes.com) es la entidad sin ánimo de lucro que gestiona la recuperación y el reciclaje de los envases de plástico, las latas y los briks (contenedor amarillo) y los envases de cartón y papel (contenedor azul) en toda España.

En 2015, se reciclaron más de 1,3 millones de toneladas de envases ligeros y envases de cartón y papel en todo el territorio nacional, alcanzando una tasa de reciclado de 74,8%. Gracias a este porcentaje, se evitó la emisión de 1,2 millones de toneladas de CO2 a la atmósfera, que equivale a retirar el 25,8% de los vehículos censados en la ciudad de Madrid. La reducción de gases contaminantes no ha sido el único beneficio que se ha alcanzado a nivel ambiental. En el trascurso de 2015, también se ha evitado el consumo de 4,6 millones de MWh, lo que equivale al gasto anual de energía del 47,5% de los smartphones que hay en España, y de 24,8 millones de metros cúbicos de agua, la cantidad de agua ahorrada durante 2015 es equivalente a las duchas de todos los madrileños durante un mes.

Sobre EmprendeRioja

EmprendeRioja es el plan que tiene en marcha el Gobierno de La Rioja, a través de la ADER, y junto con la Federación de Empresarios de La Rioja y la Cámara de Comercio e Industria de La Rioja, desde finales de 2008 para impulsar la actividad emprendedora en la comunidad. Su objetivo es apoyar a los emprendedores, impulsar la actividad emprendedora para conseguir más iniciativas y mayor éxito de las mismas.

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