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Ecoembes y el Gobierno de La Rioja ponen en marcha una convocatoria para incubar start-ups en Logroño

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  • Los proyectos seleccionados serán incubados en TheCircularLab, el centro de innovación que Ecoembes inaugurará en Logroño el próximo mes de mayo.
  • El llamamiento se dirige hacia proyectos de centrados en la economía circular, el reciclaje y la sostenibilidad ambiental.
  • Las start-ups seleccionadas podrán permanecer al menos un año en el centro de innovación, donde dispondrán de recursos y servicios gratuitos como espacio físico, mentoring y asesoramiento empresarial.

Ecoembes, la organización medioambiental sin ánimo de lucro que promueve la economía circular a través del reciclaje de los envases, en colaboración con el Gobierno de La Rioja, ADER (Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja) y Emprenderioja, ha puesto en marcha una convocatoria abierta a start-ups. El objetivo: seleccionar aquellos proyectos que serán acelerados en TheCircularLab, el centro de innovación que Ecoembes inaugurará en Logroño el próximo mes de mayo.

Podrán presentarse a este llamamiento aquellas start-ups que, bajo el concepto de la economía circular, se enmarquen en áreas vinculadas con el reciclaje, la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. De forma más concreta, la convocatoria se dirige a emprendedores cuyas propuestas se centren en el ecodiseño y la mejora de la reciclabilidad de los envases, en la búsqueda de nuevos materiales y métodos de reutilización de residuos, y en la mejora de la gestión de los residuos a través de, por ejemplo, el desarrollo de contenedores inteligentes o nuevos equipos industriales de clasificación. Aquellas ideas que busquen mejorar el nivel de concienciación e implicación del ciudadano a través de nuevos modelos de negocio o de sensibilización serán, igualmente, elegibles.

Los proyectos seleccionados deberán trasladarse a Logroño, donde disfrutarán de un proceso de incubación de un año, prorrogable previa evaluación, durante el que además de contar con un espacio físico, recibirán asesoramiento empresarial y técnico. Además, se les proporcionará formación para desarrollar su propio plan de negocio a través de apoyo en la búsqueda de clientes, financiación e inversión.

El 17 de mayo se celebrará un primer acto en el que las start-ups preseleccionadas deberán presentar de manera pública sus proyectos para optar a la incubación. No obstante, la convocatoria permanecerá abierta de manera permanente.

Las start-ups interesadas en participar en esta convocatoria podrán inscribirse mediante la dirección de correo electrónico thecircularlab@ecoembes.com. Para ello, deberán enviar un dossier que contenga su idea de negocio, la descripción técnica y la innovación que aporta, su nivel de acceso al mercado, así como su capacidad financiera, un perfil de los socios y un canvas de proyecto. Además, deberá ser acompañado de un vídeo de presentación en el que los emprendedores expliquen en primera persona su idea. Se puede consultar información más detallada sobre esta convocatoria en la web de Ecoembes.

 TheCircularLab, una iniciativa pionera en materia de economía circular

TheCircularLab es un proyecto pionero en Europa que nace con la vocación de aglutinar todas las propuestas que persiguen impulsar las mejores líneas de innovación en el ámbito de los envases y su posterior reciclado. Para ello, incidirá en todas las fases del ciclo de vida de los envases: desde su concepción, a través del ecodiseño, hasta su reintroducción al ciclo de consumo a través de nuevos productos.

Con sede en La Rioja, se trata del único laboratorio centrado en esta materia, y pronto convertirá a esta región en un gran centro de experimentación ya que permitirá probar a escala real las innovaciones que surjan como fruto de su actividad.

El proyecto, que cuenta con el apoyo institucional del Gobierno de La Rioja y de la Dirección General de Medio Ambiente de la Comisión Europea, conllevará una inversión cercana a los 10 millones de euros en los próximos cuatro años. Supondrá la creación de 40 puestos de trabajo in situ y más de 200 a través de los programas de innovación abierta y la integración de las empresas y los distintos ecosistemas de emprendimiento.

Sobre Ecoembes

Ecoembes (www.ecoembes.com) es la entidad sin ánimo de lucro que gestiona la recuperación y el reciclaje de los envases de plástico, las latas y los briks (contenedor amarillo) y los envases de cartón y papel (contenedor azul) en toda España.

