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El derecho a paro de los autónomos

emprendedor mirando datos de negocio con un café y un ordenador portatil

Foto: Freepick

La respuesta es “Sí, pero bajo determinadas condiciones”. El paro de los autónomos se conoce como “prestación por cese de actividad” y se puede acceder a él si se cumplen los siguientes requisitos:

  1. Estar afiliado, dado de alta en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) con la contingencia por cese de actividad cubierta, incluidos los del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (SETA) y a los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE).
  2. Encontrarse en situación legal de cese de actividad, suscribir el compromiso de actividad y acreditar disposición activa para reincorporación al mercado de trabajo. En relación a este punto el autónomo debe demostrar que el cese de actividad está debido a uno de las siguientes causas:

–       Motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos, que hagan inviable continuar con la actividad económica o profesional.

  • Por pérdidas derivadas del ejercicio de la actividad: es necesario alegar que las pérdidas correspondientes a un ejercicio completo son superiores al 10% de los ingresos obtenidos durante ese año. Hay que tener en cuenta que el primer año de la actividad no computa en este caso.
  • Cuando el 40% de los ingresos de la actividad correspondientes al ejercicio económico inmediatamente anterior estén destinados a ejecuciones judiciales tendentes al cobro de deudas reconocidas por los órganos judiciales.
  • Por declaración judicial de concurso que impida continuar con la actividad.

–       Causas de fuerza mayor, que determinen el cese temporal o definitivo de la actividad económica o profesional.

  • Se acredita mediante declaración expedida por los órganos gestores en los que se ubique territorialmente el negocio o la industria afectados por el acontecimiento causante de fuerza mayor. Además tendrá que acompañar una declaración jurada del solicitante del cese temporal o definitivo de su actividad, y tendrá que hacer constar la fecha de la producción de la fuerza mayor.

–       Pérdida de la licencia administrativa, cuando la misma sea un requisito para el ejercicio de la actividad y no esté motivada por incumplimientos contractuales o por la comisión de infracciones, faltas administrativas o delitos imputables al autónomo solicitante.

–       Violencia de género que obligue al cese temporal o definitivo de la actividad de la trabajadora autónoma.

–       Divorcio o acuerdo de separación matrimonial, en los casos en que el autónomo divorciado o separado ejerciera funciones de ayuda familiar en el negocio de la persona de la que se ha separado y que dejan de ejercerse a causa de la ruptura o separación matrimonial.

En el caso de los trabajadores autónomos económicamente dependientes se consideran situaciones legales de cese de actividad:

–       La terminación de la duración convenida en el contrato o finalización de la obra o servicio.

–       El incumplimiento contractual grave del cliente, debidamente acreditado.

–       La rescisión de la relación contractual por parte del cliente, tanto justificada como injustificadamente.

–       La muerte, incapacidad temporal o jubilación del cliente, cuando impida la realización de la actividad.

Con la aprobación de la nueva Ley de Mutuas de 2015 ya no es necesario que el contrato de TRADE con el cliente principal tenga que estar registrado en el SEPE.

La Ley no considera situación legal de cese de actividad los siguientes:

–       Cuando se interrumpa o cese la actividad voluntariamente (salvo en caso de que sea como consecuencia de incumplimiento grave del cliente).

–       Los autónomos económicamente dependientes (Trade) que tras terminar su relación con el cliente y percibir la prestación, vuelvan a contratar con el mismo cliente en un plazo de un año desde que se extinguió la prestación. En cuyo caso el Trade tendrá que reintegrar la prestación.

  1. Haber cotizado por cese de actividad de forma continuada el periodo mínimo de los 12 meses justamente anteriores a la situación legal de cese de actividad.
  2. No haber cumplido la edad ordinaria que da derecho a la jubilación, salvo que no se pueda el período de cotización requerido para ello.
  3. Estar al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. Si no se cumple este requisito en la fecha del cese de actividad pero se tiene cubierto el periodo mínimo de cotización que da derecho a la prestación, se dispone de un plazo de treinta días naturales para ingresar las cuotas debidas. Es el llamado periodo de “invitación al pago”.
  4. Los autónomos que pierdan su licencia a ejercer la actividad por una infracción penal no tendrán derecho a la prestación por cese de actividad. El derecho sí se mantendrá si la retirada de licencia se debe a otros motivos.

En el siguiente link podrás consultar los detalles de la duración de la prestación en función de los meses cotizados por cese de actividad, así como la cuantía de la misma.

La prestación por cese de actividad será el 70 % de la base reguladora, que se calcula con el promedio de las bases por las que se haya cotizado durante los doce meses inmediatamente anteriores al cese de la actividad

Si por ejemplo se ha cotizado por la base mínima (893,10 € en 2016), la prestación a cobrar ascenderá a 625 €.

Recuerda, existe el “paro” de los autónomos, pero no es ni mucho menos tan automático como el paro del Régimen General.

