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Convocatoria de ayudas a la contratación de jóvenes con discapacidad inscritos en el sistema de Garantía Juvenil

Desde Fundación ONCE se activa la CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES CON DISCAPACIDAD INSCRITOS EN EL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL , que implicará ayudas y subvenciones  directas que podrán llegar al 80 % del coste salarial.

subvenciones empleo discapacitados

 Los objetivos esenciales de la convocatoria son:

 – Ofrecer oportunidades laborales a jóvenes desempleados con discapacidad.

– Proporcionar una experiencia laboral a los jóvenes con discapacidad que los dote de las habilidades necesarias para aumentar sus posibilidades de inserción laboral.

– Transmitir el compromiso de las empresas participantes.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Concesión de ayudas a empresas/empleadores (personas físicas o jurídicas) que, cumpliendo los requisitos de la convocatoria, tengan entre sus planes la ampliación de su plantilla a través de la contratación de personas jóvenes con discapacidad inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

TIPO DE ENTIDADES BENEFICIARIAS: Podrán ser seleccionadas como beneficiarias de las presentes ayudas aquellas empresas y empleadores, cualquiera que sea su forma jurídica, que estén legalmente establecidos en España y que procedan a incluir en sus plantillas a jóvenes con discapacidad inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Se excluyen como posibles entidades beneficiarias de las presentes ayudas a los entes del sector público estatal, autonómico y local.

COLECTIVO DE TRABAJADORES OBJETIVO DE LA AYUDA: Los destinatarios últimos de las ayudas recogidas en la convocatoria deben cumplir con los siguientes requisitos:

– Tener una discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido como tal por el Organismo competente, o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, o pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.

– Personas jóvenes que en el momento de la formalización del contrato objeto de ayuda por la presente convocatoria, tenga una edad comprendida entre los 16 y los 29 años (ambos incluidos).

– Estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil de manera previa a la formalización del contrato.

TIPOS DE CONTRATOS SUBVENCIONADOS:

Las tipologías de las contrataciones objeto de las ayudas y sus particularidades son las siguientes:

TIPOLOGIAS

– Contratos indefinidos a tiempo parcial o completo, con un período mínimo de permanencia en la entidad beneficiaria de seis meses.

– Contratos temporales a tiempo completo o parcial, con un período mínimo de permanencia de seis meses.

– Contratos para la formación y el aprendizaje, con una duración mínima de un año. Esta modalidad contractual se configura como un instrumento destinado a favorecer la cualificación profesional de las personas jóvenes, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Particularidades

– Contratos indefinidos a tiempo completo o parcial: ayudas hasta de dieciocho meses a la contratación de un joven con discapacidad con contrato indefinido, con un período mínimo de permanencia de seis meses para tener derecho a cobrar la ayuda.

Las tipologías de contratos indefinidos serán las aplicables a las personas con discapacidad, es decir, contrato indefinido con las cláusulas específicas de personas con discapacidad, contrato indefinido con las cláusulas específicas de personas con discapacidad en centros especiales de empleo y contrato indefinido con las cláusulas específicas de personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales.

– Contratos temporales a tiempo completo o parcial: ayudas de hasta doce meses a la contratación de un joven con discapacidad con contrato temporal, con un período mínimo de permanencia de seis meses para tener derecho a cobrar la ayuda.

– Contratos para la formación y el aprendizaje: ayudas de hasta dieciocho meses a la contratación de un joven con discapacidad con un contrato para la formación y el aprendizaje. La duración mínima del contrato será de un año, tal y como recoge la normativa aplicable, si bien la empresa tendrá derecho a cobrar la ayuda siempre y cuando el contrato laboral se mantenga durante un mínimo de seis meses y la finalización del mismo se deba a causas ajenas a la empresa.

El contrato deberá ser debidamente comunicado al Servicio Público de Empleo y estar formalizado en los modelos estandarizados establecidos por este.

Así mismo, el alta en la Seguridad Social deberá realizarse en el grupo de cotización de acuerdo a la categoría profesional requerida para el puesto de trabajo.

IMPORTES DE LAS AYUDAS: La empresa beneficiaria de la convocatoria percibirá una cuantía por cada contratación realizada en los términos previstos en la presente convocatoria en los siguientes términos:

La cuantía mensual de la ayuda por cada nuevo trabajador contratado será igual al 80% de las retribuciones brutas pactadas con la empresa o establecidas en el convenio colectivo.

Se incluyen en este concepto las percepciones salariales siguientes: el salario base, los complementos por conocimientos especiales, turnicidad, nocturnidad, penosidad u otros complementos derivados de la actividad, las pagas extraordinarias, los incentivos a la producción, las horas extraordinarias, los complementos de residencia así como plus de distancia y transporte abonados por la empresa a los trabajadores a los efectos de minorar o sufragar su desplazamiento hasta el centro de trabajo habitual

COSTES SUBVENCIONABLES: serán las retribuciones brutas de la persona contratada al amparo de la convocatoria, pactadas con la empresa o establecidas en el convenio colectivo. Se incluyen en este concepto las percepciones salariales siguientes: el salario base, los complementos por conocimientos especiales, turnicidad, nocturnidad, penosidad u otros complementos derivados de la actividad, las pagas extraordinarias, los incentivos a la producción, las horas extraordinarias, los complementos de residencia así como plus de distancia y transporte abonados por la empresa a los trabajadores a los efectos de minorar o sufragar su desplazamiento hasta el centro de trabajo habitual.

