Archivo de la categoría: Ayudas

Abierta Convocatoria de Ayudas de Desarrollo Rural

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ayudas desarrollo rural la rioja

El pasado día 4 de Diciembre se publicó la convocatoria de Ayudas Leader para el ejercicio 2018. Estas ayudas pretenden fomentar el desarrollo rural a través de la consecución de los objetivos prioritarios como son; la mejora de la competitividad, el medio ambiente y la calidad de vida/diversificación en las áreas rurales, todo ello mediante actuaciones aplicadas desde el enfoque LEADER.

Estas ayudas son gestionadas por los Grupos de Acción Local, que en La Rioja son ADRA (Zona Rioja Alta), CEIP (Zona Rioja Media) y Rioja Suroriental (Zona Rioja Baja).

Estos fondos subvencionan proyectos productivos, es decir, los dirigidos a la producción de bienes o servicios comercializados o que puedan comercializarse o que aumenten el valor de propiedades de titularidad privada siempre que dichas propiedades estén integradas en el proceso productivo de una actividad empresarial.

Ver Convocatoria CEIP aquí.

Ver Convocatoria ADRA aquí.

Ver Rioja Suroriental aquí.

Ver Orden de Bases aquí.

 Es importante tener presente varios aspectos:

  • Estas ayudas son incompatibles con cualquier otro tipo de subvención que tenga por objeto la misma inversión.
  • La inversión no debe haberse realizado antes de solicitar la ayuda, ni debe haberse abonado cualquier tipo de anticipo.
  • Se debe mantener la actividad objeto de ayuda al menos durante cinco años.
  • No se subvenciona la compra de equipos y maquinaria de segunda mano y tampoco las inversiones que hayan comenzado antes de presentar la solicitud.
  • El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 05 de Diciembre del 2017 hasta el 31 de Enero del 2018.

Para presentar el proyecto es necesario un plan de viabilidad. Para ello no dudes en ponerte en contacto con nuestro servicio de creación de empresas, a través del mismo te ofreceremos asesoramiento y apoyo para la elaboración de tu plan de negocio.

 

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El Gobierno riojano edita la Guía del autónomo, una herramienta útil para identificar las ayudas y servicios que favorezcan su competitividad

La consejera de Desarrollo Económico e Innovación, Leonor González Menorca, acompañada por el gerente de la ADER, Javier Ureña, han presentado esta mañana la Guía del Autónomo riojano, una herramienta útil para identificar las ayudas y servicios disponibles más adecuados en cada caso, que favorezca la mejora de la competitividad de estos profesionales.

guia del autonomo riojano

“Cada proyecto, cada empresario y cada autónomo es diferente. Esta guía quiere acercarles las ayudas y servicios que les ofrecemos así como resolver las dudas o sus necesidades más frecuentes. Nuestro objetivo es proporcionarles un instrumento que facilite la mejora profesional de este colectivo, tal y como se plantea en el Consejo Riojano del Trabajo Autónomo” ha señalado González Menorca.

Su público objetivo son los autónomos y pequeños empresarios hasta cinco trabajadores, a los que clasifica en tres campos: comerciantes, micropymes y autónomos y emprendedores. Además la guía se divide en dos apartados: ayudas y servicios.

La Guía, de la que se han impreso 5.000 ejemplares, tendrá una edición en papel y otra en formato electrónico, que estará disponible en la web de la ADER: www.ader.es. Además, con el objetivo de darle su máxima difusión, se remitirá en un boletín electrónico en formato pdf y se hará un envío en papel. También estará disponible en las dependencias de la ADER, en Muro de la Mata, 13-14.

El contenido de la Guía

guia del autonomo riojano aderLa guía responde a cuestiones como ¿quieres reformar tu comercio? ¿vas a informatizar tu establecimiento? ¿estás pensando en introducir un sistema de gestión en tu negocio? ¿te interesa vender a través de la web? ¿quieres desarrollar una nueva página que te permita comunicarte con tus clientes?

También busca dar respuesta a los profesionales que quieren proteger sus datos, invertir en maquinaria, comprar nuevos elementos de transporte industrial o necesitan financiación.

El apartado de comercio comienza con las ayudas disponibles para abrir un establecimiento comercial, reformar un local, comprar un ordenador, una tpv o hacer una página web de ayudas para elaborar un plan de marketing, un estudio de mercado o implantar un sistema de gestión de calidad. Además, hay un apartado para las ayudas destinadas al diseño de la imagen corporativa, desde el logo, la rotulación del establecimiento o todo lo referente al envoltorio del producto.