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Principales novedades para el autónomo de la nueva ley del Fomento del Trabajo Autónomo y la Economía Social

El pasado 10 de Septiembre de 2015 se publicaba en el BOE la Ley para el Fomento del Trabajo Autónomo y la Economía Social, que introduce novedades en material de autoempleo y unifica la legislación vigente en esta materia. Su entrada en vigor está prevista para el próximo 10 de Octubre de 2015.

cambios ley autónomo

¿Cuáles son las novedades más destacables?. Intentamos recogerlas a continuación:

1. Los autónomos que contraten trabajadores en régimen general podrán seguir beneficiándose de la tarifa plana para autónomos en su cuota de la Seguridad Social.

2. Nueva tarifa plana: La cuota por contingencias comunes de esta tarifa plana se fija en 50 euros exactos durante los primeros seis meses, periodo que se amplía hasta doce meses en el caso de personas con discapacidad, víctimas del terrorismo y de la violencia de género.

3. Compatibilidad del paro con ser autónomo: los autónomos de cualquier edad podrán compatibilizar trabajar y cobrar el paro a la vez durante nueve meses y no sólo los menores de treinta años como hasta ahora.

4. Segunda oportunidad para parados que emprendan: los desempleados que estén cobrando el paro y emprendan como autónomos podrán solicitar la reanudación del cobro de la prestación por desempleo hasta cinco años después de haber iniciado su actividad, en lugar de sólo dos años como hasta ahora. Aunque a partir de los dos años deberán acreditar causas económicas u organizativas.

5. Capitalización del desempleo: La novedad más importante que introduce la Ley de Fomento del Trabajo Autónomo es la posibilidad de dedicar el 100% de la capitalización del desempleo a inversiones necesarias en el nuevo negocio, independientemente de la edad del autónomo.

6. Más novedades en la capitalización: se podrá realizar también una aportación al capital social de todo tipo de sociedades mercantiles de nueva creación (siempre y cuando se tenga el control efectivo de la empresa) y utilizar la capitalización para cubrir los gastos de constitución así como para adquirir servicios específicos de asesoramiento, formación e información.

7. Bonificaciones autónomos colaboradores: Se amplía el incentivo para el alta en la afiliación de nuevos familiares colaboradores hasta 24 meses desde los 18 actuales. Eso sí, la bonificación en estos 6 meses adicionales será de sólo el 25%.

8. Apoyo a la conciliación de los autónomos dependientes (Trade): se refuerza su protección en casos de maternidad o paternidad o de cuidado de menores de siete años, permitiendo que contraten a un autónomo que les sustituya y bonificando el 100% su cuota de autónomos en estos casos.

9. Ampliación de las bonificaciones para la incorporación de socios en entidades de economía social: bonificación de 800 €/año a lo largo de tres años para facilitar la incorporación de socios trabajadores o de trabajo a las cooperativas y sociedades laborales. Para menores de 30 años se aumenta la cuantía a 1.650 € el primer año.

10. Apoyo a Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción: pasan a ser consideradas entidades prestadoras de servicios de interés económico general, lo que permite que se amplíe hasta 500.000 euros el tope de subvenciones públicas que pueden recibir en tres años. Además se fomentará la reserva de mercado público para ellas en los concursos de licitación y se bonificará a las empresas que contraten trabajadores provenientes de las empresas de inserción.

Fuente: Infoautónomos.

¿Tienes alguna duda sobre estas novedades?. ¡Te asesoramos!.

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Cambios en los requisitos para solicitar el paro de autónomos

El 29 de diciembre de 2014 se publicó en el Boletín Oficial del Estado, la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, entrando en vigor el 1 de enero de 2015, si bien hay varios aspectos que precisan desarrollo reglamentario.

cola del paro

Foto: Prestación por desempleo.com

La Ley modifica, entre otros aspectos, el régimen jurídico del sistema de protección de los trabajadores autónomos frente al cese de actividad (CATA), regulado en la Ley 32/2010 y conocido comúnmente como “paro de autónomos”. Se suavizan los requisitos y formalidades, y se amplían los beneficiarios con derecho a solicitar la prestación.

Estas son las modificaciones que introduce la Ley:

1) La cobertura por cese de actividad pasa a ser voluntaria

Hasta la entrada en vigor de la modificación, la cobertura de la prestación de cese de actividad estaba vinculada a la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional). Si se optaba por la cobertura de las contingencias profesionales se tenía que coger también la cobertura por cese de actividad, y viceversa. Ahora, las dos coberturas son independientes.

Actualmente, un autónomo puede:

– Optar solo por la cobertura obligatoria (contingencias comunes)

– Optar por todas las coberturas (contingencias comunes, contingencias profesionales y cese de actividad)

– Optar por la cobertura obligatoria (contingencias comunes) y las contingencias profesionales.

– Optar solo por la cobertura obligatoria (contingencias comunes) y por el cese de actividad.

2) La invitación al pago

Con la nueva redacción, cuando se debe alguna cuota a la Seguridad Social siempre procede que la entidad gestora de la prestación invite al pago y, en caso de que el autónomo se ponga al corriente, se pagará la prestación de cese de actividad que corresponda. Antes sólo se daba la invitación al pago si el autónomo tenía ya cotizado el periodo de carencia mínimo necesario.

3) En la situación CATA de autónomos con establecimiento abierto al público

Hasta la fecha para tener derecho a la prestación era necesario que el establecimiento abierto al público estuviera cerrado durante el cobro de la prestación. Ahora se permite bien el cierre bien la transmisión a un tercero. Además, si el autónomo es el titular del inmueble podrá realizar los actos de disposición y disfrute.

