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7 elecciones que cada emprendedor debe tomar

A lo largo del camino, existen lecciones claves para vivir una vida sin arrepentimiento y construir un negocio que crea libertad.

“Un día te despertarás, y todo el arrepentimiento de no haber hecho lo que deseabas caerá sobre ti. Y quizás, cuando llegue ese día, será muy tarde para volver a intentarlo.”

7 elecciones que cada emprendedor debe tomar imagen

Aquí se presentan siete opciones de las cuales te arrepentirás si no haces algo al respecto hoy mismo.

  1. No vivir a plenitud.

Demasiado a menudo, dejas que tus dudas y miedos te retengan de la vida asombrosa que podrías estar viviendo. Existen tantas cosas que quieres hacer en la vida, pero nunca lo haces.

Vivir de forma plena no significa que te vayas a hacer paracaidismo cada dos días o que dejes tu trabajo en el acto. Significa no detenerse. Persigue esos sueños y trabaja duro en los objetivos que has establecido. Ignora las dudas y crea una vida increíble.

Significa que no importa cuántas veces te caigas, te recuperas y sigues empujando hacia adelante. No te conformas hasta haber construido el negocio de tus sueños.

  1. No crear metas grandes y perseguir tus sueños.

La mayoría de las personas pasan de 40 a 60 horas de la semana en el trabajo. Cuando pasas tanto tiempo haciendo algo, afectará tu vida de una forma u otra. Si estás haciendo un trabajo o un negocio que te hace miserable, cada otra parte de tu vida se verá afectada.

Hay oportunidades a tu alrededor. Los emprendedores están haciendo de sus sueños una realidad a medida que estás leyendo esto. No va a ser fácil y tomará tiempo, pero valdrá la pena. Crea metas que te lleven hacia una mejor vida personal y laboral, y luego trabaja haciéndolas realidad.

  1. Acumulando demasiadas cosas.

Pasas por la vida obteniendo cosas y guardándolas, con miedo de tirar aquellas que no usas. Generalmente, si no has usado algo en el último año, probablemente no lo necesites (puede haber excepciones, por supuesto). Eso crea el desorden que conducirá al estrés.

Al final de tu vida, no recordarás nada de eso, pero recordarás experiencias increíbles. Lo “material” no es sólo artículos físicos. Incluye el desorden mental y las malas relaciones.

Límpiate de todo lo que no encaja con los objetivos y tu “por qué”. Disfrutarás de libertad y claridad una vez que lo hagas.

  1. Dejar que la envidia te desvíe.

Lamentablemente, la envidia es una parte de la naturaleza humana, pero hay algunos empresarios que saben cómo hacer frente a ella. Si no puedes controlar la envidia, definitivamente vas a vivir una vida de arrepentimiento que te descarrilará a diario.

Las redes sociales hacen que sea más fácil ver el éxito de los demás y que esto te afecte. Sé agradecido por tu vida. Puede que no tengas tanto otro emprendedor, pero lo harás si haces algo al respecto.

  1. Compararte constantemente con otras personas.

Compararse con otros sólo lleva a la amargura y la angustia. Tu viaje es tu viaje y no debes compararte. Haz cambios a tu propio ritmo. Cuando te enfocas en lo que hace otra persona, pierdes de vista tu camino y te caes.

  1. Dejar que las personas negativas te contengan.

Te emociona la idea de contarles a tus amigos o familiares acerca de los cambios que estás haciendo en tu vida. A veces, ellos no se mostrarán tan emocionados como tú e incluso podrían ser negativos. Si quieres seguir adelante, tienes que mantenerte alejado de las personas negativas. Las personas negativas no están contentas consigo mismas y envenenarán tu progreso.

  1. Dejarlo para mañana.

Siempre piensas que tienes más tiempo pero nada te garantiza un mañana. Cada día es un regalo que debes vivir como si fuera el último. El momento de comenzar es hoy porque mañana quizá no llegue.