Finalmente, las subvenciones al comercio se cierran con las destinadas a la implantación de un sistema de gestión de calidad.

El capítulo referido a los autónomos y pymes de menos de cinco empleados vincula las ayudas a la fase en la que se encuentre el profesional: en el inicio, en su crecimiento o si necesita financiación. Así, en el primer caso, contempla tres supuestos: quiero crear mi empresa, quiero diseñar una tienda online o una página web y quiero realizar una auditoría de diseño de mi producto y su packaging.

En la fase de crecimiento se enmarcan las ayudas dirigidas a la compra de un terreno, nave, local o vehículo industrial; las que se centran en el sector agroalimentario y las que promueven la implantación de un sistema de gestión para mejorar. También contempla las ayudas dirigidas a la exportación.

Por otro lado, el apartado de emprendedores recoge también las ayudas que tienen a su disposición para constituir una empresa, para la compra de equipos e implantación de las TIC y para diseñar y registrar sus logos y herramientas de marketing.

Además de las ayudas, la guía recoge una serie de servicios a su disposición en algunos casos genéricos y en otros específicos de utilidad para estos profesionales. Así, se incluye el asesoramiento gratuito y personalizado que se presta cuando se acerca el emprendedor con una idea de negocio, así como en materias como las TIC, diseño, internacionalización tecnológica, marcas y patentes, financiación. También se refiere a la formación, los espacios para emprender, a cómo dar de alta una empresa o al Plan EmprendeRioja.

Datos de empresas

Según los datos del Directorio Central de Empresas que ofrece el Instituto Nacional de Estadística, La Rioja contaba a uno de enero de 2017 con 23.167 empresas, el 91% de las cuales tienen hasta cinco trabajadores. Además, los datos de afiliación a la Seguridad Social nos muestran que La Rioja cuenta con 26.200 autónomos, un 0,1% más que el año anterior. Esta cifra supone el 20,96% del total de los afiliados a la Seguridad Social.

Descargate aqui la guia del autonomo

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Ayudas a la Contratación de Personal en La Rioja

Eres un emprendedor y necesitas incorporar personal a tu empresa en La Rioja, España. ¿Con qué ayudas y apoyos puedes contar?.

ayudas a la contratacion en la rioja

En primer lugar, te recomendamos consultar los beneficios e incentivos de la Seguridad Social española según el tipo de contrato que desees abordar: indefinido, temporal, formativo e interinidad…etc., en el siguiente enlace.

Si tu empresa tiene la condición de ser, en La Rioja, Joven e Innovadora puede a acceder a ayudas de hasta el 50% de los costes de personal en sus 5 primeros años de vida en el marco de la línea EJ de ADER (Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja), siempre que se cumplan los requisitos y protocolos especificados en sus bases reguladoras.

Adicionalmente, el Gobierno de La Rioja te ofrece las siguientes ayudas autonómicas a la contratación:

  • EL CHEQUE JOVEN. Es un incentivo para la contratación de jóvenes menores de 30 años. La duración mínima del contrato para ser objeto de subvención será de doce meses, hasta un máximo de veinticuatro meses.

El joven que se contrata debe estar dado de alta en el programa Cheque Joven, para lo que debe de cumplir los siguientes requisitos:

  1. a) Tener nacionalidad española, o ser ciudadano de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo que se encuentre en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
  2. b) Ser mayor de 16 años (16 años y un día) y menor de 30 años (29 años y 364 días).
  3. c) No estar cursando formación reglada.
  4. d) Hallarse inactivo o estar desempleado.
  5. e) Estar empadronado en cualquiera de los municipios de la Comunidad Autónoma de La Rioja durante los 365 días previos a la solicitud.”
  6. f) Acreditar inscripción en el programa “Cheque Joven”, siguiendo los protocolos establecidos en el Orden reguladora.

La cuantía de subvención depende del Grupo de Cotización al que se adscriba al trabajador en el contrato y ascendería a los siguientes importes –cuando la contratación sea a tiempo parcial la ayuda se reducirá proporcionalmente a la jornada realizada-:

GRUPO DE COTIZACIÓN 12 MESES 24 MESES
1 3.750 € 7.500 €
2 3.250 € 6.500 €
3 2.750 € 5.500 €
4 A 11 2.000 € 4.000 €

 

  • CHEQUE SENIOR. Es un incentivo para la contratación de mayores de 45 años. La duración mínima del contrato para ser objeto de subvención será de doce meses, hasta un máximo de veinticuatro meses.