Así mismo, se considera como importe elegible el coste de la indemnización derivada de la finalización del contrato en los términos previstos en el mismo.

PERÍODO DE EJECUCIÓN: Será subvencionable con cargo a la convocatoria el gasto derivado de las contrataciones realizadas desde el 1 de enero de 2017, siempre y cuando los destinatarios últimos de las ayudas, los trabajadores, cumplan los requisitos establecidos en el apartado 6 de la presente convocatoria en el momento de la firma del contrato laboral.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN. Será desde el día siguiente a su publicación (25 de mayo de 2017)  y hasta que quede comprometido la totalidad del presupuesto asignado.

PROCESO DE REVISIÓN DE LAS SOLICITUDES Y RESOLUCIÓN: Las solicitudes de ayuda serán tratadas por orden de llegada a la dirección de correo electrónico ped@fundaciononce.es, puesta a disposición de las entidades para la solicitud de las ayudas sin necesidad de tener que agotar el plazo establecido para la presentación de solicitudes.

La entidad solicitante tendrá acceso a la ayuda solicitada siempre que cumpla con los requisitos exigidos en la presente convocatoria y siempre y cuando haya crédito disponible.

NORMATIVA DE APLICACIÓN: La presentación de las solicitudes implicará que las empresas y las entidades candidatas aceptan incondicionalmente el contenido de la convocatoria, de sus anexos y de la totalidad de la documentación que revista carácter obligacional, sin excepción o reserva.

Esperamos que este proyecto suponga una excelente oportunidad para los EMPRESARIOS RIOJANOS y para que muchos jóvenes que se encuentran inscritos en la bolsa de empleo de Inserta – Fundación ONCE puedan encontrar un empleo y poner todo su talento al servicio de vuestra empresa, quedamos a vuestra disposición para facilitaros candidatos potenciales con discapacidad cuyas capacidades y competencias se podrían ajustar a los valores de vuestra empresa, y que cuentan además con criterios y requisitos establecidos en la convocatoria para poder percibir la ayuda.

Más información: http://www.fundaciononce.es/es/pagina/primer-empleo-personas-con-discapacidad-programa-operativo-del-fondo-social-europeo-de-empleo

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Emprender, emprender y emprender

Siguiendo con el lema de un famoso entrenador de futbol lo importante es “insistir”. Ya sea un proyecto maduro o convencional, un desarrollo de una idea o modelo de negocio “híbrido”, desde un start up hasta una franquicia , desde un autoempleo a una empresa generadora de empleo todos requieren un análisis ,planificación y ejecución de la actividad.

Cada día el concepto de “emprendimiento” está más instaurado y reconocido en la sociedad desde los institutos y universidades, a asociaciones, organismos públicos… Nuestro entorno reconoce y fomenta los procesos para embarcarse en un proyecto nuevo.

Ahora bien, convertir una idea en un proyecto económico no es un acto único y puntual, ponerlo en marcha y trabajar sin más, sino iniciarlo y desarrollarlo. Al igual que las profesiones de hoy no se van a parecer a las del 2030 y nacerán nuevas profesiones .En el proyecto que iniciamos o emprendemos se darán continuas innovaciones y adaptaciones a nuevas demandas, gustos, necesidades culturales , modelos de consumo , cliente objetivo , venta directa y on line ….Por todo ello, deben surgir continuos “intraemprendimientos” durante la vida del emprendedor para acomodarse, adaptarse y girar a las demandas del mercado. Es necesario “intraemprender” en la gestión del día a día, del modelo de financiación, de la relación con los proveedores, clientes, de conocer las obligaciones ante las administraciones públicas, de compartir y formarse con otros en la misma situación, de analizar y crecer con los clientes. Es aquí, cuando el lema de “reinvertarse o morir” cobra mayor sentido.

Emprenderioja es un proyecto global que integra a todos emprendedores e interrelaciona con las administraciones y asociaciones empresariales, identifica a los potenciales emprendedores, agrupa, colabora en la formación , ayuda a la financiación , asesora en las subvenciones y puesta en marcha , reconoce y premia a todos .

Y al igual que la vida vamos a tener obstáculos y momentos difíciles, el emprendimiento que forma parte de ella, también tiene sus vicisitudes, por todo ello el emprendedor debe estar preparado para luchar, para confrontar lo negativo con grandes dosis de optimismo y entusiasmo, el emprendedor debe de “insistir”, debe “reemprender”, el emprendedor debe ser perseverante…y sobretodo debe apostar por estar continuamente reinventándose.