Comienza hoy y mañana estarás más cerca de vivir su sueño. Comienza hoy y no morirás con pesar en tu corazón. Perseguir tus sueños y construir un negocio es un trabajo duro. Hay muchos altibajos. Hay muchos días en los que desearás renunciar.

Lo mejor que puedes hacer es tomarlo un día a la vez. En lugar de enfocarte en los grandes cambios que quieres hacer, enfócate en despertar y hacer lo que tienes que hacer ese día. La vida es demasiado corta para pasar ni un solo momento miserable.

Persigue esos sueños, construye tu negocio y crea una vida asombrosa. Llega al final de tu vida con una sonrisa en tu cara sabiendo que tienes pocas cosas de que arrepentirte.

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Importancia de la comunicación interna en el éxito empresarial

Uno de los elementos más importantes para que tu empresa funcione de forma adecuada, sin importar que sea una strat-up o una empresa de largo recorrido, es la comunicación interna.

Comunicacion interna

La comunicación interna es aquella dirigida al público interno de la empresa, es decir, a los trabajadores. Está compuesta por un conjunto de actividades de comunicación que se desarrollan dentro de la organización y que contribuyen al perfecto funcionamiento de la empresa y garantiza el éxito de la misma.

Dada la importancia que la comunicación interna tiene para el éxito empresarial, en este post os ofrecemos las metas que podrás alcanzar mediante el empleo de la comunicación interna y los instrumentos idóneos para lograrlo.

A través de la comunicación interna, las empresas buscan alcanzar cuatro objetivos principales:

  1. Introducir a los trabajadores en la visión y misión de la empresa.

Una buena comunicación interna ayudará a que tus empleados se identifiquen con los objetivos de la empresa y respalden los valores de la organización.

  1. Proyectar una imagen positiva

Si se consigue que todos los empleados compartan los valores de la empresa y apoyen sus objetivos, se conseguirá proyectar una imagen positiva y de unidad más allá de las fronteras de la empresa.

  1. Equilibrar la comunicación

La comunicación interna ayuda a mantener informados a los empleados acerca de todo lo que pasa en la organización. Una buena comunicación nunca debe ser sólo unidireccional. Es preciso obtener un feedback por parte de los trabajadores e interactuar con ellos.

  1. Implicar al personal en el proyecto de la empresa y fomentar el trabajo en equipo

Con la comunicación interna podrás reconocer el trabajo de los empleados de manera particular. Así conseguirás que sean conscientes de la importancia de su contribución en la empresa para el éxito de esta.

Por otro lado, si los empleados están informados de todo lo que ocurre en la organización, su sentimiento de pertenencia crecerá y esto contribuirá a una mayor disposición a colaborar y trabajar en equipo.

Para llevar a cabo la comunicación interna, hay diferentes instrumentos y herramientas que podemos utilizar. Lo ideal es combinar varias de ellas para conseguir un alcance completo y lograr los cuatro objetivos anteriores.

  • Manual de acogida

Es una herramienta imprescindible en el plan de acogida de una empresa para cualquier nuevo miembro, ya sea un directivo, un trabajador o un becario. El manual de acogida resume la cultura corporativa de la organización e incluye toda la información necesaria para que el nuevo miembro se integre los más rápido posible y de manera adecuada en la empresa y en su puesto de trabajo.

  • Manual del empleado

Es una herramienta similar a la anterior. Incluye información sobre la empresa, su visión, misión y valores, su historia, las normas y políticas… También puede incluir el organigrama de la empresa, las pautas de seguridad o los productos o servicios que comercializa.

  • Circulares

Son muy útiles cuando tengas que notificar un comunicado oficial a los trabajadores (el lanzamiento de un nuevo producto o servicio, un cambio en la dirección de la empresa, etc.). Las circulares pueden enviarse a través de diferentes medios, aunque el más utilizado en la actualidad es el email.