En 2015, se reciclaron más de 1,3 millones de toneladas de envases ligeros y envases de cartón y papel en todo el territorio nacional, alcanzando una tasa de reciclado de 74,8%. Gracias a este porcentaje, se evitó la emisión de 1,2 millones de toneladas de CO2 a la atmósfera, que equivale a retirar el 25,8% de los vehículos censados en la ciudad de Madrid. La reducción de gases contaminantes no ha sido el único beneficio que se ha alcanzado a nivel ambiental. En el trascurso de 2015, también se ha evitado el consumo de 4,6 millones de MWh, lo que equivale al gasto anual de energía del 47,5% de los smartphones que hay en España, y de 24,8 millones de metros cúbicos de agua, la cantidad de agua ahorrada durante 2015 es equivalente a las duchas de todos los madrileños durante un mes.

Sobre EmprendeRioja

EmprendeRioja es el plan que tiene en marcha el Gobierno de La Rioja, a través de la ADER, y junto con la Federación de Empresarios de La Rioja y la Cámara de Comercio e Industria de La Rioja, desde finales de 2008 para impulsar la actividad emprendedora en la comunidad. Su objetivo es apoyar a los emprendedores, impulsar la actividad emprendedora para conseguir más iniciativas y mayor éxito de las mismas.

Descárgate aquí el dossier informativo.

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Educando para emprender

Hoy escribimos un post especial, sobre todo, porque no lo escribimos nosotros. En esta ocasión el post de estos días viene de la mano Nuria Robles Díaz, Maestra de Educación Infantil y Educación Primaria y Psicopedagoga del Centro Salesiano Los Boscos de Logroño (La Rioja). Hoy nos hacemos eco de su reflexión, porque nosotros también nos acercamos a los centros escolares para fomentar los valores del emprendimiento pero…

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¿Qué es el emprendimiento?

Se entiende por emprendimiento a la capacidad que poseen las personas para tomar la iniciativa y buscar formas de desarrollar un proyecto surgido de una idea nueva. Este proyecto se desarrolla con esfuerzo e ilusión, disfrutando de lo que se hace y solventado todas aquellas dificultades que puedan surgir por el camino. Para la consecución de dicho proyecto, son necesarias ciertas cualidades como la flexibilidad, la constancia, la creatividad, la alegría, la determinación y el optimismo.

Emprendimiento y Educación

No existe una asignatura destinada a formar personas con espíritu emprendedor en la escuela, sin embargo, es cierto que existen unas competencias implícitas en torno a las que se definen unos objetivos de aprendizaje relacionados, entre los que destacan la iniciativa, la creatividad, la planificación y el manejo de soluciones, así como el trabajo cooperativo, que tienen que ser alcanzados por los alumnos una vez finalizada la Educación Secundaria Obligatoria.

La educación promueve e impulsa el desarrollo del emprendimiento, mejorando las condiciones del entorno y generando espacios propicios para la innovación educativa, dotando al alumno de capacidades para llegar a ser un buen emprendedor.

Emprender en Educación Primaria

Analizada la situación de nuestros alumnos, recogemos los problemas que van surgiendo en la realidad cambiante de nuestras aulas, y a partir de aquí se va definiendo un nuevo Proyecto que pueda favorecer el desarrollo integral de los niños, siendo éstos los protagonistas de todas las actuaciones, siempre en coordinación con los padres, siendo imprescindible que familia y escuela trabajen en la misma dirección.

El propósito de estos proyectos es conseguir que los alumnos alcancen hábitos de trabajo en equipo, de esfuerzo y de responsabilidad, desarrollando su sentido crítico, interés y curiosidad, confiando en sus posibilidades y realizándose como personas, fomentando la comprensión y la creatividad.

En el Centro Salesiano Los Boscos de Logroño, se desarrollan diversos proyectos de innovación atendiendo a las demandas y a las particularidades de todos y cada uno de nuestros alumnos.

El colegio se encuentra inmerso en un Proyecto de Inteligencia Emocional dirigido a los alumnos con necesidades educativas especiales que presentan una falta en habilidades intrapersonales o interpersonales, así como una falta de adaptación personal, con el propósito de dotar al niño de competencias, destrezas, hábitos y actitudes que faciliten su felicidad y potencien su cociente emocional.

A día de hoy, el centro cuenta con otros muchos proyectos como el de sostenibilidad, c@ntamos contigo, proyectos de inmersión lingüística, FLL (First Lego League), y el Musical de Don Bosco, ayer y hoy un sueño en tus ojos, todos ellos presentes en la web del colegio.

Por lo tanto, como profesionales de la educación, debemos continuar trabajando con ilusión y fomentar nuestro espíritu emprendedor y el de nuestros alumnos para poder seguir creciendo juntos. Cuantas más capacidades emprendedoras desarrollemos, más posibilidades de éxito proporcionaremos a nuestros alumnos.