Por ejemplo, un autónomo que tiene una zapatería y cesa en la actividad por pérdidas económicas, podrá cobrar la prestación de cese de actividad tanto si cierra el negocio durante el periodo que la cobra como si traspasa la zapatería. De esta forma, se permite al autónomo que tiene la zapatería que, a pesar de sus pérdidas económicas, pueda sacar algún rendimiento de su situación adversa con el traspaso del negocio.

4) Pérdidas económicas

En la causa de cese de actividad por pérdidas económicas se entiende que existe dicha causa si las pérdidas de la actividad en un año completo son superiores al 10% de los ingresos obtenidos en el mismo periodo (antes era necesario que las pérdidas fueran de un 30 o 20% en uno o dos años respectivamente).

A su vez, también se considera que concurre la causa de pérdidas económicas si hay ejecuciones de al menos el 30% (antes el 40%) incluyendo además de las ejecuciones judiciales a las ejecuciones administrativas.

5) La pérdida de la licencia administrativa

Sólo se impide el acceso a la prestación por esta causa si la pérdida de la licencia se debe a infracciones penales. Ya no se produce la exclusión por incumplimientos contractuales o por infracciones administrativas.

5) Consejero o administrador de la sociedad

Se incluye a este colectivo en la protección por el cese involuntario en el cargo de consejero o administrador de la sociedad siempre que a su vez haya pérdidas en la sociedad o disminución del patrimonio neto por debajo de las dos terceras partes de la cifra del capital social.

6) “TRADE” no registrados

A los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE) que no estén reconocidos, es decir, que no estén registrados como tales en el Servicio Público de Empleo Estatal les serán también de aplicación las causas de cese de actividad específicas previstas para los TRADE.

7) Autónomos del Régimen Especial del Mar

No se toman en consideración a los efectos del periodo mínimo necesario de cotización, los 12 meses inmediatamente anteriores y consecutivos, los periodos de veda obligatoria. Tampoco para el cálculo de la base reguladora.

8) Nacimiento de la prestación de cese de actividad

La prestación se genera a partir del segundo mes del cese (antes primer mes).

Jorge Vilanova Martínez-Frías

Director de Organización Funcional de Asepeyo

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La prestación contributiva y el pago único

¿Qué es la prestación contributiva y el pago único o lo que comúnmente denominamos la capitalización del Paro?

capitalizacion paro

Según nos indica el Servicio Público Estatal, es una medida de fomento de empleo que lo que pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como trabajador por cuenta propia o en incorporarse como socio trabajador en cooperativas o sociedades laborales o mercantiles en funcionamiento o de nueva creación.

Como veis, se habla de que es una medida de fomento de empleo, con esto lo que queremos haceros ver es que no se trata de ninguna ayuda o subvención, si bien es una medida que sin lugar a dudas puede ayudar a la puesta en marcha de muchos negocios.

¿Y qué requisitos se deben cumplir básicamente para tener derecho a esta medida?

– En primer lugar, tenemos que tener reconocida una prestación de desempleo de nivel contributivo por haber cesado de forma definitiva en su relación laboral. Es decir, tenemos que tener derecho a cobrar paro. Es importante que sepamos cuándo se tiene derecho a paro, y en ese sentido tenemos que saber que la prestación por desempleo de nivel contributivo se percibe tras la pérdida involuntaria de un empleo.

– Hay que tener al menos tres meses de prestación pendientes de recibir.

– No haber obtenido el reconocimiento de un pago único en los 4 años anteriores a la fecha de solicitud.

– Que la actividad que se va a desarrollar sea:

 Actividad profesional o empresarial bajo la figura de empresario

 Constitución o incorporación a una cooperativa o sociedad individual (empresario individual o asociación de empresarios individuales a través de sociedades civiles o figuras similares).

laboral o mercantil.

– Iniciar la actividad en el plazo máximo de un mes desde la resolución de concesión del derecho y en todo caso, con fecha posterior a la solicitud.

Por lo general, se puede capitalizar hasta un 60% de la cuantía en concepto de inversión, y el 40% puede usarse para el abono de cuotas de la seguridad social. Los menores de 30, las mujeres menores de 35 y los discapacitados con minusvalías reconocidas superiores a un 33% pueden incrementar el porcentaje destinado a la inversión hasta un 100%.

Cuando un emprendedor plantea un proyecto en un plan de empresa, puede llegar a establecer como recurso propio está prestación, ya que una vez que tiene reconocido el derecho, el pago único no es un trámite difícil de conseguir, eso favorece enormemente la búsqueda de financiación ajena.

Una de las preguntas más habituales es conocer si se tiene derecho a seguir cobrando la prestación en caso de cese de actividad económica, la regla general nos marca que existe un plazo de dos años desde el alta en el RETA para poder optar a reanudar el cobro de la prestación en caso de cese de negocio.

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Estoy en desempleo… ¿Y sí me decido a emprender?