  • Newsletter

Se trata de un instrumento que permite informar a los empleados sobre diferentes cuestiones, como noticias del sector, convenciones a los que asiste la empresa o incluso fechas especiales como cumpleaños.

  • Cartelera

La cartelera o tablón de anuncios es una herramienta muy efectiva siempre y cuando se localice en un lugar frecuentado por los empleados. Puede incluir información de todo tipo, aunque es preciso actualizarla periódicamente.

  • Intranet

Es una red de comunicación dentro de la empresa a través de Internet. Permite una difusión inmediata de información y material de trabajo. También da acceso a las bases de datos de la empresa y puede servir como soporte sobre el que trabajar en grupo.

  • Reuniones

Es una de las herramientas de comunicación interna más utilizadas por las empresas. Es importante comunicar bien el día, la hora y la duración de la reunión, así como los temas que se tratarán en ella. Las reuniones permiten informar, coordinar trabajos y aprobar decisiones. Una vez realizada, elabora un acta con el contenido tratado y envíalo a los asistentes.

  • Grupos de mejora

Consisten en grupos de voluntarios, de entre 4 a 8 personas, que se reúnen para hablar y opinar sobre diferentes aspectos de la organización e intentar buscar soluciones a posibles problemas que haya. Posteriormente, se entregan a los directivos un informe con las opiniones y soluciones aportadas.

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Érase una vez… un emprendedor

caperucita

(Foto: Pixabay)

Los cuentos clásicos pueden resultar aleccionadores en materia de emprendimiento. Analicemos algunos ejemplos inspiradores:

LOS TRES CERDITOS: …”SOPLARÉ Y SOPLARÉ… Y TU CASA DERRIBARÉ”…

El cuento de “Los tres cerditos” nos muestra los peligros de no asentar los inicios de nuestro negocio sobre una base sólida. La casa de paja del primer cerdito es un claro ejemplo de proyecto en el que el ahorro de costes se antepone a la necesaria inversión en calidad y a la dedicación y esfuerzo: con o sin soplidos del Lobo Feroz está condenado al fracaso. La segunda casa de palitos de madera es el reflejo de un emprendedor que cumple ciertos estándares aceptables iniciales pero que no está preparado para ir más allá: cuando nos empeñamos en nuestro negocio en hacerlo todo nosotros mismos, huyendo de la contratación de expertos en determinadas áreas, por ejemplo, nos encontramos en esta tesitura. Finalmente, el tercer cerdito comprende la importancia, no tanto del coste como del valor, y genera, invirtiendo en calidad y en esfuerzo, un proyecto sólido en el que tienen cabida otros emprendedores que no han tenido éxito pero que han aprendido su lección.

RUMPELSTILTSKIN: “¿QUÉ ME DARÁS A CAMBIO?… ¡OH, LO QUE SEA, LO QUE SEA!”… “NO ME RINDO… TE LLAMAS: ¡RUMPELSTILTSKIN!”…

Rumpelstiltskin, cuento de origen alemán que en su versión española se titula “El enano saltarín”, nos ilustra sobre las siguientes cuestiones: la importancia de comprometernos en contratos que podamos cumplir -el molinero, en su afán de impresionar al rey afirma que su hija puede transformar la paja en hilos de oro, y, posteriormente, su hija promete entregar a su primogénito a cambio de ayuda al enano saltarín-; y el valor de la perseverancia, de no rendirnos aunque todo parezca imposible y perdido –la hija del molinero, ya princesa, no ceja en su empeño de averiguar el nombre del enano retador, investiga y lo consigue-.

CAPERUCITA ROJA: …”VÉ A LLEVAR A TU ABUELITA ESTA CESTA CON ESTA TORTA Y ESTE BOTE DE MANTECA”…

La historia de Caperucita Roja refleja la necesidad de centrarnos en nuestro objetivo y en no permitir distracciones e intrusiones que nos desvíen o atrasen en nuestros desempeños. También nos enseña que debemos cuestionar las recomendaciones de fuentes no demasiado fiables.