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Se inagura el Centro de Formación y Vivero de Empresas de Haro

Se inagura el Centro de Formación y Vivero de Empresas ubicado en la calle Rafael Alberti, 2 de la Ciudad de Haro (La Rioja).

Al acto han asistido Laura Rivado, alcaldesa de Haro, Leonor González Menorca, Consejera de Desarrollo Económico e Innovación del Gobierno de La Rioja, Luis Pérez Echeguren, técnico de ADER y responsable de EmprendeRioja, Javier Redondo, Concejal de Urbanismo, Leopoldo García, Concejal de Cultura, Lorena Conde, concejala de Educación y Empleo, y Ángel Conde, Concejal de Jardines y Parques.

Leonor González Menorca ha podido ver de primera mano las instalaciones del Centro de Formación y Vivero de Haro, al que calificó de muy bonito, y cuya función debe ser muy importante para el desarrollo empresarial de la zona.

Por su parte, Laura Rivado dijo que hoy se daba un paso hacia adelante en el propósito de contribuir al desarrollo socioeconómico del municipio.

El Vivero nace como una estructura temporal, para ubicar a empresas en sus primeros pasos en el mercado, acompañarlas y prestarles determinados servicios, adaptados a las necesidades de cada proyecto empresarial, con el fin de que, mediante una gestión sin ánimo de lucro, se facilite el desarrollo de iniciativas empresariales de interés local, y comarcal.

Constituye, pues, un espacio físico, que combina el florecimiento de locales, con la formación, el asesoramiento y la prestación de servicios, con el objetivo último y fundamental de apoyar el surgimiento y continuidad de empresas de reciente creación, y proyectos de autoempleo, que, por su viabilidad, puedan contribuir en términos económicos, comerciales, de empleo, etc, al desarrollo del municipio y por extensión de la comarca.

Los objetivos específicos del Centro de Formación son los siguientes:

  • Dotar al Municipio de un espacio que sirva para impartir formación acreditada, que contribuyen a mejorar la accesibilidad de los trabajadores a un empleo.
  • Contar con un espacio para el asesoramiento y apoyo a las empresas que se instalen en el vivero o cualquier otra.
  • Favorecer el nacimiento, arranque y consolidación de nuevos proyectos empresariales, y de autoempleo.
  • Favorecer la generación de empleo.
  • Diversificar la estructura productiva local y comarcal, favoreciendo la instalación de empresas.
  • Crear un medio idóneo en condiciones de precio y servicios que permita a las iniciativas empresariales desarrollar su Plan de Empresa para que, con un tiempo de estancia limitado, estén en situación de competir y actuar en condiciones de mercado.
  • Contribuir a la dinamización del municipio y por ende de toda la comarca.

El Vivero de Empresas cuenta con 5 despachos privados, una sala de reuniones y un aula de formación dotados del mobiliario básico para el puesto de trabajo.

Para poder ser susceptible como candidatos, los proyectos deberán cumplir una serie de requisitos como ser empresas en vías de constitución, que comiencen su actividad económica en el Vivero, y que se constituyan legalmente en el plazo máximo de tres meses desde la resolución de admisión a las instalaciones; empresas de nueva o reciente creación, considerando una antigüedad máxima de negocio de 18 meses; disponer de su centro de trabajo en el Vivero de Empresas durante la estancia en el mismo; aceptar las condiciones de funcionamiento y gestión del Vivero; una participación en el Comité de Seguimiento, aportando documentación de la actividad, declaraciones de impuestos, etc; y comprometerse a participar en las iniciativas de emprendimiento que organice el Ayuntamiento.

Se excluirán las actividades que generen externalidades que perjudiquen el desarrollo normal del Vivero, no estar permitida por la normativa urbanística, así como aquellas que desarrollen actividades nocivas, insalubres o peligrosas.

Las empresas permanecerán en el Vivero durante un plazo de seis meses, ampliable a otros tres periodos de seis meses cada uno, hasta un total de dos años, previo informe positivo del Comité de Seguimiento.

El sistema de convocatoria permanecerá abierto todo el año. Cada tres meses se realizará una valoración de los proyectos recibidos, en función de los espacios libres en el Vivero.

Los interesados deberán presentar en el Ayuntamiento la solicitud de espacio en el Vivero, acompañado de una memoria de proyecto. Junto a la solicitud se presentará un modelo en el que se describa el proyecto, mercado al que va dirigido, análisis financiero y referencias del equipo emprendedor.

Los criterios para elegir definitivamente a una empresa se harán sobre un baremo de 100 puntos:

  • Equipo promotor: 35 puntos.
  • Producto o servicio: 20 puntos.
  • Plan de Empresa presentado y defensa del proyecto expuesto: 35 puntos.
  • Emprendedores que pertenezcan a colectivos con dificultades de inserción en el mercado laboral: jóvenes menores de 30 años, mujeres, mayores de 45 años y desempleados de larga duración: 5 puntos.
  • Actividades relacionadas con el sector vinícola: 5 puntos.