Se establece asimismo un incentivo económico, que se sumará a la subvención máxima concedida, si el contrato subvencionado es indefinido, o se convierte en indefinido una vez cumplidos los primeros 24 meses, y se mantiene como tal de forma ininterrumpida hasta cumplir los 36 meses de antigüedad.

La persona contratada debe acreditar:

  1. Tener más de 45 años en el momento de solicitar su incorporación al Programa Cheque Senior.
  2. Estar desempleado e inscrito en las oficinas de empleo de la Comunidad Autónoma de La Rioja durante los 6 meses inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  3. Estar empadronado en cualquiera de los municipios de la Comunidad Autónoma de La Rioja durante los 365 días previos a la solicitud.
  4. Acreditar inscripción en el programa Cheque Senior cumpliendo los protocolos establecidos en la orden reguladora.

La cuantía de subvención depende del Grupo de Cotización al que se adscriba al trabajador en el contrato y ascendería a los siguientes importes –cuando la contratación sea a tiempo parcial la ayuda se reducirá proporcionalmente a la jornada realizada-:

 

GRUPO DE COTIZACIÓN 12 MESES 12 + 12 MESES O 24 MESES Transformación en indefinido a partir de 24 meses con permanencia mínimo de hasta 36 MESES
1 4.500 € 9.000 € +5.000 €
2 4.000 € 8.000 € +4.500 €
3 3.500 € 7.000 € +4.000 €
4 A 11 3.000 € 6.000 € +3.500 €

Tanto en el Cheque Joven como en el Cheque Senior las ayudas se abonan por semestres vencidos.

En ambos La empresa beneficiaria debe, por su parte:

  1. a) Estar dada de alta en una actividad económica.
  2. b) Tener el centro de trabajo donde se vaya a desarrollar el puesto de trabajo objeto de la subvención ubicado en la Comunidad Autónoma de La Rioja. Así mismo, deberán cumplir en el momento de la solicitud los requisitos previstos en el artículo 13 del Decreto 14/2006, de 26 de febrero y los previstos en la Orden reguladora del Cheque Joven.
  3. c) No podrán obtener la condición de beneficiarias aquellas empresas o entidades en las que concurra alguna de las circunstancias a las que se hace referencia el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Como exclusiones indicamos:

  1. a) Las relaciones laborales de carácter especial a que se refiere el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, o en otras disposiciones legales.
  2. b) Las contrataciones de trabajadores para prestar servicios en otras empresas a través de contratos de puesta a disposición.
  3. c) Las contrataciones que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, del empresario o de quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas o entidades solicitantes.

No será́ de aplicación esta exclusión cuando:

– El empleador sea un trabajador autónomo que contrate como trabajador por cuenta ajena a los hijos tanto si conviven o no con él, (Ley 20/2007 de 11 de Julio), o a familiares que no convivan con él o no estén a su cargo.

– Cuando se trate de contrataciones con trabajadores con discapacidad. En este caso la empresa también debe valorar la ayuda del Gobierno de La Rioja para contratación de trabajadores con minusvalía acreditada superior al 33% en contrato indefinido por un mínimo de 3 años, que asciende a 3.907 € más 901,52 € por adaptación al puesto. Esta ayuda no es compatible con el Cheque Joven o Cheque Senior.

  1. d) La contratación laboral de jóvenes que ostenten la condición de socio.
  2. e) Las contrataciones efectuadas por las Administraciones Públicas, entidades y empresas de ellas dependientes.
  3. f) Las contrataciones de trabajadores que hubiesen prestado servicios con contrato indefinido en la misma empresa o grupo de empresas en los 24 meses anteriores a la formalización del contrato.
  4. g) No se podrá conceder esta subvención a las empresas con una plantilla de 50 o más trabajadores que incumplan la obligación de reserva de cuota del 2% de trabajadores discapacitados, salvo que tengan autorizada la aplicación de las medidas alternativas previstas en el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva a favor de los trabajadores con discapacidad.
  5. h) Tampoco a las empresas que hubiesen planteado un expediente de regulación de empleo de extinción en el año inmediatamente anterior.
  6. i) Ni a las empresas que hubiesen sido sancionadas mediante resolución firme de la autoridad laboral por infracción muy grave, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
  7. j) Las contrataciones efectuadas con infracción de la legislación laboral o de Seguridad Social.