Emprender no es el fin, es el medio necesario para poder progresar y alcanzar un desarrollo profesional y humano en una sociedad tan competitiva como la que vivimos.

Nuria Robles Díaz

Maestra de Educación Infantil y Educación Primaria

Licenciada en Psicopedagogía

Orientadora de Educación Infantil y Primaria del Colegio Salesiano Los Boscos

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Jornada: Oportunidades para emprender en el sector turístico

emprende turismo

Hoy queremos informarte sobre un próximo evento en el que Emprenderioja está implicado junto con La Consejería de Educación, Cultura y Turismo de La Rioja y  Segittur ó lo que es lo mismo que la Sociedad Estatal para la Gestión de la Innovación y las Tecnologías Turísticas, S.A. (SEGITTUR), dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, y adscrita a la Secretaría de Estado de Turismo, es la responsable de impulsar la innovación (I+D+i) en el sector turístico español, tanto en el sector público (nuevos modelos y canales de promoción, gestión y creación de destinos inteligentes, etc.) como en el sector privado (apoyo a emprendedores, nuevos modelos de gestión sostenible y más competitivo, exportación de tecnología española).

Si eres un emprendedor relacionado con el sector turístico, tienes una idea de negocio y quieres ver lo que podemos hacer por tí, ¡no puedes perderte este evento!

Programa:

– 12:00 hrs Presentación de la línea EMPRENDETUR por parte del director de Segittur, D. Carlos Romero. Q&A

-12: 40 hrs Consejería de Educación, Cultura y Turismo y Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja (ADER). Ayudas en materia turística y en emprendimiento

-13:20 hrs Casos de éxito: Sendaes, Red Social de Turismo colaborativo. Jesús Cacho González  y Estefanía San Quirico Gomollón.

Networking

Y es que España es uno de los mejores destinos para emprender en el sector turístico pues cada vez son más los turistas extranjeros los que vienen a España, pues los precios comparados con otros países europeos son muy competitivos, el nombre de la marca se sigue viendo como algo positivo y tiene una buena materia prima: gastronomía, cultura, folklore, vino, sol y sobre todo turismo de calidad.

¡No te lo pierdas! te esperamos.

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Goccia Verde, un Emprendedor del Mes de Septiembre ecofriendly

Este mes adelantamos un poquito el Emprendedor del Mes de Septiembre pero no queremos dejar pasar una fecha tan importante para Emprenderioja en nuestro calendario de fechas importante, pues ayudar a los emprendedores de La Rioja a dar a conocer sus iniciativas empresariales es una de nuestras prioridades también.

Goccia Verde

Pues bien, hoy nuestro reconocimiento va para Goccia Verde y por su importante la apuesta de los nuevos emprendedores por el modelo de franquicia. Destacamos del proyecto Goccia verde detergentes a granel que es una respuesta a la necesidad de provocar una concienciación cultural y una transformación en la organización productiva y distributiva de la sociedad de consumo,  prestando la máxima atención a la sostenibilidad ambiental. Una atención destinada a crecer en el futuro, bajo el empuje de la creciente sensibilidad en aspectos tan importantes como la contaminación, el agotamiento de recursos, el cambio climático, etc…

Venta a granel de productos de limpieza: para la ropa, la vajilla, la limpieza del hogar, higiene personal, jabones naturales al corte y cosmética natural. Todos los productos son de bajo impacto medio-ambiental, fabricados utilizando energías renovables, biodegradables hasta el 100%, libres de fósforo y fosfatos, incluyendo una línea de higiene personal (champús, geles, cosmética) sin parabenos, alérgenos, sin SLES (Sodium Laureth Sulfate) y sin haber sido testados en animales. En Goccia Verde pretenden que el cliente reutilice los envases de plástico (el cliente puede traer cualquier envase para rellenar sin mínimos de compra) y de este modo contribuya a generar menos residuos y a reducir el consumo energético: Limpiando sin ensuciar.

Goccia Verde

Nuestro emprendedor estuvo trabajando durante más de 15 años en el mundo del vino y finalmente, la conciliación con la vida familiar ha ganado la apuesta por buscar una idea de negocio que le pudiesen mantener cerca de su familia, en este caso, algo totalmente distinto e innovador que actualmente puede triunfar en Logroño por su filosofía diferente y ecofriendly.