En la actualidad muchas personas se están planteando el autoempleo, o el emprendimiento empresarial como una solución a su problema de desempleo.

autoempleo

(Foto: blog.infoempleo.com)

La verdad es que la oportunidad que hoy en día nos ofrece el emprendimiento, tanto para la gente que está en situación de desempleo como a aquellos que están trabajando pero que tienen una idea que les ronda en la cabeza, que pudiera ser fórmula de éxito, es algo que no debemos obviar, y que desde el de vista de Emprende Rioja debemos apoyar.

Hay muchas personas que jamás se han planteado el autoempleo, pero que, y en parte debido a la crisis que nos azota, están buscando generar esa oportunidad que el mercado laboral no les ofrece, y ¿cuál es nuestra para todos ellos?…pues que acudan a EmprendeRioja, donde a buen seguro trataremos de ayudarles y orientarles en el proceso. Nuestro objetivo no es otro: es convertir a La Rioja en una región donde las personas que quieran emprender, sepan cómo hacerlo y disfruten de ello, bajo criterios de calidad y eficiencia.

¿Y en que va a consistir esa ayuda? En EmprendeRioja os escucharemos y trataremos de acompañar en el proceso de configuración de vuestro proyecto, compartiendo vuestra ilusión, y tratando de ayudar con el objetivo de que partáis de unos datos más o menos fiables buscando minorar los riesgos que conlleva emprender. No se trata solo de informar sobre los trámites a realizar, muchas veces os ayudamos a analizar el riesgo que vais a asumir. Hay veces que la ilusión es tan grande que no nos deja ver más allá, y lamentablemente, los negocios no solo funcionan con ilusión. Emprender implica unas grandes dosis de ilusión, pero también supone invertir y arriesgar, y por tanto, puede suponer a la larga ganar y perder. Por todo ello, debemos analizar bien nuestro proyecto para no dar “pasos en falso”. Y que mejor manera que analizar nuestro proyecto a través de la elaboración de un Plan de Empresa.

Nuestra aportación básica no va a ser aconsejaros la elaboración del Plan de Empresa porque en “tal ayuda” os la solicitan, o porque os lo requieren en “tal entidad financiera”…Nuestra recomendación va a ser la elaboración de un Plan de Empresa como primer paso para analizar de una manera reflexiva y pausada sobre si la apuesta que queremos hacer tiene visos de futuro; y siempre partiendo de la base, de que si el Plan de Empresa nos hace ver que nuestro proyecto tal y como está configurado no es viable, ¡no pasa absolutamente nada!, no debemos desilusionarnos…ni mucho menos abandonar. Casi siempre, no consiste en olvidarnos de nuestra idea inicial, si no que la solución en la mayoría de los casos pasa por replantear nuestro proyecto, quizás deberíamos pensar en otra estrategia de precios, o debemos pensar en diversificar nuestros canales, o en minorar la inversión….o incluso en algún caso, en dejar de lado nuestra idea inicial para convertirla en otra más viable.

Hay personas que se empeñan en una idea, y es difícil hacerles ver que la misma, por un motivo u otro, cuenta con “muchas papeletas” para fracasar.

Pero es parte de nuestra responsabilidad el hacer ese trabajo, a pesar de que “rompa” con el estereotipo del asesor de Emprende Rioja en el que la faceta de motivación es algo intrínseco a su buen hacer.

En EmprendeRioja estamos dispuestos a ayudarte a analizar tu proyecto, y si tu proyecto no resulta viable, tal y como hemos expuesto antes…¡no pasa nada!, mejor no iniciar si no estamos seguros…, es claro que habrá otras ideas u otros proyectos que se puedan abordar con un poco más de garantía, y siempre siendo conscientes que emprender implica arriesgar, y que por ello en algunos casos implica caer, pero que siempre podremos levantar.

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Qué es y cómo capitalizar el paro para emprende

cómo capitalizar el paro para autoemplearseUna de las consultas más frecuentes que nos hacen en Emprenderioja es la de qué es y cómo obtener la capitalización o pago único de la prestación contributiva para aquellos desempleados que apuesten por el autoempleo. A continuación, se responde a las dudas más habituales:

¿Qué es el pago único?

Es una medida de fomento de empleo que pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como trabajador por cuenta propia o en incorporarse como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales en funcionamiento o de nueva creación.

¿Qué tipo de ayudas se obtiene?, ¿Cuál es su importe?

Hay diferentes modalidades de pago único: ayudas para facilitar el desembolso necesario para iniciar la actividad y ayudas para subvencionar las cuotas a la Seguridad Social durante su desarrollo.

Según el tipo de actividad que Usted tenga previsto realizar, (ver el quinto punto del apartado requisitos), puede solicitar y obtener el pago único en las modalidades y cuantía que a continuación se indica:

• Si vas a realizar una actividad como trabajador autónomo tiene tres alternativas:

1. Puede solicitar y obtener en un solo pago la cantidad que justifique como inversión necesaria para iniciar la actividad, con el límite máximo del 60 % del importe total de la prestación que Usted tenga pendiente de percibir.

Dicho límite se eleva al 100% para hombres con una edad de hasta 30 años y mujeres hasta 35 años, ambos inclusive, en la fecha de solicitud del pago único.