¡En Emprenderioja te asesoramos sobre las ayudas a la contratación en La Rioja!…

 

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Bonificaciones para autónomos inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

El Sistema de Garantía Juvenil es un programa del Gobierno de España que se enmarca en la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven.

jovenes emprendedores

En diciembre del año pasado se publicó el Real Decreto Ley 6/2016 de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Dicha norma introdujo modificaciones importantes para simplificar el registro de jóvenes en el sistema. Además los jóvenes inscritos en el sistema pasarán a tener las cuotas de la Seguridad Social en RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) bonificadas, en vez de reducidas (antes del 01/01/2017 los incentivos a las nuevas altas de trabajadores por cuenta propia consistían en una reducción, y a partir del 01/01/2017 para jóvenes inscritos en el sistema consisten en una bonificación).

Pero entonces, ¿qué diferencia existe entre una bonificación y una reducción en las cuotas de la seguridad social?

A efectos prácticos, y desde el punto de vista del emprendedor el efecto es el mismo: una rebaja en el coste de la cuota de la seguridad social. Sin embargo, desde el punto de vista conceptual y jurídico la diferencia no es ningún baladí. Hemos de explicar que en el caso de la reducción, es la propia TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social) la que “se hace cargo” de ese incentivo, mientras que en el caso de la bonificación es el SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal) o los propios PGE (Presupuestos Generales del Estado) los que asumen el coste de la medida.

En un momento como el actual, en el que las arcas de la TGSS no están pasando por un buen momento, es de suma importancia no cargar al sistema de pensiones (y a los cotizantes) con más gasto. No obviemos que los fondos que provengan del SPEE o de los presupuestos se financiarán gracias al sistema impositivo y no al sistema de pensiones. Es por ello, que desde la responsabilidad que nos corresponde y buscando un interés general, desde los servicios de asesoramiento de Emprenderioja procuremos recomendar a nuestros jóvenes que vayan a emprender que se inscriban en el Registro.

Condiciones para pertenecer al Registro:

  • Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
  • Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
  • Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años, en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, en el momento de solicitar la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Además, los mayores de 25 años y menores de 30 cuando, en el momento de solicitar la inscripción en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la tasa de desempleo de este colectivo sea igual o superior al 20 por ciento, según la Encuesta de Población Activa correspondiente al último trimestre del año.
  • No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

Presentar una declaración escrita de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil. En el caso de los demandantes de empleo bastará con su inscripción en los servicios públicos de empleo.

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Abierta nueva convocatoria del Vivero de Empresas de Base Tecnológica y Servicios Avanzados para 2017

Se abre la nueva convocatoria del Vivero de Empresas de Base Tecnológica y Servicios Avanzados que permitirá desarrollar hasta 18 nuevas empresas riojanas relacionadas con el sector tecnológico y que, durante un máximo de dos años, dispondrán de infraestructuras, servicios comunes combinados con espacios y equipamiento individualizado y apoyo en su gestión empresarial.

Se trata de una iniciativa “que se ha demostrado muy eficaz desde su puesta en marcha en 2007”, según ha indicado el consejero de Administración Pública y Hacienda, Alfonso Domínguez, que hoy ha ejercido de portavoz gubernamental en la rueda posterior a la reunión del Consejo de Gobierno.

Alfonso Domínguez ha explicado que, en este tiempo, “se han creado 83 empresas con una alta tasa de supervivencia que ronda el 75%. En total, la facturación ha superado los 20 millones de euros”.

El Vivero de Empresas facilita un espacio donde los emprendedores de iniciativas de base tecnológica o de servicios avanzados de apoyo a otras empresas, pueden ubicarse durante sus primeros años de actividad y les prestan servicios. La Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja (ADER) ofrece a las empresas espacio físico.

Además de proporcionarles un espacio físico, el Vivero ofrece a las empresas servicios que redundan en la mejora de gestión profesional, gracias al convenio que la ADER tiene con la Asociación Seniors Españoles SECOT. Concretamente se posibilita la creación de una especie de consejo de administración, formado por representantes de ADER y de la empresa, para hacer un seguimiento de la gestión de la empresa y maximizar su potencial y resultados.