LOS ELFOS Y EL ZAPATERO: …”EL ZAPATERO Y SU MUJER SE SINTIERON COMPLACIDOS AL VER A LOS DUENDES FELICES”.

En este cuento de los Hermanos Grimm aprendemos que si el trabajo de nuestros trabajadores y colaboradores es uno de nuestros principales valores debemos estar y mostrarnos agradecidos, aunque incluso nuestra empresa sea una plataforma para su crecimiento profesional y algún día nos dejen. Si nos rodeamos de los mejores y los mantenemos contentos nuestra empresa tendrá su supervivencia asegurada.

…” Y en cada empresa, en cada proyecto, los emprendedores construyen su propia historia, y otros forman parte de ella, y… COLORÍN COLORADO, ESTE CUENTO SE HA ACABADO”…

…¡Cuéntanos tu historia en Emprenderioja!…

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La consejería de Educación y AERTIC animan a los alumnos de los centros a seguir su formación TIC y a conocer las oportunidades de negocio y laborales

El ciclo de charlas “Te cuento cómo la monté” tiene como objetivo valorar la importancia de la figura del empresario en la sociedad y fomentar entre los jóvenes la formación de las tecnologías de la información y la comunicación.

estudiantes La Rioja tic

La Consejería de Educación de La Rioja y la Asociación de Empresas de Tecnologías de la Información y la Comunicación (AERTIC) y Clúster TIC de La Rioja presenta el ciclo de charlas “Te cuento cómo la monté”, que se dirige a los alumnos de centros educativos que imparten formación TIC en La Rioja.

 La iniciativa que ha sido posible gracias a la colaboración de la Consejería de Educación, Formación y Empleo, a través de la Subdirección de Universidades y Formación, persigue un doble objetivo. De un lado, AERTIC quiere poner en valor la importancia que tiene en la sociedad actual la figura del empresario. De otro lado, inculcar y animar a los alumnos de los centros educativos a profundizar en su formación TIC. Ya que este sector encuentro muchas oportunidades laborales y de negocio.

 El presidente de AERTIC, José Luis Pancorbo, ha presentado este ciclo de charlas en los centros, acompañado por el subdirector de Universidades y Formación, Miguel Ángel Fernández y las empresas participantes en este ciclo Netsite Services, ADR Formación, Masscomm, TSMGO (The Show Must Go On) y The New Ads.

 Los propios empresarios de estas firmas TIC riojanas se van a involucrar en esta iniciativa personalmente, con el fin de explicar a los jóvenes alumnos que ellos mismos fueron un día alumnos con muchas inquietudes en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación y se lanzaron a una aventura empresarial no sin antes haber obtenido una formación adecuada.

 El sector TIC riojano tiene demanda de trabajadores cualificados y al tratarse de una actividad de mucho crecimiento y permanente transformación tecnológica, acoge oportunidades y posibilidades de negocio interesantes. Por tanto, estas charlas pretenden ser un estímulo y un acicate para que los alumnos de los centros sigan con su formación.

 El ciclo de conferencias de las empresas se desarrollará durante el mes de marzo, según el siguiente calendario:

 Centro Salesianos Los Boscos de Logroño

Empresa NetSite Services

14 de marzo, 12 horas

 

IES Ciudad de Haro

Empresa ADR Formación

16 de marzo, 12 horas

 

IES Comercio

17 de marzo, 12 horas

Empresa mass.comm

 

Sagrado Corazón-Jesuitas

Empresa TSMO (The Show Must Go On)

21 de marzo, 12 horas

 

IES Valle del Cidacos

Empresa The New Ads

22 de marzo, 16 horas

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Cuando se une los valores del deporte y el emprendimiento

naturhouse

Foto: http://www.cbclogrono.com/ (Foto:Carmelo Bertolaza)

Hoy nos levantábamos con un vídeo que bien podría transmitir los valores de un emprendedor: “constancia, responsabilidad, esfuerzo, concentración…” pero que en esta ocasión los encontramos en este spot publicitario que el equipo de balonmano riojano Ciudad de Logroño Naturhouse ha lanzado para motivar y llenar el campo en el próximo partido frente al Motor Zaporozhye. ¡Dale al play!