Solo serán elegibles aquellas iniciativas que obtengan una baremación superior a 60 puntos.

El horario de funcionamiento del Vivero será de las 8 horas hasta las 20 horas, de lunes a viernes.

Para las empresas seleccionadas las infraestructuras y servicios serán gratuitos durante el primer año, a excepción de los gastos individuales tales como consumo telefónico, y su cuota de abono de aquellas empresas que necesiten línea individual. En el segundo año se establecerá una cuota mensual por precio público, cuya cuantía se delimitará en cada momento por el Ayuntamiento. Al efecto se tomará como precio a aplicar en cada contrato el que esté en vigor en el momento de formalizar el contrato de cesión de uso.

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10 Mayo, empieza Desarrolla-T La Rioja: Profesionalizar tu proyecto e incorporar conocimientos y herramientas para gestionar tu día a día

Profesionalizar tu proyecto e incorporar conocimientos y herramientas para gestionar tu día a día. Participa en Desarrolla-T a partir del 10 de mayo y accede a un programa de formación, mentoring y financiación.

  • Del 10 al 25 de mayo tendrá lugar Desarrolla-T, un programa formativo práctico y experiencial, complementado con sesiones individuales de mentoring para consolidar proyectos empresariales. Todo de la mano de emprendedores experimentados con amplia experiencia docente y de acompañamiento.      
  • Cada uno de los 15 proyectos participantes puede optar a 000 € de financiación de la mano de Ibercaja.
  • Se celebrará de 16:30 a 19:30 h. en Centro Ibercaja La Rioja (C/Portales, 48).

Ibercaja comienza el próximo 10 de mayo una nueva edición de Desarrolla-T, un programa dirigido a emprendedores que quieren consolidar y profesionalizar su proyecto empresarial. Desarrolla-T incluye 30 horas de formación (10 píldoras de 3 horas), y 6 horas de mentoring individualizado. Durante las sesiones se abordarán de manera muy práctica los aspectos más importantes que se han de tener en cuenta a la hora de profesionalizar y dar consistencia a un proyecto empresarial tras su toma de contacto con el mercado:

  • ESTRATEGIA, INNOVACIÓN Y MODELO DE NEGOCIO: ¿CONSOLIDAR, CRECER O DIVERSIFICAR?
  • MARKETING Y VENTAS: CÓMO MEJORAR TU CIFRA DE NEGOCIO CON EL CLIENTE ENTRECEJA Y CEJA.
  • INTERNET Y REDES SOCIALES: ÚLTIMAS HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS PARA OPTIMIZAR TU EMPRESA.
  • GESTIÓN FINANCIERA… PARA PENSAR EN GRANDE.
  • HABILIDADES DIRECTIVAS: TÚ ERES EL ALMA DE TU PROYECTO… PERO NO ESTÁS SOLO.

Fechas de impartición de las sesiones: 10, 11, 15, 16, 17, 18, 22, 23, 24 y 25 de mayo de 2017, de 16:30 h a 19:30 h. 15 plazas.

Gracias al convenio suscrito entre Ibercaja y ADER, la participación en esta edición del programa es gratuita. Más información e inscripciones en http://obrasocial.ibercaja.es/emprende, pinchando en Desarrolla-T La Rioja. Si quieres hacernos cualquier consulta, puedes enviar un email a emprende@ibercajaobrasocial.org o llamar a este teléfono: 976 433 303.

¡Pon en valor tus ideas y capacidades! ¡Acepta el reto de EMPLEA-T Y EMPRENDE!

A la finalización, Ibercaja pone a disposición de los proyectos participantes una financiación de 30.000 €, en condiciones preferentes.

En los últimos 5 años, 439 emprendedores han participado en el Programa, habiéndose creado y consolidando más de 310 empresas que dan empleo directo a 1220 personas. Además se han concedido más de 1.200.000 € de financiación.

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Te esperamos el 25 de Abril, en la presentación de la Aceleradora Impact4Growth

presentacion aceleradora impact

El próximo martes, 25 de Abril en el Centro Tecnológico de La Rioja a las 10.00h, te esperamos en la presentación del programa IMPACT Growth, aceleradora europea que busca startups en fase de crecimiento en las áreas de Smart Cities, Smart Content, Smart Manufacturing y Smart Agrifood. Esta aceleradora ofrece hasta 250.000€ a fondo perdido para las startups seleccionadas, complementado con servicios de formación, mentoring o internacionalización. La jornada se complementará con la presentación de otras oportunidades de financiación para startups.