A los trabajadores que acrediten estar afectados por un grado de discapacidad igual o superior al 33% mediante certificado del grado de discapacidad expedido por el IMSERSO o el órgano de la Comunidad Autónoma correspondiente, o Resolución del INSS, del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas o de Defensa que reconozca la condición de pensionista por incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, o de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, no les será de aplicación los límites anteriormente citados.

Si no obtiene el total de la cuantía de su prestación en un solo pago para financiar la inversión inicial, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas de Seguridad Social durante el desarrollo de su actividad como trabajador autónomo. En este caso se le abonará mensualmente una cantidad fija equivalente al importe de las cuotas que Usted haya ingresado como trabajador por cuenta propia del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, de Trabajadores del Mar o de Trabajadores Agrarios de la Seguridad Social en el primer mes tras el inicio de la actividad.

No son objeto de esta subvención las cuotas a colegios Profesionales o Mutualidades de Previsión.

• A elección del trabajador podrás presentarla por procedimientos electrónicos a través de la página https://sede.sepe.gob.es, en la oficina de prestaciones que le corresponda, en los registros del Servicio Público de Empleo o de otras Administraciones incluidas las locales, con las que exista convenio, o dirigiéndose al Servicio Público de Empleo por correo, conjuntamente a la solicitud de alta inicial o reanudación de la prestación contributiva por desempleo o en cualquier momento posterior siempre que no haya tramitado el alta en Seguridad Social ni iniciado la actividad.

• En la solicitud de pago único, debe hacer constar las modalidades de pago único que solicita en función de la actividad que pretende desarrollar y la renuncia a aquellas que no solicita.

• La solicitud del abono en todo caso deberá ser de fecha anterior a la fecha de incorporación a la cooperativa o sociedad laboral, o a la de constitución de la cooperativa o sociedad laboral, o a la de inicio de la actividad como trabajador autónomo.

Si el trabajador hubiera impugnado el cese de la relación laboral origen de la prestación por desempleo, la solicitud deberá ser posterior a la resolución del procedimiento correspondiente.

No obstante, podrá modificar los términos de la solicitud inicialmente presentada, siempre que lo haga antes de que se le haya notificado la concesión del derecho solicitado. Para ello debe presentar nueva solicitud de pago único en la que conste que desiste de la anterior, cuáles son las modalidades de pago único que ahora solicita y a cuáles renuncia, y aportar la documentación que no figure en el expediente necesaria para su tramitación.

2. Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como inversión en los términos indicados en el nº 1 anterior.

3. Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas a la Seguridad Social en los términos indicados en el nº 1 anterior.

• Si vas a comenzar a trabajar como socio trabajador o de trabajo de carácter estable en una cooperativa existente o de nueva creación tiene tres alternativas:

1. Puede solicitar y obtener en un solo pago la cantidad que tenga que desembolsar como aportación obligatoria y en su caso voluntaria y cuota de ingreso para adquirir la condición de cooperativista, sin que se puedan financiar desembolsos futuros o pagos aplazados.

Si el importe de dicha aportación fuera inferior al de la cuantía de la prestación que tiene pendiente de percibir, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas de Seguridad Social durante el desarrollo de su actividad.

En este caso se le abonará mensualmente, una cantidad fija equivalente al importe de la cuota como trabajador por cuenta propia del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, de Trabajadores del Mar o de Trabajadores Agrarios de la Seguridad Social o al importe de la aportación íntegra del trabajador a la cuota del Régimen General de la Seguridad Social en función del régimen en el que Usted figure de alta en el momento de inicio de la actividad, hasta agotar el remanente.

2. Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como aportación obligatoria y en su caso voluntaria y cuota de ingreso a la cooperativa.

3. Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas de la Seguridad Social en los términos indicados en el nº 1 anterior.

• Si vas a comenzar a trabajar como socio trabajador o de trabajo de carácter estable en una sociedad laboral anónima o laboral de responsabilidad limitada, existente o de nueva creación tiene tres alternativas:

1. Puede solicitar y obtener en un solo pago una cantidad equivalente a la que tenga que desembolsar para adquirir la condición de socio en concepto de acciones o participaciones del capital social de la empresa, sin que se puedan financiar ampliaciones de capital, desembolsos futuros o pagos aplazados.

Si el importe de dicho desembolso fuera inferior al de la cuantía de la prestación que tiene pendiente de percibir, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas de Seguridad Social durante el desarrollo de su actividad.

En este caso se le abonará mensualmente, una cantidad fija equivalente al importe de la cuota como trabajador por cuenta propia del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, de Trabajadores del Mar o de Trabajadores Agrarios de la Seguridad Social o al importe de la aportación íntegra del trabajador a la cuota del Régimen General de la Seguridad Social en función del régimen en el que Usted figure de alta en el momento de inicio de la actividad, hasta agotar el remanente.

2. Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como desembolso para adquirir la condición de socio en concepto de acciones o participaciones del capital social de la empresa en los términos indicados en el nº 1 anterior.

3. Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas de la Seguridad Social en los términos indicados en el nº1 anterior.

¿Qué requisitos debe cumplir quien solicite la Capitalización o Pago Único de la prestación contributiva?

Estar desempleado, lo que supone que en el momento de presentación de la solicitud de pago único el solicitante no haya iniciado la actividad para la que se solicita el derecho ni figure de alta en la Seguridad Social para su ejercicio.