Imagen de previsualización de YouTube

Como vemos en el vídeo no podemos dejar de pensar en la similitud de los valores del deporte y los del emprendimiento:

1. Compromiso: Tanto un emprendedor como un deportista tienen un compromiso fundamental con su actividad, con su equipo, con sus clientes, con sus seguidores… uno sabe que no puede dejar de “hacer algo” porque su compromiso y el “miedo a fallar” es mucho más fuerte que todo lo demás.

2. Trabajo en equipo: Es un valor importante dentro de nuestra vida, dentro de nuestra empresa, de nuestro proyecto de negocio…, ya que se trabajará en equipo en muchas ocasiones y siempre para conseguir nuestro objetivo. ¿No ocurre lo mismo en el deporte?

3.  Responsabilidad: Por ejemplo “preparar un proyecto”, una noche sin dormir para terminar un pedido importante,… responsabilidades que tanto en el deporte, como en el emprendimiento no son vistas como una carga.

4. Esfuerzo: El día a día, la ilusión, las ganas, la competitividad por ser mejores, por conseguir nuestros objetivos, por sacar a nuestra empresa y a nuestro equipo adelante… esforzarse para conseguir aquellos logros que se quieren… este valor llamado esfuerzo se acaba generalizando a otros ámbitos como puede ser el ámbito deportivo y emprendedor.

5. Autoconocimiento: El deporte ayuda a aprender a conocerse mejor a uno mismo, conocer los limites, conocer las habilidades y capacidades en general de la misma forma que un emprendedor desarrolla sus actitudes, sus aptitudes, sus habilidades y sus limites.

6. Perseverancia: Clave para el éxito. Muy similar al valor del esfuerzo, no se puede renunciar… y más allá del último aliento, la perseverancia es fundamental para que un negocio funcione y para encontrar todos los caminos que nos lleven a lograr nuestros objetivos.  

7. Disciplina: En el deporte como en el emprendimiento, desde el principio, se muestra la disciplina como un valor en alza. Y es que, al final, todo es posible.

Desde Emprenderioja, hoy queremos hacer nuestro pequeño homenaje a estos jugadores, luchadores que con toda su ilusión y su esfuerzo, con el alma de un guerrero y la perseverancia de un espíritu emprendedor nos dan un lección en cada partido. 

¡Todo nuestro apoyo! #AupaNaturhouse 

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EmprendeRioja organiza en la Cámara de Comercio un taller grupal para emprendedores multidisciplinares

Se han tratado asuntos relacionados con los traspasos y la motivación en el terreno de las ventas, entre otros.

taller grupal camara comercio la rioja

Enmarcado como una nueva actividad dentro del Plan EmprendeRioja para apoyar a las nuevas iniciativas empresariales en la Comunidad, la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de La Rioja ha sido sede de un taller grupal para una treintena de emprendedores de múltiples disciplinas y sectores. Un encuentro que ha tenido lugar en el salón de actos de la institución.

El taller era gratuito y en él, los cerca de 30 emprendedores que han participado en la actividad, han tenido la oportunidad de conocer a otros emprendedores, intercambiar experiencias y también han podido conocer útiles herramientas que existen en la actualidad para emprender. Además, el encuentro ha contado con la presencia de algunos expertos que han resuelto dudas de los participantes.

Los participantes en este nuevo taller se han informado sobre asuntos de interés como los traspasos y cómo afrontarlos con garantías de éxito, que ha sido protagonizado por expertos socios fundadores de la firma riojana Riojastore, José Antonio y Guillermo Fuertes, o también sobre áreas de motivación en ventas con una ponencia sobre “¿buscas una tranquilidad económica?… Ven y escucha”, que ha sido impartido por la psicóloga de empresa especializada en ventas en la empresa Punto Líder, Mari Luz Fernández.