El programa será el siguiente:

10:00 Bienvenida y presentación ADER
10:15 Presentación de Impact Growth FundingBox
10:45 Experiencia de un beneficiario de IMPACT Por definir
11:00 Presentación de FIWARE FIWARE
11:15 Pausa café
11:30 Oportunidades de Cascade Funding: más allá de las convocatorias ordinarias. ¿Qué es Cascade Funding? ¿En qué consiste? ¿Qué programas y proyectos financian Cascade Funding? ¿Dónde encontrar estas oportunidades? FundingBox
12:00 Presentación de Frontier Cities (remoto) Representante de Frontier Cities (Remoto)
12:15 Presentación de Impact CCar FundingBox
12:30 Ronda de preguntas FundingBox
12:45 Cierre de la jornada ADER
12:45 Opcional: posibilidad de reuniones bilaterales con empresas interesadas en participar en las calls

IMPACT Growth es el nuevo programa de aceleración de la aceleradora IMPACT. En esta nueva convocatoria se seleccionarán 14 proyectos que recibirán 100.000 € a fondo perdido además de un programa de aceleración online que incluye formación, mentoring, internacionalización y acceso a financiación privada de hasta 1,5 millones de €. Además los dos mejores proyectos del programa de aceleración se llevarán un premio de hasta 150.000 € por lo que pueden conseguir hasta 250.000 € a fondo perdido. Este programa está financiado por la Comisión Europea, y los proyectos seleccionados se beneficiarán de formar parte del ecosistema de tecnología FIWARE.

Para más información, accede a este link y pincha aquí si deseas inscribirte a la jornada.

¡Te esperamos!

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¡Abierta la convocatoria de Ayudas para Emprendedores 2017!

Sabemos que emprender cualquier que sea tu idea de negocio no es fácil, pero, si desde Emprenderioja podemos ayudarte a ponerte en marcha y a consolidar tu empresa, el camino es mucho más llevadero.

ayudas para emprendedores

ADER acaba de sacar la nueva convocatoria 2017 de Ayudas y Subvenciones para Emprendedores de La Rioja.

¿Quieres reformar tu comercio?, ¿vas a informatizar tu establecimiento?, ¿estás pensando en introducir un sistema de gestión en tu negocio?, ¿te interesa vender a través de tu web?, ¿quieres desarrollar un nueva página que te permita comunicarte con tus clientes?, ¿necesitas contratar expertos que te ayuden con la Protección de Datos? ¿Invertir en nueva maquinaria?, ¿comprar nuevos elementos de transporte industrial?, ¿tienes intención de crear tu nueva empresa?, tal vez ¿mejorar las herramientas de gestión en tu negocio?, ¿quieres mejorar tu gestión, trasladarte a un polígono industrial, reformar tu pabellón alquilado, necesitas financiar tu circulante o tu nueva maquinaria, empezar a exportar…?

Si estás en alguna de estas situaciones, seguro que podemos ayudarte. Cada proyecto, cada empresario, cada autónomo es diferente, queremos ayudarte, ven y cuéntanos tus planes de futuro.

COMERCIOS

Desde ADER hay una serie de ayudas que tienen como finalidad la modernización del comercio riojano así como la incorporación de nuevos empresarios a la actividad comercial y la creación y consolidación de microempresas, pequeñas y medianas empresas comerciales en La Rioja. ¡Hasta el 31 de Mayo 2017!

MICROPYMES Y AUTÓNOMOS

Si eres una micropyme o un autónomo de los sectores de la industria agroalimentaria, manufacturera, comercial al por mayor, sector transporte, actividades informáticas, actividades de diseño y publicidad, abogados, fotógrafos, asesores, ingenieros o perteneces a una profesión liberal, ADER también tiene líneas de ayudas para tí.

EMPRENDEDORES

Si tienes una idea y quieres convertirla en negocio o estás dando tus primeros pasos y lo que necesitas es orientación y apoyo, en ADER te proponemos una línea de ayudas y servicios que se ajusta a tus necesidades. Además de la línea EMP de ayudas ponemos tu a disposición el Plan de Apoyo de Emprenderioja con el objetivo de crear más pero sobre todo mejores empresas en La Rioja.

Si estás empezando y quieres constituir tu empresa, los gastos de constitución así como los gastos de consultoría en Marketing son subvencionables, al igual que el desarrollo de páginas web, tiendas online, implantación de LOPD, software de gestión, formación en creación de empresas, diagnóstico de diseño, etc.

Si ya has puesto tu empresa en marcha y quieres mejorar también te podremos ayudar. Si necesitas comprar un terreno, nave o local en un polígono industrial o quieres empezar a internacionalizar, tanto si tienes experiencia en exportación como si no la tienes, ADER cuenta con ayudas y servicios que también pueden servirte.

Sabemos que cada situación es diferente, así que quieres que te ayudemos, envía un email a ader@larioja.org para ver qué líneas de ayudas y servicios son las que mejor encajan con tus necesidades.

Importante! A partir de esta año la presentación de Ayudas será ¡sólo telemática! y se realizará a través de la SEDE ELECTRÓNICA DE ADER

PARA MÁS INFORMACIÓN SOBRE AYUDAS Y SUBVENCIONES EN LA RIOJA, PINCHA AQUÍ.