• Ser perceptor de una prestación de desempleo de nivel contributivo por haber cesado de forma definitiva en su relación laboral. No se produce el cese definitivo si Usted es beneficiario de una prestación derivada de un Expediente de Regulación de Empleo de suspensión o reducción de jornada, o si Usted mantiene la condición de trabajador fijo discontinuo en una empresa.

• Tener, al menos, tres meses de prestación pendientes de percibir.

• No haber obtenido el reconocimiento de un pago único en los 4 años anteriores a la fecha de solicitud del derecho que ahora pretende.

• Que la actividad profesional que va a desarrollar y para cuyo inicio solicita el pago único sea una de las que a continuación se indican:

1. Inicio de una actividad como trabajador por cuenta propia o autónomo.

2. Constitución de una cooperativa o sociedad laboral, en calidad de socio trabajador o de trabajo estable (no temporal).

3. Incorporación a una cooperativa o sociedad laboral en calidad de socio trabajador o de trabajo estable (no temporal).

• Iniciar la actividad en el plazo máximo de un mes desde la resolución de concesión del derecho, y en todo caso, con fecha posterior a la solicitud

¿Dónde y cuándo puedo presentar la solicitud del pago único?

• A elección del trabajador podrá presentarla por procedimientos electrónicos a través de la página https://sede.sepe.gob.es, en la oficina de prestaciones que le corresponda, en los registros del Servicio Público de Empleo o de otras Administraciones incluidas las locales, con las que exista convenio, o dirigiéndose al Servicio Público de Empleo por correo, conjuntamente a la solicitud de alta inicial o reanudación de la prestación contributiva por desempleo o en cualquier momento posterior siempre que no haya tramitado el alta en Seguridad Social ni iniciado la actividad.

• En la solicitud de pago único, debe hacer constar las modalidades de pago único que solicita en función de la actividad que pretende desarrollar y la renuncia a aquellas que no solicita.

• La solicitud del abono en todo caso deberá ser de fecha anterior a la fecha de incorporación a la cooperativa o sociedad laboral, o a la de constitución de la cooperativa o sociedad laboral, o a la de inicio de la actividad como trabajador autónomo.

Si el trabajador hubiera impugnado el cese de la relación laboral origen de la prestación por desempleo, la solicitud deberá ser posterior a la resolución del procedimiento correspondiente.

No obstante, podrá modificar los términos de la solicitud inicialmente presentada, siempre que lo haga antes de que se le haya notificado la concesión del derecho solicitado. Para ello debe presentar nueva solicitud de pago único en la que conste que desiste de la anterior, cuáles son las modalidades de pago único que ahora solicita y a cuáles renuncia, y aportar la documentación que no figure en el expediente necesaria para su tramitación.

Información de carácter meramente divulgativo obtenido del Servicio Público de Empleo Estatal

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Medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo

Publicada en el Boletín Oficial de Estado la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo

El pasado 27 de julio se publicó en el BOE la Ley de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo que ha entrado en vigor el mismo 28 de julio. Esta Ley se basa en el Real Decreto Ley 4/2013 de 22 de febrero que lleva el mismo título.

ayudas a emprendedores

Con esta ley se pretende, en primer lugar, dotar a la economía española de estabilidad macroeconómica tanto en términos de déficit público e inflación como de equilibrio exterior. Asimismo, se está buscando lograr unas entidades financieras sólidas y solventes, que permitan volver a canalizar el crédito hacia la inversión productiva, para, finalmente, conseguir un alto grado de flexibilidad que permita ajustar los precios y  salarios relativos, de forma que se consiga aumentar la competitividad de nuestra economía.

En definitiva, y como se deduce del nombre de esta Ley, se establecen medidas que contribuyan a apoyar la figura del emprendedor, favorezcan el crecimiento empresarial y fomenten la creación de nuevos empleos.

En este real decreto-ley, se establecen una serie de medidas dirigidas específicamente al colectivo de los jóvenes con el objetivo de reducir la tasa de desempleo existente y mejorar la calidad y la estabilidad del empleo.

Dirigido a jóvenes menores de 30 años se habla de medidas tales como:

»      implantación de una cuota inicial reducida,

»     compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia, o

»      ampliación de las posibilidades de aplicación de la capitalización de la prestación por desempleo.

De forma complementaria, y dirigido a los autónomos emprendedores se establece un marco fiscal más favorable al reducir la carga impositiva durante los primeros años de ejercicio de una actividad.

En relación al Impuesto sobre Sociedades, se establece un tipo de gravamen del 15% para los primeros 300.000€ de base imponible, y del 20% para el exceso sobre dicho importe, aplicable el primer período impositivo en que la base imponible de las entidades resulta positiva y en el período impositivo siguiente a este.

Asimismo, con respecto al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas se establece una reducción del 20% sobre los rendimientos netos de la actividad económica obtenidos por los contribuyentes que hubieran iniciado el ejercicio de una actividad económica, aplicable en el primer período impositivo en que el rendimiento neto resulte positivo y en el período impositivo siguiente a este.

Dentro también del IRPF, se suprime el límite actualmente aplicable a la exención de las prestaciones por desempleo en la modalidad de pago único.