El Plan EmprendeRioja, integrado por el Gobierno de La Rioja, la Cámara de Comercio y la FER, tiene como objetivo convertir La Rioja en una región donde las personas que deseen emprender, sepan cómo hacerlo y disfruten de ello bajo criterios de calidad y eficiencia. Además, desde Emprende Rioja, las organizaciones que lo componen trabajan para que los emprendedores cuenten con todas las herramientas que necesiten para desarrollar sus ideas de negocio.

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Participa en el concurso de Rap ¡Emprende el Ritmo! con EmprendeRioja

EmprendeRioja lanza el concurso de rap “Emprende el Ritmo” para fomentar la actitud emprendedora entre los más jóvenes.

De la mano de la empresa del Vivero de Empresas de base tecnológica de La Rioja, Urban Roosters, Emprenderioja se acerca a los jóvenes con un concurso de rap online que comienzará el próximo 15 de Septiembre de 2015.

emprende el ritmo concurso de rap

¿Qué es para ti emprender? Es la pregunta que los participantes tendrán que tener en cuenta a la hora de realizar su composición musical en la plataforma online habilitada para el concurso en http://www.urbanroosters.com/emprenderioja .

 Los participantes deberán registrarse en la web, grabar su candidatura a través de la plataforma y publicarla para que pueda ser escuchada por los usuarios. Los participantes podrán entrenar todas las veces que quieran con la canción en la sección de entrenamiento pero solo podrán grabar su participación una vez.

 A la hora de componer su tema, los participantes deberán incluir en su canción las siguientes palabras: VALOR, CAMBIO, EMPRENDER, ÉXITO, LA RIOJA.

 El concurso comenzará el 15 de Septiembre y finalizará el 1 de Noviembre de 2015, siendo un jurado profesional quién valorará la calidad de la letra, la métrica, el flow (estilo) y el ingenio para introducir las palabras obligatorias propuestas.

Los premios del concurso son los siguientes:

premios_concurso rap

  • 1 º: Ordenador portátil HP ProBook 450. Premio otorgado por el jurado.

premio concurso rap

  • 2 º: Tablet HP Pro 408. Premio otorgado por el público. El ganador será aquel participante que tenga más “votos” en http://emprenderioja.es/concurso-urban-roosters (sólo se permite votar una vez por IP al día).
  • 3 º: Smartphone Samsung de última generación. El ganador será aquel participante que consiga más “me gustas” en Instagram. Se deberá mencionar la cuenta: lariojaemprende y utilizar el hashtag: #EmprendelRitmo.

En Emprende el Ritmo podrá participar toda aquella persona hispanoparlante, que sea mayor de 18 años y/o mayores de 16 años que cuenten con consentimiento paterno, residentes en cualquier parte del mundo.

EmprendeRioja, que desarrollan el Gobierno de La Rioja, la FER y la Cámara de Comercio con el objetivo es estimular el emprendimiento, dar a conocer la marca entre los futuros emprendedores y fomentar una actitud proactiva ante el emprendimiento.

¿Quieres participar? ¡¡PINCHA AQUÍ!!