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Más de 300 personas han participado en las actividades organizadas por EmprendeRioja durante la Semana Europea de la StartUp

Más de 300 personas han participado en las actividades programadas entre el 6 y el 12 de febrero en La Rioja para celebrar la Semana Europea de la StartUp, una iniciativa que tiene como objetivo conocer mejor los recursos y las oportunidades disponibles para el emprendimiento en el sector TIC y el lanzamiento de nuevas empresas de base tecnológica (startups), tanto en La Rioja como a nivel europeo.


 

En este evento, que se ha celebrado de forma simultánea en más de 40 países, se han involucrado en la comunidad 18 entidades que durante una semana han programado una batería de actividades en Logroño, Haro y Alfaro que han permitido acercar a todos los públicos distintas experiencias empresariales con base tecnológica que han tenido éxito, así como dar a conocer todos los recursos para emprendedores disponibles en la comunidad.

Las entidades colaboradoras han sido el Gobierno de La Rioja a través de la Consejería de Educación, Formación y Empleo, la Consejería de Desarrollo Económico e Innovación, la ADER, la FER y la Cámara de Comercio; los ayuntamientos de Logroño, Haro y Alfaro; Caja Rural de Navarra, Ibercaja, Secot, ADR Rioja Suroriental, Yuzz, Universidad de La Rioja, On Activa Ventas, Iniciador, Fuckup Night, Microsoft, Ricari e Iberaval todos ellos miembros del ecosistema emprendedor de La Rioja a través de EmprendeRioja.

foto familia startup europe week la rioja

En este sentido, se ha hecho especial hincapié en las áreas de formación y consultoría; infraestructuras para emprendedores como la aceleradora de Hermanos Moroy, el Vívero de Empresas y el Coworking, y la financiación que ofrecen las entidades bancarias y la propia Agencia de Desarrollo para el emprendimiento.

Además se han informado sobre la importancia de la propiedad industrial, y las iniciativas de emprendimiento en el sistema educativo y universitario; se han presentado casos de éxito desde el mundo de la FP como On Activa Ventas, se han promovido el networking y la conexión a través de la redes privadas de emprendimiento, y se han abordado los apoyos específicos a empresas de base tecnológica y servicios avanzados.

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A partir del 1 de Marzo, los programa formativos Inicia-T y Capacita-T vuelven a La Rioja

formacion ibercaja la rioja

INICIA-T : ¿Quieres conocer las 10 claves para desarrollar con éxito tu proyecto emprendedor? Participa en Inicia-T a partir del 1 de marzo y accede a un programa de formación, mentoring y financiación.

  • Del 1 al 15 de marzo tendrá lugar Inicia-T, un programa formativo práctico y experiencial, complementado con sesiones individuales de mentoring para arrancar y consolidar proyectos empresariales. Todo de la mano de emprendedores experimentados con amplia experiencia docente y de acompañamiento.
  • Cada uno de los 15 proyectos participantes puede optar a 000 € de financiación de la mano de Ibercaja.
  • Se celebrará de 9:30 h a 12:30 h en el Centro Ibercaja La Rioja (C/ Portales 48).

Emprenderioja e Ibercaja comienzan el próximo 1 de marzo de 2017 una nueva edición de Inicia-T, un programa dirigido a emprendedores que quieren dar forma a su idea y poner en marcha su proyecto empresarial. Inicia-T incluye 30 horas de formación (10 píldoras de 3 horas), y 6 horas de mentoring individualizado. Durante las sesiones se abordarán de manera muy práctica los aspectos más importantes que se han de tener en cuenta en la puesta en marcha de un proyecto, trabajando elementos motivacionales y facilitando herramientas útiles de fácil aplicación:

  • Perfil emprendedor: ¿tienes potencial emprendedor?
  • Ideas e innovación: ¿dónde está la clave del éxito?
  • Del modelo de negocio al plan de empresa: ¿buscar o ejecutar?
  • Los socios: como elegirlos y herramientas para la buena convivencia.
  • Constitución y ayudas: que la burocracia no te frene.
  • Marketing y ventas: date a conocer y “sal a la calle”.
  • La financiación y la gestión del día a día: los números mandan.
  • Gestión del tiempo y control del estrés: domina tu recurso más preciado.
  • Elevator Pitch: cómo comunicar con éxito.
  • La motivación y el liderazgo: dos ingredientes imprescindibles.

Fechas de las sesiones: 1, 2, 3, 6, 7, 8, 10, 13, 14 y 15 de marzo. De 9.30 h a 12.30 h.

 A la finalización, Ibercaja pone a disposición de los proyectos participantes una financiación de 30.000 €, en condiciones ventajosas y con una tramitación sencilla.

En los últimos 5 años, se han creado más de 310 empresas y se han generado más de 1220 puestos de trabajo.

Gracias al convenio suscrito entre Ibercaja y ADER, participar en esta edición del Programa es gratuito. Más información e inscripciones en Programa Emplea-T y Emprende 2017, pinchando en Inicia-T La Rioja. Si quieres hacernos cualquier consulta, puedes enviar un email a emprende@ibercajaobrasocial.org o llamar a este teléfono: 976 433 303.