Se establecen incentivos a la contratación con el objeto de favorecer la creación de empleo: contratación a tiempo parcial con vinculación formativa, contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos, contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven, contratos temporales con jóvenes desempleados menores de treinta años que no tengan experiencia laboral o si ésta es inferior a tres meses y contratos en prácticas para el primer empleo, incorporación de jóvenes a entidades de la economía social.

Más información BOE del 27 de julio de 2013.

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El Pago unico o la capitalización del desempleo

La posibilidad de solicitar el Pago Único o la Capitalización del Desempleo resulta de gran interés para personas desempleadas que estén interesadas en iniciar su propio negocio. Así que hoy os lo contamos en el blog de Emprenderioja.

cómo capitalizar el paro

Permite cobrar en un solo pago todo o parte del importe pendiente de la prestación por desempleo. Las prestaciones susceptibles de capitalización son las contributivas (un subsidio no es prestación contributiva, por ejemplo).

¿QUIÉN PUEDE SOLICITAR CAPITALIZACIÓN?.

Los perceptores de la prestación contributiva por desempleo que cumplan los siguientes requisitos:

  • No haber iniciado la actividad económica ni estar de alta en la Seguridad Social.
  • Tener pendiente de recibir, al menos, tres mensualidades.
  • No haberse beneficiado de otro pago único en los 4 años anteriores.
  • Acreditar el alta como autónomo estable o la incorporación como socio trabajador de una cooperativa o sociedad laboral.

¿A QUÉ MODALIDADES DE CAPITALIZACIÓN SE PUEDE OPTAR?.

Para responder a esta pregunta diferenciaremos entre autónomos, socios de sociedades mercantiles y socios trabajadores de sociedades cooperativas y de sociedades laborales.

  • Autónomos.

–       Pago único del 100% en el caso de hombres de hasta 30 años (sin incluir) , de mujeres hasta 35 años (sin incluir) y de personas que acrediten una minusvalía igual o superior al 33%, siempre que vayan a realizar una inversión vinculada con la nueva actividad.

–       Pago único del 60% para el resto de casos –siempre que vayan a realizar una inversión vinculada con la nueva actividad–, quedando el 40% para pagos mensuales de las cuotas de seguridad social.

–       Pagos mensuales para sufragar las cuotas de seguridad social en los casos en los que no haya inversión.

  • Socios de sociedades mercantiles.

–       Pago único del 100% para aportaciones de capital en el caso de que tengan menos de 30 años, salvo vínculo contractual previo, salvo haber sido autónomo económicamente dependiente y con la condición de que la sociedad haya sido constituida con una antelación máxima de 12 meses y de que el autónomo trabaje para dicha entidad mercantil, bien desarrollando una actividad profesional, o mediante una relación laboral de carácter indefinido.

–       En el resto de casos, pagos mensuales para sufragar cuotas de la seguridad social.

  • Socios trabajadores de sociedades cooperativas y de sociedades laborales.

–       Pago único del 100% para aportaciones, voluntarias u obligatorias de la Sociedad Cooperativas, o para acciones o participaciones en el caso de las sociedades laborales.

Los solicitantes deberán siempre causar alta en los regímenes correspondientes de la seguridad social con posterioridad a la solicitud de capitalización.

¿QUÉ CONCEPTOS SE INCLUYEN EN EL TÉRMINO “INVERSIÓN”?.

Señalamos los siguientes:

  • Inversiones en Activos Fijos adscritos a la actividad.

–       Edificios, Terrenos.

–       Derecho de Traspaso.

–       Instalaciones, obras.

–       Maquinaria.

–       Herramientas y utillaje.

–       Equipos Informáticas.

–       Mobiliario y otros enseres.

–       Vehículo para el ejercicio de la actividad.

–       Otros.

  • Inversiones en Activo Circulante adscrito a la actividad.

–       Existencias iniciales (mercaderías, materias primas, …etc).

  • Gastos necesarios para el inicio de la actividad.

–       Cargas tributarias.

–       Gastos de colegiación.

–       Renting, alquiler, compra de local…etc.

–       Otros.

Para resolver cualquier duda en La Rioja en relación a la Capitalización del desempleo pueden dirigirse a la Oficina de Capitalización de la c) Juan II, 4 y 6, en horario de 9 a 11 de la mañana. Teléfono: 941 512190.

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Reloj no marques las horas… ¡El emprendedor de Octubre!

Javier Santamaría odia las cámaras pero le encanta la fotografía. Ya con una edad y con 42 años de experiencia a sus espaldas, trabajando en una empresa de relojería decidió emprender. El paro como a muchos otros emprendedores le pilló de lleno. Pero una vez más, la familia y los amigos, lo más valioso que uno puede tener fueron su timón del barco, bueno… mejor dicho del taller de relojería. Un taller artesano como los de antes, pero en los nuevos tiempos. Nos cuenta Javier que, psicológicamente el paro y la situación de desempleo lo dejó “tocado”, pero no hundido. Su cabeza y su actividad trabajaban a mil por hora y no podía quedarse en el sofá, por lo que decidió poner su propia idea de negocio en marcha.