Bases del concurso: BasesLegales_Emprenderioja_ampliacion concurso

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I Concurso de Emprendedores de Alfaro

Hasta el próximo 16 de Octubre 2015 los emprendedores podéis presentar vuestras candidatura para participar en el I Concurso de Emprendedores de Alfaro, cuyo objetivo es fomentar el espíritu empresarial entre los habitantes de esta localidad de La Rioja.

concurso emprendedores Alfaro

Los participantes podrán inscribirse en dos modalidades diferentes:

  1. Implantación de nuevos proyectos o mejora de los ya existentes: valorándose nuevas actividades empresariales puestas en marcha desde el 1 de enero de 2014; o actividades anteriores a esta fecha que hayan realizado una mejora sustancial en la empresa. Podrán presentarse a esta modalidad las personas físicas o jurídicas, titulares de una actividad empresarial en funcionamiento, radicada en el municipio de Alfaro.
  2. Ideas de negocio creadas por estudiantes: valorándose las ideas desarrolladas en un proyecto viable para su puesta en marcha. Los participantes podrán ser estudiantes matriculados en enseñanzas regladas de cualquier centro educativo oficial de Alfaro, que presenten una idea de negocio para el municipio, que no haya sido premiada con anterioridad en ningún otro concurso y en la que se contemplen todos los aspectos necesarios para la elaboración y valoración de un plan de negocio viable.

Las candidaturas podrán presentarse en el registro del Ayuntamiento de Alfaro hasta el día 16 de Octubre de 2015 en horario de 9 a 14 hrs.

Dicho concurso para proyectos de emprendimiento, contará con los siguientes premios: 

Para la implantación de nuevos proyectos o mejora de los ya existentes habrá un primer premio de 1.200€ y una mención a la segunda mejor candidatura premiada con 600 euros.

Para las ideas de negocio creadas por estudiantes, habrá un primer premio de 500 euros y una mención a la segunda mejor candidatura premiada con 200 euros.

¿Quieres participar? ¡Aquí tienes las bases! 

Con el mismo objetivo de fomentar y ayudar a los emprendedores se plantean para este otoño una serie de Talleres para Emprender que estamos seguros que pueden ayudar mucho a los que estéis pensando poner en marcha vuestro propio negocio y viváis cerca de la localidad de Alfaro:

alfaro talleres

26 Octubre: Taller de Motivación Empresarial: Aprenderéis a crear la empresa y a realizar un plan para que vuestra idea sea viable.

27 Octubre: Materializando la Empresa: Formación sobre licencias de apertura para locales comerciales, selección del local y cómo ahorrar en la obra.

28 Octubre: El diseño en la empresa: Donde se dará protagonismo a la imagen corporativa y al interiorismo del local.

29 Ocutbre: Diseño y creación de negocios de hostelería. 

La asistencia es gratuita pero se necesita inscripción previa a través del teléfono 941 126 016 o del email agenteempleo@aytoalfaro.es 

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Educando para emprender

Hoy escribimos un post especial, sobre todo, porque no lo escribimos nosotros. En esta ocasión el post de estos días viene de la mano Nuria Robles Díaz, Maestra de Educación Infantil y Educación Primaria y Psicopedagoga del Centro Salesiano Los Boscos de Logroño (La Rioja). Hoy nos hacemos eco de su reflexión, porque nosotros también nos acercamos a los centros escolares para fomentar los valores del emprendimiento pero…

educacion

¿Qué es el emprendimiento?

Se entiende por emprendimiento a la capacidad que poseen las personas para tomar la iniciativa y buscar formas de desarrollar un proyecto surgido de una idea nueva. Este proyecto se desarrolla con esfuerzo e ilusión, disfrutando de lo que se hace y solventado todas aquellas dificultades que puedan surgir por el camino. Para la consecución de dicho proyecto, son necesarias ciertas cualidades como la flexibilidad, la constancia, la creatividad, la alegría, la determinación y el optimismo.

Emprendimiento y Educación

No existe una asignatura destinada a formar personas con espíritu emprendedor en la escuela, sin embargo, es cierto que existen unas competencias implícitas en torno a las que se definen unos objetivos de aprendizaje relacionados, entre los que destacan la iniciativa, la creatividad, la planificación y el manejo de soluciones, así como el trabajo cooperativo, que tienen que ser alcanzados por los alumnos una vez finalizada la Educación Secundaria Obligatoria.