Podrán optar a esta nueva convocatoria, a través de procedimiento de libre concurrencia, las empresas jóvenes e innovadoras ya constituidas o en vías de constitución que orienten su producto, proceso o servicio al mercado del conocimiento tecnológico o que presenten un carácter claramente tecnológico vinculado a su propia actividad o sector específico en el que actúe.

También aquellas que prestan servicios avanzados de apoyo a empresas, como actividades de informática, servicios TIC, asesoría y gestión empresarial avanzada, recursos humanos, ingeniería, consultoría técnica avanzada o diseño y servicios medio ambientales, entre otros.

Las empresas seleccionadas se ubicarán en la sede del Vivero situada en el Centro Tecnológico de La Rioja (La Fombera).

Más información: emprenderioja@larioja.org o http://www.ader.es/servicios/emprendedores/espacios-para-emprender/vivero-de-empresas/

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¡Abierta la convocatoria de Ayudas para Emprendedores 2017!

Sabemos que emprender cualquier que sea tu idea de negocio no es fácil, pero, si desde Emprenderioja podemos ayudarte a ponerte en marcha y a consolidar tu empresa, el camino es mucho más llevadero.

ayudas para emprendedores

ADER acaba de sacar la nueva convocatoria 2017 de Ayudas y Subvenciones para Emprendedores de La Rioja.

¿Quieres reformar tu comercio?, ¿vas a informatizar tu establecimiento?, ¿estás pensando en introducir un sistema de gestión en tu negocio?, ¿te interesa vender a través de tu web?, ¿quieres desarrollar un nueva página que te permita comunicarte con tus clientes?, ¿necesitas contratar expertos que te ayuden con la Protección de Datos? ¿Invertir en nueva maquinaria?, ¿comprar nuevos elementos de transporte industrial?, ¿tienes intención de crear tu nueva empresa?, tal vez ¿mejorar las herramientas de gestión en tu negocio?, ¿quieres mejorar tu gestión, trasladarte a un polígono industrial, reformar tu pabellón alquilado, necesitas financiar tu circulante o tu nueva maquinaria, empezar a exportar…?

Si estás en alguna de estas situaciones, seguro que podemos ayudarte. Cada proyecto, cada empresario, cada autónomo es diferente, queremos ayudarte, ven y cuéntanos tus planes de futuro.

COMERCIOS

Desde ADER hay una serie de ayudas que tienen como finalidad la modernización del comercio riojano así como la incorporación de nuevos empresarios a la actividad comercial y la creación y consolidación de microempresas, pequeñas y medianas empresas comerciales en La Rioja. ¡Hasta el 31 de Mayo 2017!

MICROPYMES Y AUTÓNOMOS

Si eres una micropyme o un autónomo de los sectores de la industria agroalimentaria, manufacturera, comercial al por mayor, sector transporte, actividades informáticas, actividades de diseño y publicidad, abogados, fotógrafos, asesores, ingenieros o perteneces a una profesión liberal, ADER también tiene líneas de ayudas para tí.

EMPRENDEDORES

Si tienes una idea y quieres convertirla en negocio o estás dando tus primeros pasos y lo que necesitas es orientación y apoyo, en ADER te proponemos una línea de ayudas y servicios que se ajusta a tus necesidades. Además de la línea EMP de ayudas ponemos tu a disposición el Plan de Apoyo de Emprenderioja con el objetivo de crear más pero sobre todo mejores empresas en La Rioja.

Si estás empezando y quieres constituir tu empresa, los gastos de constitución así como los gastos de consultoría en Marketing son subvencionables, al igual que el desarrollo de páginas web, tiendas online, implantación de LOPD, software de gestión, formación en creación de empresas, diagnóstico de diseño, etc.

Si ya has puesto tu empresa en marcha y quieres mejorar también te podremos ayudar. Si necesitas comprar un terreno, nave o local en un polígono industrial o quieres empezar a internacionalizar, tanto si tienes experiencia en exportación como si no la tienes, ADER cuenta con ayudas y servicios que también pueden servirte.

Sabemos que cada situación es diferente, así que quieres que te ayudemos, envía un email a ader@larioja.org para ver qué líneas de ayudas y servicios son las que mejor encajan con tus necesidades.