Si quieres conocer con detalle esta propuesta, puedes encontrarlo en:

Goccia Verde Logroño, C/ Huesca 28, 26002-Logroño

www.facebook.com/gocciaverde.larioja

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Cómo aplicar la Responsabilidad Social Empresarial como factor de ventaja competitiva

El próximo Jueves, 24 de Octubre, tendrá lugar en Logroño, en el Hotel Ciudad de Logroño, una Jornada de Presentación del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Todos los detalles del evento, así como la ficha de inscripción se pueden localizar en el link.

sostenibilidad

Con más 10.000 entidades firmantes en más de 130 países, el Pacto Mundial de Naciones Unidas es la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial en el mundo.

La Responsabilidad Social Empresarial es un factor de ventaja competitiva, no solamente empresarial, sino también de país. De hecho en la “Estrategia Renovada de la UE para 2011-2014 sobre la Responsabilidad Social de las Empresas”, publicada en octubre de 2011, la Comisión Europea invita a sus estados miembros a elaborar o actualizar sus estrategias nacionales sobre la RSE. Hoy en día, seis estados miembros de la UE tienen un plan de acción o una estrategia nacional: Alemania, Bélgica, Bulgaria, Dinamarca, Holanda y Hungría. Estos países tratan de implicar a las empresas en la consecución de metas públicas.

Por otro lado, la ley 2/2011 de Economía Sostenible introdujo el criterio de sostenibilidad en la gestión de empresas públicas. Por tanto, dichas empresas públicas favorecerán la adopción de principios y prácticas de RSE por sus proveedores. La adecuada gestión de la RSE supondrá para las PYMEs un criterio de discriminación positiva para éstas, lo que redundará en una mejor posición estratégica en el mercado y una clara ventaja ante sus competidores.

Y para muestra, un botón: veamos a continuación cómo algunas Pymes europeas han implementado estrategias de Responsabilidad Social Empresarial con éxito.

–        Prácticas de RSE orientadas a los trabajadores.

  • “Deks “Denkstatt GmbH” es una pequeña consultora austriaca que proporciona a sus empleados fruta y leche sin coste alguno. Además, la empresa ofrece la posibilidad de realizar una breve siesta de 20 minutos al día en las instalaciones. Los despachos tienen un ambiente agradable.
  • En Alemania la Pyme mediana “LR Gebäudereinigung”, dedicada a la limpieza, ofrece clases de alemán gratuitas a los empleados de origen extranjero y organiza anualmente grupos de trabajo sobre temas medioambientales con los nuevos aprendices.
  • “Protu AS“, microempresa noruega en el sector de TIC, provee a sus empleados de teléfonos móviles y conexión a Internet de banda ancha para que puedan disponer de un servicio integral de oficina en casa. Esta empresa no tiene en cuenta cuántos días pasa el trabajador en casa por motivos de enfermedad propia o de sus hijos.
  • “MELBUD MELBUD Sp. zo.o.” es una empresa polaca de tamaño medio dedicada a la construcción que cuenta con un fondo social para financiar actividades culturales, educativas o deportivas a sus empleados, así como cupones de Navidad. La empresa también ofrece préstamos sin la obligación de amortizarlos por completo a algunos miembros destacados de la plantilla. Los trabajadores sienten estabilidad profesional y se identifican con la empresa, lo que conlleva un mayor compromiso y un mejor ambiente de trabajo.
  • La empresa rumana “SC Icemenerg SA” asigna un 5% de su facturación a iniciativas para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores. Así, la empresa invierte en actividades de salud laboral, formación o iniciativas sociales (tales como un centro de recreo o un gimnasio para los empleados).
  • “Euroquímica de Bufi & Planas S.A.”, una empresa española del sector químico, ofrece a sus empleados la posibilidad de ser accionistas de la empresa y participar tanto en las asambleas y reuniones de la empresa como en los beneficios de la misma. También ha elaborado un plan de formación dirigido a los hijos/as de los trabajadores que cuenten entre 16 y 18 años, interesados en desarrollar prácticas empresariales durante el verano en la empresa.
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–        Prácticas de RSE orientadas a la Sociedad.