La ventaja competitiva de Javier, es que su trabajo es de los más especializados del mundo y hay muy poca gente que lo pueda hacer. Entre sus opciones estaba trabajar en el extranjero pues las grandes marcas de relojes de alta gama apostaban por él. Pero, Javier, no quiere tirar la toalla, quiere quedarse en España, quiere quedarse en su casa, en La Rioja. Así que, ¡dicho y hecho! un pequeño taller en el centro de Logroño, en la calle Marqués de Vallejo es su proyecto.

Javier tiene un blog, http://www.javierrelojero.blogspot.com aunque en él no nos cuenta sus aventuras en el mundo de la relojería ¡qué va!. Nuestro emprendedor de Octubre ha utilizado su blog a modo de Curriculum Vitae, para poder encontrar trabajo mientras lo estaba buscando y, ahora que ya lo tiene, es su tarjeta de presentación.

Javier es consciente de que los principios son duros, papeleo, permisos, préstamos, financiación…pero en Emprenderioja pudimos ayudarle, y desde Septiembre de este mismo año ya tiene abierto su negocio. No sabe de marketing, pero, aprovechó las fiestas de San Mateo para hacer su apertura y darse a conocer.

Su trabajo es muy muy especial. Artesano. Perfeccionista. Detallista. Javier tiene que estar al día pues, es consciente que las grandes marcas de relojes mundiales son muy exigentes y él ofrece un trabajo perfecto. Sí, perfección, precisión y paciencia son la clave para este emprendedor. Si queréis encontrarle, aquí tenéis sus datos: Calle Marqués de Vallejo (Hermanos Moroy, 1) 26001 Logroño, La Rioja. 941 545 232 javier.santa@eniac.es

Al final, conseguimos que Javier se grabase para nosotros y pronto podréis ver su vídeo en nuestra “Videoteca”. Entre su consejo para otros que están en su situación encontramos estas palabras: “Hay que luchar. No te puedes quedar sentado en el sofá esperando que otros arreglen el mundo por tí. ” y nosotros nos quedamos también con este mensaje motivador y optimista y nos ponemos a vuestra disposición una vez más si necesitáis nuestra ayuda y asesoramiento. Emprenderioja está a la disposición de todos los emprendedores.

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¿Qué son los Talleres para Emprendedores en EmprendeRioja?

Durante este año 2012, hemos puesto en marcha los “Talleres para Emprendedores” con el fin de acercar un poquito más si cabe, el emprendimiento a todas aquellas personas que quieran conocerlo de cerca y en primera persona.
El último lo celebramos en Logroño, en Ader, donde hablamos de las aptitudes y actitudes para ser emprendedor y cómo no, de las ventajas de convertirte en el dueño de tu propio proyecto de negocio: independencia, organización del trabajo y del tiempo de forma autónoma, satisfacción personal, prestigio social, mayores ingresos, estabilidad y estímulo de la propia creatividad.

Por otro lado, somo conscientes de la dificultad que a veces conlleva buscar la idea de negocio adecuada y por ello, la formación, la experiencia laboral (aprendes a hacer algo en una empresa y luego te pones por tu cuenta), los viajes al extranjero, los cambios sociales, el ocio, las nuevas tecnologías, las nuevas fuentes de energía, el mercado, franquicias… son algunas fuentes que todo emprendedor debe tener en cuenta para ponerse a ello. La competencia también inspira y ayuda a mejora, incluso en algunos casos, te puede servir para complementar tus servicios.
Estos talleres se convierten en espacios dinámicos, emprendedores que cuentan sus experiencias y futuros emprendedores que se animan a contar su idea de negocio, vídeos, publicaciones y todos los recursos que EmprendeRioja pone a disposición de todo aquel que lo solicita y siempre ayudando a aclarar algunas ideas antes de empezar:
  • Tener muy claro que de verdad estás seguro de emprender, de dejar un sueldo fijo y lanzarse a la aventura.
  • Cuesta mucho tener beneficios.
  • Intentar que la mayor parte de la inversión no sea financiada por bancos. En su caso el 50%
  • Si tienes familia, explícale muy clarito y que entienda qué y cómo va a ser el negocio, porque su apoyo y comprensión es fundamental, sobretodo con el sacrificio que implican los primeros años.
  • Hay que tener un Plan B, las cosas no salen nunca como se han planteado en un principio.
  • Nunca escatimar recursos para la empresa, es necesario para conseguir clientes.
  • Hay que escuchar a todo el mundo, sobretodo a los que ponen pegas, porque te ayudan a ver cosas que tú no has visto y a enfocar mejor el negocio. Aun así, por mucho que te desanimen, si tienes la idea clara es mejor tirar adelanate y no preguntarse después qué habría pasado. Si no te lanzas no sabrás nunca si habría funcionado.
  • Negociar con muchos bancos y comparar para sacar el mayor rendimiento.
  • Diferenciación es lo principal, ofrecer lo que no hay en el mercado u ofrecer un mismo servicio con un concepto creativo, sino estás perdido.
  • Ser inteligentes en el ahorro, ahora se puede negociar (apretar) a los proveedores, eso si, sin escatimar recursos.

¿Te apuntas a próxima taller antes de lanzarte a la aventura del emprendimiento e intentar cumplir tus sueños?

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