 ¡Pon en valor tus ideas y capacidades! ¡Acepta el reto de EMPLEA-T Y EMPRENDE!

Por otro lado, te ofrecemos el segundo programa formativo:

CAPACITA-T¿Quieres hacer frente a las múltiples dificultades externas que atraviesa un emprendedor? Participa en Capacita-T a partir del 2 de marzo y accede a un programa de formación y asesoramiento.

  • Del 2 de marzo al 31 de mayo tendrá lugar Capacita-T, un programa de capacitación emocional, actitudinal y competencial diseñado para incrementar el empoderamiento de cada uno de los participantes,  ofreciendo las herramientas necesarias para hacer frente a las múltiples dificultades externas por las que atraviesa cualquier emprendedor.
  • Sólo 15 plazas
  • Consta de dos jornadas completas de inmersión emocional (16 horas) y 40 horas en sesiones de capacitación. Todas las sesiones tendrán ejercicios que los participantes podrán realizar en casa, teniendo un carácter puramente voluntario.

 PROGRAMA

Taller IE vivencial (2 días):

  • Contextualización: capacitación vs. inteligencias racional/emocional vs. Funcionamiento neurológico.
  • Dinámicas de desarrollo emocional: conciencia, responsabilidad, compromiso, priorización, higiene verbal…
  • Dinámicas actitudinales: INTRA (proactividad) e INTER (ecología).
  • Dinámicas competenciales – Jornada outdoor.

10 Sesiones de capacitación (4h/sesión):

  1. La inteligencia emocional en el mundo de la empresa.

DESARROLLO COMPETENCIAL – MIRADA A LA PERSONA

  1. La gestión emocional: La metaposición, programación emocional, conciliaciones internas.
  2. El liderazgo interno: de quien soy a quien quiero ser, claves para la autoconfianza, el manejo del ego.
  3. Motor de acción: fortalezas, equilibrio de vida, bases de motivación. En esta sesión se dedicará 1 hora a realizar una tutoría grupal.
  4. Plan de acción “yo en mi proyecto”: hábitos, priorización – foco 3D, recursos y entrenamiento.

DESARROLLO COMPETENCIAL – MIRADA AL EQUIPO Y A LAS RELACIONES

  1. Liderazgo de equipos: estilos de dirección, cultura organizacional, la delegación.
  2. Comunicación: claves, impacto e influencia, lenguaje no verbal.
  3. Habilidades y prácticas para la comunicación: técnicas de disusión.
  4. Gestión de expectativas y cambio: reencuadre y metamodelo, parámetros del cambio, motivación y cambio.
  5. Gestión de conflicto: problema vs conflicto, las cajas, los hábitos preventivos. En esta sesión se dedicará 1 hora a realizar una tutoría grupal.

Todas las sesiones tendrán ejercicios que los participantes podrán realizar en casa, teniendo un carácter puramente voluntario. Las tutorías grupales servirán para aclarar dudas que se hayan ido produciendo a lo largo de las sesiones, así como para poner en común resultados de los ejercicios voluntarios.

Fechas de impartición: 2 y 3 de marzo, de 10 a 19.30 h.; y 20 y 27 de marzo, 3, 19 y 26 de abril, 2, 8, 15, 22 y 31 de mayo, de 10 a 14 h en el Centro Ibercaja La Rioja.

Más información e inscripciones en Programa Emplea-T y Emprende pinchando en Capacita-T La Rioja. Si quieres hacernos cualquier consulta, puedes enviar un email a emprende@ibercajaobrasocial.org o llamar a este teléfono: 976 433 303.

 ¡Pon en valor tus ideas y capacidades! ¡Acepta el reto de EMPLEA-T Y EMPRENDE

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Principales frenos mentales y económicos para ser emprendedor

Ser emprendedor es tirarse a la piscina, es llevar a cabo un nuevo negocio con el objetivo de tener éxito a sabiendas de que mil y un obstáculos se interpondrán en el camino. Emprender es llevar a cabo un proyecto, ser constante con la dedicación por aquello que seguramente sea el proyecto de una vida entera. Porque emprender lleva su tiempo y hay que ser cuidadoso con cada paso del camino.

barreras-para-emprender

¿Quieres saber con qué obstáculos te puedes encontrar si eres emprendedor? Aquí te los resumimos:

  • Presión psicológica.

Normalmente es uno de los factores que más impiden que el ser humano siga con algo adelante. El factor psicológico puede ser un gran obstáculo cuando pensamos demasiado.

Frases como “no soportaría fracasar” o “no seré capaz de hacerlo” impiden seguir con la idea de negocio. ¿Sabías que ocho de cada diez personas tienen dudas sobre el éxito de la empresa que querrían montar?