La educación promueve e impulsa el desarrollo del emprendimiento, mejorando las condiciones del entorno y generando espacios propicios para la innovación educativa, dotando al alumno de capacidades para llegar a ser un buen emprendedor.

Emprender en Educación Primaria

Analizada la situación de nuestros alumnos, recogemos los problemas que van surgiendo en la realidad cambiante de nuestras aulas, y a partir de aquí se va definiendo un nuevo Proyecto que pueda favorecer el desarrollo integral de los niños, siendo éstos los protagonistas de todas las actuaciones, siempre en coordinación con los padres, siendo imprescindible que familia y escuela trabajen en la misma dirección.

El propósito de estos proyectos es conseguir que los alumnos alcancen hábitos de trabajo en equipo, de esfuerzo y de responsabilidad, desarrollando su sentido crítico, interés y curiosidad, confiando en sus posibilidades y realizándose como personas, fomentando la comprensión y la creatividad.

En el Centro Salesiano Los Boscos de Logroño, se desarrollan diversos proyectos de innovación atendiendo a las demandas y a las particularidades de todos y cada uno de nuestros alumnos.

El colegio se encuentra inmerso en un Proyecto de Inteligencia Emocional dirigido a los alumnos con necesidades educativas especiales que presentan una falta en habilidades intrapersonales o interpersonales, así como una falta de adaptación personal, con el propósito de dotar al niño de competencias, destrezas, hábitos y actitudes que faciliten su felicidad y potencien su cociente emocional.

A día de hoy, el centro cuenta con otros muchos proyectos como el de sostenibilidad, c@ntamos contigo, proyectos de inmersión lingüística, FLL (First Lego League), y el Musical de Don Bosco, ayer y hoy un sueño en tus ojos, todos ellos presentes en la web del colegio.

Por lo tanto, como profesionales de la educación, debemos continuar trabajando con ilusión y fomentar nuestro espíritu emprendedor y el de nuestros alumnos para poder seguir creciendo juntos. Cuantas más capacidades emprendedoras desarrollemos, más posibilidades de éxito proporcionaremos a nuestros alumnos.

Emprender no es el fin, es el medio necesario para poder progresar y alcanzar un desarrollo profesional y humano en una sociedad tan competitiva como la que vivimos.

Nuria Robles Díaz

Maestra de Educación Infantil y Educación Primaria

Licenciada en Psicopedagogía

Orientadora de Educación Infantil y Primaria del Colegio Salesiano Los Boscos

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El mundo está en nuestras manos.

TallerEmprendimiento

A través de los Talleres de Sensibilización para el Emprendimiento que impartimos en los Institutos de La Rioja, intentamos transmitir toda nuestra energía e ilusión así como nociones básicas sobre el Emprendimiento. Cuando hace un par de años planteamos este Proyecto a EmprendeRioja, nos dimos cuenta de que acercando las visiones de los emprendedores a los Centros, podíamos potenciar curiosidad y crear nuevas inquietudes hacia el trabajo por cuenta propia. “La realidad ha superado la ficción”. Cada día en los Talleres, descubrimos que hay mucho talento en las aulas y que nuestra obligación es potenciarlo y fomentar las colaboraciones entre Agentes Sociales, Centros Educativos, Profesores y Alumnos así como Sociedad en general. En los Talleres, contamos cómo montamos nuestras empresas desde puntos de vista diferentes, qué cosas nos ilusionan y transmitimos nuestras ganas de seguir construyendo un mundo mejor desde cada aportación individual. La ilusión nos acompaña en cada palabra, cada gesto y cada taller. Estamos felices dado que contribuimos a generar un mundo mejor a través de nuestro trabajo, esfuerzo y motivación. “Si quieres, puedes” es nuestro lema e intentamos llevar a cada centro, una sonrisa de cara a que cada alumno, cumpla sus sueños y sea protagonista de su vida, personal y profesional. Gracias por vuestra atención ¡!! Vanesa (@ganasdevivir) y Paula (@personaliaevent)

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