Importante! A partir de esta año la presentación de Ayudas será ¡sólo telemática! y se realizará a través de la SEDE ELECTRÓNICA DE ADER

PARA MÁS INFORMACIÓN SOBRE AYUDAS Y SUBVENCIONES EN LA RIOJA, PINCHA AQUÍ.

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Abierta Convocatoria de Ayudas de Desarrollo Rural (Iniciativa Leader)

Publicado el

El pasado día 30 de Diciembre se publicó la convocatoria de Ayudas Leader para el año 2017. Las actuaciones que se van a aplicar a través del LEADER, en el marco de una estrategia de desarrollo territorial, tienen como finalidad lograr la movilización del potencial de desarrollo endógeno desde la implicación local de la población, a través de la aplicación del enfoque LEADER y el impulso de las estrategias de desarrollo locales adaptadas a las características y necesidades de los territorios.

desarrollo rural

Estas ayudas son gestionadas por los Grupos de Acción Local, que en La Rioja son ADRA (Zona Rioja Alta), CEIP (Zona Rioja Media) y Rioja Suroriental (Zona Rioja Baja).

Estos fondos subvencionan proyectos productivos, es decir, los dirigidos a la producción de bienes o servicios comercializados o que puedan comercializarse o que aumenten el valor de propiedades de titularidad privada siempre que dichas propiedades estén integradas en el proceso productivo de una actividad empresarial.

En el Art. 9 de la Convocatoria se regulan los aspectos subvencionables: Adquisición de almacenes, edificios, maquinaria nueva y equipos… y el porcentaje de subvención oscilará del 25%-40% según los criterios de estrategia territorial fijados por los Grupos de Acción Local.

Es importante tener presente varios aspectos:

  • Estas ayudas son incompatibles con cualquier otro tipo de subvención que tenga por objeto la misma inversión.
  • La inversión no debe haberse realizado antes de solicitar la ayuda, ni debe haberse abonado cualquier tipo de anticipo.
  • Se debe mantener la actividad objeto de ayuda al menos durante cinco años.
  • No se subvenciona la compra de equipos y maquinaria de segunda mano y tampoco las inversiones que hayan comenzado antes de presentar la solicitud.
  • El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 09 de Enero del 2017 hasta el 28 de Febrero del 2017.

Para presentar el proyecto nos pedirán un plan de viabilidad. Para ello no dudes en ponerte en contacto con nuestro servicio de creación de empresas, a través del mismo te ofreceremos asesoramiento y apoyo para la elaboración de tu plan de negocio.

Esperamos que este artículo haya sido de tu interés,

Servicio de creación de empresas FER

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Iniciativa Leader: ayudas al desarrollo rural

A la hora de buscar posibilidades de subvención para nuestro proyecto de inversión empresarial debemos conocer las posibilidades que ofrecen los fondos de europeos de desarrollo rural, en concreto a través de su iniciativa Leader que busca promover el desarrollo de los espacios rurales a través de la mejora de la competitividad, el medio ambiente y la calidad de vida.

granja

Los Grupos de Acción Local se encargan de la gestión de estas ayudas. Cada grupo de acción local tiene unos municipios asignados. Actualmente existen 3 grupos de acción local, ADRA, CEIP y Rioja Suroriental y cada uno de estos grupos de acción local tiene fijada una estrategia de desarrollo atendiendo a las peculiaridades de su zona de actuación.

Lo interesante de estos fondos es que el concepto de inversión es más amplio y se trata el proyecto en su globalidad. En líneas generales nos pueden subvencionar la adquisición de almacenes o edificios, y también la adquisición de maquinaria nueva, equipos, utillaje…

Aspectos importantes a tener en cuenta;

  • Estas ayudas son incompatibles con cualquier otro tipo de subvención que tenga por objeto la misma inversión.
  • La inversión no debe haberse realizado antes de solicitar la ayuda, ni debe haberse abonado cualquier tipo de anticipo.
  • Se debe mantener la actividad objeto de ayuda al menos durante cinco años.
  • No se subvenciona la compra de equipos y maquinaria de segunda mano y tampoco las inversiones que hayan comenzado antes de presentar la solicitud.
  • Los porcentajes de ayuda podrán ser de un 25%, sin que en ningún caso pueda superar el 40%. Cada grupo de acción local fijará un baremo atendiendo a criterios específicos como la innovación, creación de empleo, número de habitantes del municipio etc…
  • El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 27 de Septiembre.