Para  resolver dudas existenciales, aquí van algunos consejos para que la mente no te atrape:

  • Perder el tiempo en lamentarse nunca dará buenos frutos. Un emprendedor tiene que saber que siempre habrá altibajos pero que las lamentaciones no te sacarán de un apuro. Ocupa tu tiempo en acciones constructivas, pero no te lamentes. Fallar siempre es motivo de aprender. No desperdicies energía en acciones negativas. El emprendedor es fuerte mentalmente y saben que su fortaleza viene de su capacidad para gestionar su forma de respuesta.

  • Ver los cambios como algo positivo es una faceta fundamental del emprendedor pues quien emprende con éxito puede asumir nuevos retos sin verse afectado por el cambio.

  • Autocontrol y conocimiento de uno mismo. Un emprendedor , un directivo, hasta dónde llegan sus límites, qué puede controlar y qué no, qué rol puede asumir y cuál no. Sería falso decir que un emprendedor puede con todo como si de un superhéroe o superheroína se tratara por eso hay que ser realistas. Emprender significa reconocer que se puede controlar tanto la respuesta como la actitud.

  • Buen humor. Al mal tiempo, buena cara

  • Tener proyectos de futuro en mente, actitud emprendedora, creativa y nunca pensar en el pasado.

  • Para completar el punto anterior, acertadas fuentes de motivación son los ejemplos de casos de éxito ajenos. Aprender nunca está de más. La capacidad de ser auto-reflexivo da sus frutos y permite que no tropieces dos veces con la misma piedra.

  • Ser paciente. Como mencionaba anteriormente, el proyecto que tengamos en mente no se hará de la noche a la mañana. Necesita tiempo y dedicación

  •  Tipo de negocio. Uno de los obstáculos con los que el emprendedor se topa a la hora de llevar a cabo un nuevo negocio. Generalmente, a la hora de emprender la idea de negocio es algo general sin definir claramente el tipo de negocio a llevar a cabo.
  • Exigencia de demasiadas licencias. Los trámites burocráticos pueden ser un obstáculo para el emprendedor en época de crisis. El emprendedor necesita licencias de apertura, cumplir los requisitos que exigen las autoridades económicas o locales, instalaciones.
  • Factor económico. Muy necesario para emprender en un negocio y asegurarte invirtiendo acorde al presupuesto de financiación del proyecto. Un obstáculo es la falta de financiación.
  • Pensar en la edad. Otro de las trabas emprendedoras. “Soy demasiado mayor” o “demasiado joven para emprender”. Si eres joven, tienes mucho tiempo por delante y para equivocarte. Si eres adulto con experiencia, agárrate a ese factor, porque es muy sabio.

 Seguramente si estás leyendo este post es porque tienes espíritu emprendedor. Cualquiera sabe que llevar un proyecto a cabo, no es un juego de niños y por eso, la formación es lo más importante. Te animamos a lanzarte al mundo emprendedor y comenzar tu startup.

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Talleres de Marketing Digital y Plan de Empresa para emprendedores en Haro

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Hoy volvemos de nuevo a la localidad de Haro donde cada vez hay más proyectos emprendedores que requieren formación sobre cómo dar a conocer su negocio. Por este motivo, desde el Ayuntamiento de Haro como Municipio Emprenderioja, han puesto en marcha los siguientes talleres:

14 de Noviembre de 2016 ”Gestión de marketing online, usando Facebook (nivel avanzado)”. 

Impartido por Marta Naudín de la empresa DoYourNet

 Un taller dirigido a aquellos interesados en mejorar su perfil de empresa en Facebook.

Totalmente práctico y profundizando en temas cómo:

  • El algoritmo de Facebook, qué podemos hacer para favorecer la visibilidad de nuestras publicaciones y generar interacciones.
  • Promociones en Facebook: condiciones de la política de Facebook, herramientas, mecánicas, recomendaciones,…
  • Publicidad en Facebook: Cómo hacer una campaña de anuncios, trucos para sacarles más partido, segmentación, diseño de los anuncios, presupuesto,..

 21 de Noviembre de 2016 “Aspectos a tener en cuenta a la hora de elaborar un Plan de Empresa y La experiencia de un emprendedor de aquí de Haro”.

Ponente, Rocío Bazán del Departamento de creación de empresas y atención a emprendedores de la FER.

28 de Noviembre de 2016, ”Marketing online para pymes con poco presupuesto”  

Impartido por Beatriz Martínez de la empresa Trescookies.

¿Eres una PYME?, ¿un autónomo? ¿un negocio local ¿Ya tienes tu página web y no tienes los resultados esperados?

Sin grandes presupuestos y objetivos claros, tu empresa o negocio puede desarrollar una estrategia online eficiente que te ayude a posicionarte, generar o incrementar visitas a tu site y captar más clientes potenciales que te permitan aumentar tus ventas.

Para más información e inscripciones contactar con la Agente de Promoción y Empleo (Olga Blanco) del Ayuntamiento en el tlf. 941- 599733 o en el correo industria@haro.org

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