  • El fabricante de joyería “Kalevala Koru Oy” en Finlandia dona los beneficios de la colección de joyas “Tiempo de África” a un proyecto de educación básica de mujeres en Ghana. La idea de realizar estas joyas provino de los orfebres de Kalevala Koru, los cuales participaron en un programa de intercambio cultural entre ambos países.
  • “Stormberg AS” es un pequeño mayorista noruego que recluta al menos un 25% de trabajadores con algún tipo de desventaja laboral. En la actualidad, casi un 30% de la plantilla la forman antiguos reclusos, personas que abandonaron los estudios o ex-toxicómanos. La compañía goza de unos trabajadores muy fieles así como de un bajo absentismo laboral. De hecho, tan sólo 4 personas han abandonado la empresa desde su fundación en 1998.
  • La pequeña consultora polaca de relaciones públicas, “Toolbox Creative Communications (TCC)” , realiza algunas actividades (organización de ruedas de prensa, creación de páginas web o asistencia a periodistas) sin coste alguno para una ONG cuyo objetivo es fomentar el diálogo Judío-Polaco ensalzando la diversidad cultural y educando en la tolerancia. La empresa ha establecido nuevas relaciones y clientes como consecuencia de estas actividades, que han sido publicadas en diversas páginas web sectoriales.
  • “Galfinband S.A.”, una empresa rumana de tamaño mediano perteneciente al sector del metal, facilita el equipamiento necesario para el laboratorio de TICs de una escuela local y patrocina diversas iniciativas humanitarias (por ejemplo, proporciona becas para niños con expediente académico sobresaliente).
  • En España, el concesionario de coches “Gaursa Group”, fomenta, entre otras iniciativas, actividades deportivas para jóvenes de la localidad, especialmente en el área del ciclismo. De este modo, Gaursa se compromete con equipos ciclistas no profesionales, al tiempo que facilita automóviles a un equipo profesional. La empresa atribuye el incremento de sus ventas y de la cartera de clientes en los últimos años a su buena reputación y diferenciación en calidad, gracias a su comportamiento socialmente responsable.

Prácticas de RSE orientadas al mercado.

  • La empresa “Opteam” es una franquicia de tamaño medio que ofrece servicios personales en Finlandia. Entre otras actividades, presta especial atención a la situación individual de cada trabajador, tratando de flexibilizar su vida laboral para que los puestos de trabajo encajen con sus necesidades y se disminuya la fluctuación laboral. Además de la orientación ocupacional, la compañía ofrece un programa de formación especial.
  • “Die Möbelmacher GmbH” es un pequeño fabricante de cocinas alemán que organiza gratis cursos de cocina para que los clientes se familiaricen con las cocinas de la empresa, así como con una dieta saludable. Los fabricantes regionales se reúnen anualmente en el “Día de la Región” para intercambiar experiencias e informarse mutuamente sobre su propio enfoque empresarial sostenible. Como resultado de estas actividades, esta Pyme ha conseguido aumentar significativamente su facturación en los pasados años.
  • La empresa “DEANTE Antczak Sp.J.“ es un mayorista polaco de equipamiento técnico que ofrece 7 años de garantía a sus clientes, superior a la ofrecida normalmente en el mercado. Además, proporciona a los clientes de manera gratuita asistencia técnica y un servicio de garantía continuado y eficiente. Con estas acciones, la empresa ha conseguido más clientes, al tiempo que ha reducido la rotación del personal.
  • “Ascensores Jordá”, una empresa española manufacturera de tamaño medio fabricante de ascensores, mantiene una política activa con sus proveedores, estableciendo relaciones a largo plazo y desarrollando una serie de actividades de colaboración en áreas como control de calidad, prevención de riesgos laborales, etc. De hecho, desde su creación en 1953, la empresa sigue manteniendo relaciones comerciales con algunos de sus proveedores iniciales.

–    Prácticas orientadas al medio ambiente.

  • La pequeña empresa noruega de peluquería, “Maja’s Salong”, tiene un comportamiento socialmente responsable en los ámbitos de gestión de residuos, reciclaje y ahorro de energía (apagando las luces de noche y no usando el agua, jabón y otros productos para el tratamiento del cabello más de lo necesario). Es más, la compañía está involucrada de norma activa en el desarrollo de diversos estándares para la certificación ecológica en el sector de la peluquería. Estas actividades no son sólo valiosas desde el punto de vista ambiental, sino que también ahorran dinero y reducen los costes de la empresa.
  • “LUMAG Sp. z o.o.”, una Pyme de tamaño mediano perteneciente a la industria del motor de Polonia, gestiona todos los residuos producidos en sus establecimientos y recoge, almacena y procesa sus productos tras haber sido eliminados de los vehículos. Los materiales obtenidos del reciclaje pueden ser utilizados como materias primas de los componentes usados en la fabricación de nuevos elementos de frenado. La empresa nunca ha usado asbestos en sus procesos de fabricación y las fórmulas desarrolladas en los laboratorios de la empresa no contienen ningún material pesado que pueda constituir una amenaza para el medio ambiente natural o para los usuarios de vehículos. La compañía ha conseguido mejorar su imagen entre la comunidad local en la que se asienta y ahora es percibida como una empresa decente y próspera.

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