 Para acceder a estas ayudas es imprescindible presentar un plan de viabilidad. Para ello no dudes en ponerte en contacto con nuestro servicio de creación de empresas, a través del mismo te ofreceremos asesoramiento y apoyo para la elaboración de tu plan de negocio.

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Becas Red de Partners ThinkTIC- Bosonit: Business Intelligence y Big Data

En esta ocasión, os informamos a través del blog de la convocatoria de las Becas Red de Partners ThinkTIC-Bosonit puestas en marcha estos días. Si quieres un futuro profesional vinculado a las nuevas tecnologías y conocerlo de la mano de una oportunidad laboral ¡sigue leyendo!

becas-think-tic-bosonit

Estas becas son un programa de formación teórico-práctico en el que participan el THINKTIC, como Centro de Referencia Nacional de la Dirección General de Innovación, Trabajo, Industria y Comercio, y BOSONIT, en calidad de expertos en el desarrollo de soluciones analíticas.

El objetivo es que los jóvenes que deseen participar adquieran una experiencia formativa en el ámbito laboral (en la empresa Bosonit) que les permita conocer la aplicación práctica de los conocimientos teóricos adquiridos en su proceso formativo y fomentar el empleo.

El programa consta de varias Etapas:

ETAPA 1

  • Participarán 20 personas
  • Itinerario formativo en “Business Intelligence y Big Data“, de 250 horas de duración y carácter presencial
  • Se realizará en el Think TIC
  • Se certificará su realización a las personas que cumplan la asistencia obligatoria y superen la evaluación final
  • Fecha prevista: 13 de octubre al 23 de diciembre de 2016

ETAPA 2

  • Participarán un máximo de 6 personas
  • Prácticas en Bosonit
  • Estancias de 6 meses
  • Beca en concepto de gastos de viaje, transporte, alojamiento y manutención
  • Fecha prevista inicio: diciembre 2016

ETAPA 3

  • Realización de una memoria final

¿Quién puede solicitarlas?

  • Menores de 30 años sin empleo. Se priorizará a los jóvenes riojanos
  • Titulación mínima de acceso: Bachillerato o Formación profesional de grado medio en informática y comunicaciones.

Se priorizarán titulados universitarios y/o titulados en grado superior de formación profesional (o equivalente) en el área de electrónica, informática y comunicaciones.

Estudios preferentes:

  • Ingeniería informática (grado, master, ingeniería técnica y/o superior),
  • Ingeniería en telecomunicaciones (grado, master, ingeniería técnica y/o superior)
  • Ingeniería electrónica (grado, master, ingeniería técnica y/o superior)
  • Grado, master o licenciatura en Matemáticas
  • Grado, master o licenciatura en Física
  • Grado superior en Sistemas de telecomunicación e informática
  • Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red
  • Grado Superior en Desarrollo de aplicaciones Multiplataforma
  • Grado Superior en Desarrollo de aplicaciones Web
  • Grado superior en Desarrollo de Productos Electrónicos
  • Grado superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados
  • Grado superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos

Plazo: hasta el jueves 29 de septiembre de 2016

Dónde:

Opción a) Think-TIC (Centro Tecnológico de La Rioja) Avenida de Zaragoza 21. 26071 Logroño. Horario: 8:30 a 14:30

Opción b) Telemáticamente a través del portal www.larioja.org/oficina-electronica/Este enlace se abrirá en una ventana nueva

Documentación a aportar:

  • Modelo de solicitud
  • Currículum vitaeEste enlace se abrirá en una ventana nueva (en formato adjunto)
  • Justificante empadronamiento (mínimo 6 meses)
  • Justificante del título académico
  • Informe de vida laboral
  • Fotocopia del DNI

Procedimiento de selección:

A cargo de BOSONIT, atendiendo a sus distintos ámbitos de interés, y en colaboración con Think TIC

ETAPA 1: Curso de formación

  • Se valorará el currículum
  • Realización de pruebas de inglés y pruebas técnicas por parte de Bosonit

ETAPA 2: Prácticas en Bosonit S.L.

  • Evaluación Final de Curso
  • Entrevista personal
  • Realización de pruebas técnicas si procede

Cuantía de la beca

Los alumnos que participen en la fase 2 recibirán una dotación de 2.400 € repartidos en 6 meses por parte de Bosonit S.L.

Fecha realización prueba selección ETAPA 1:

7 de octubre a las 10:00, en las instalaciones de Think TIC.

El viernes 30 de septiembre, se publicará la lista provisional. La lista definitiva de admitidos para la realización de esta prueba se publicará el martes 4 de octubre en la página web del Think-TIC.

Normativa

Programa regulado por el Convenio de colaboración entre la Consejería de Desarrollo Económico e Innovación y Bosonit S.L. para la divulgación y formación en nuevas tecnologías de 12 de julio de 2016 y la adenda que lo desarrolla de fecha 13 de julio de 2016.

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Tarifa plana de 50 euros para autónomos societarios

Una de las medidas más populares para favorecer el emprendimiento ha sido la Tarifa Plana de 50 euros aplicables a nuevos autónomos. Sin embargo, no todos los trabajadores autónomos que inician su aventura empresarial pueden obtener dicha bonificación. La Seguridad Social niega ese derecho a los emprendedores que deciden crear una entidad mercantil ( SA, SL…) y que tienen que encuadrarse en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos ( RETA).

tarifa plana autonomos

En primer lugar, debemos entender cuando un trabajador dentro de una entidad mercantil debe cotizar por el RETA. Como este tema ya fue tratado anteriormente, nos remitimos al artículo anterior para saber el encuadre laboral de los socios en una sociedad mercantil.

Una vez que sabemos cuándo cotizar por el RETA, veamos lo que la Ley dice sobre la aplicación o no de la Tarifa plana. La cuota de 50€ fue introducida por la el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. Aunque inicialmente solo era para ciertos colectivos, cambios normativos posteriores ampliaron la medida a todos los nuevos emprendedores. ¿A todos? Pues no. Aunque la Ley no especifica nada de forma expresa sobre los autónomos societarios, la Seguridad Social desde el principio ha negado tal bonificación mediante normas internas donde su argumento se basa en aplicar la tarifa de forma exclusiva a “trabajadores por cuenta propia que causen alta inicial en su condición de titular del negocio o industria”, es decir, exclusivamente a personas físicas.

La medida no solo es injusta, sino que va en contra del espíritu de la Tarifa Plana, puesto que la intención es potenciar el autoempleo y, sin embargo, se niega tal posibilidad dependiendo de la forma jurídica elegida.

Pero hay un hecho posterior que hace tumbar la tesis de la Seguridad Social, o al menos genera una duda razonable con sólidos argumentos jurídicos. En el año 2015, las medidas de apoyo al emprendedor se integran en el Estatuto del Trabajador Autónomo, es decir adquieren rango de ley. Y esta ley en su artículo 1 define su ámbito de aplicación y podemos leer que el Estatuto sea aplica a “Quienes ejerzan las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad mercantil capitalista, a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa, cuando posean el control efectivo, directo o indirecto de aquélla, en los términos previstos en la disposición adicional vigésima séptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio”. Es decir, si los autónomos societarios están amparados por el Estatuto del Autónomo y la Tarifa Plana es una medida dentro de esta ley, la conclusión es que sí deberían tener derecho a la Tarifa Plana.

Pese a todo este argumento legal, la Seguridad Social sigue negando la aplicación de la Tarifa Plana. Sin embargo, muchos emprendedores han iniciado una batalla judicial contra la Administración y las primeras sentencias han sido positivas, es decir, han reconocido el derecho a poder aplicar la Tarifa Plana y ha obligado a la Seguridad Social a devolver las cantidades cobradas. Pese a estos fallos judiciales, la administración no ha cambiado de criterio.

En los próximos meses, seguro que tenemos más fallos judiciales a favor de los emprendedores, y llegará el momento en que la Seguridad Social cambiará de opinión, pero mientras tanto ¿qué se puede hacer?

Pues la única posibilidad es recurrir la resolución de alta en Seguridad Social y posteriormente continuar judicialmente contra esa resolución injusta, pero además carente de base jurídica. Por tanto, nuestro consejo es recurrir y pleitear. Por internet, hay varios despachos que ayudan de forma gratuita a interponer esos recursos administrativos.

Así que animamos a luchar contra esta injusticia y a intentar acceder a la Tarifa Plana de los 50€ pese que seamos autónomos societarios, algo que seguramente se corrija en el futuro pero que está perjudicando a muchos emprendedores.

Alberto Mesas Gil (Línea Gestión)

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