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Modelo de Innovación Europeo vs Modelo USA de Innovación

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(Foto: Freepik)

A finales de noviembre de 2016 se publicaron dos informes muy relevantes sobre la situación de la I+D:

Ambos se refieren a las cifras de inversión en I+D en el año 2015, y el primero de ellos afirma en su prólogo: …”History teaches us that such investment -in scientific and technological progress- and such a commitment to discovery, leads to prosperity”…

Las previsiones de crecimiento global de la I+D en 2016 son del 3,5%. Asia concentra en el 2015 el 42% de la inversión mundial en I+D, y China se consolida como potencia en ciencia y tecnología.

EE.UU sigue siendo el primer país inversor en I+D y China, el segundo -China casi iguala a la UE en su conjunto en las previsiones de 2016-.

El ranking de las inversiones por sectores en EE.UU viene encabezado por el sector de la biotecnología y se prevé una intensificación en el sector de automoción, sujeto a importantes cambios.

China es en este momento la gran potencia emergente en innovación: lidera ya en el mundo el ámbito de publicaciones científicas en inteligencia artificial. El gigante asiático triplica las patentes anuales de EE.UU o Japón. Este país alberga los más potentes supercomputadores del mundo.

España es el único país de la UE en el que el porcentaje de inversión respecto al PIB disminuyó en 2015, alcanzando un nivel del 1,22 % respecto al PIB (I+D/PIB), a pesar de que el valor absoluto de la I+D aumenta un 2,7% -la economía, por tanto, creció más que proporcionalmente a la inversión en I+D: nuestra actividad es poco intensa en tecnología-

En un sistema de innovación sano el 70% del esfuerzo en I+D debería proceder de la actividad empresarial. En España supone el 45%. Podemos deducir, por tanto, las siguientes conclusiones:

  • La estructura industrial española sigue siendo extremadamente pobre en tecnología.
  • Las políticas públicas de promoción del I+D no generan las inversiones privadas equivalentes.

¿Qué reflexión podemos realizar ante estos datos?.

Una de ellas es que quizás sea necesario revisar el modelo de innovación en España. Durante los últimos 10 años hemos tratado de aplicar el modelo americano al contexto europeo.

El modelo americano se caracteriza por la combinación de mercados financieros muy eficientes, excelentes universidades y compra pública de tecnología. De este modelo resulta la eclosión de potentes clústeres de alta tecnología, start ups, famosos emprendedores -Silicon Valley-, universidades de élite investigadora y dominio de sectores relacionados con la defensa y la carrera espacial.

Pero este modelo está en crisis. No distribuye sus aplicaciones ni su riqueza de forma transversal a todos los sectores, sino que los centra en unos focos con alto potencial de crecimiento: en algunas universidades -que aparecen en los primeros rankings internacionales-, en algunas empresas -principalmente digitales- y algunos sectores muy especializados. En este escenario los sectores tradicionales -por ejemplo, el cinturón industrial de la zona de los Grandes Lagos- pierden millones de empleos, generando masas de población que votan opciones radicales.

Nuestro ejemplo debería ser el de Alemania, que dispone de un excelente sistema de innovación centrado en la pequeña y mediana empresa.

El sistema alemán crea cadenas de valor y conocimiento centradas en tecnificar y en hacer más competitiva su industria. Los doctores de las universidades alemanas son muy apreciados en la industria. El nivel de producción en manufactura, de exportación de tecnología y los salarios en Alemania son superiores a los de EE.UU.

El modelo estadounidense descansa en las startups, el alemán lo hace en la industria y en la formación técnica -el sistema de formación dual en empresas es de origen alemán-.

El primero se está revelando como poco redistributivo, el segundo es el secreto de la mayor potencia exportadora y generadora de empleo de Europa.

¿Qué modelo te convence más?…

¡En Emprenderioja reflexionamos contigo!….

Fuente: Blog Innovación 6.0 Xavier Ferras

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HUGSFRIENDS, Intercambio cultural ¡te ayudan a saltar al vacío!

Más emprendedores que quieren presentar sus proyectos en nuestro blog. Y como no puede ser de otra manera, ¡aquí sois todos bienvenidos!

hugs & friendsHablamos con www.hugsfriends.com ¿ya los conoces? Cuando una persona toma la decisión de estudiar o trabajar fuera de su círculo habitual y esa decisión le lleva a querer cambiar de país, conocer otra cultura, otro estilo de vida, otras personas con otras inquietudes…. ¡ellos te ayudan a saltar al vacío!

  • ¿Cuando nace tu idea?

De la observación. Actualmente parece que “si no sabes idiomas, no eres nadie”, leer slogan de anuncios, jugar a videojuegos, incluso según que comidas nos llegan en otros idiomas! Además, los padres no queremos que a nuestros hijos les suponga un esfuerzo aprender otro idioma, buscamos el aprendizaje de forma naturaly esto se consigue con un buen intercambio cultural, donde no solo se aprende el idioma sino también la forma de vida, la cultural, de forma que nos ayuda a entender mejor a los demás y sobre todo, a ser respetuosos con estilos de vida diferentes.

  •  ¿Y antes, que hacías? Trabajaba en una empresa por cuenta ajena
  •  ¿Por qué decidiste emprender?  A partir de ser madre, quería poder gestionar mis horarios, por lo menos que fueran flexibles para poder conciliar vida familiar y laboral. La idea de emprender siempre ha estado en mis propósitos y por fin , llego el momento.
  • ¿Puedes explicarnos el concepto de tu negocio en pocas palabras?  Intercambio cultural. Como digo:  Súbete al mundo! Viaja, aprende y diviértete!
  •  ¿Para ti, cuál es la mayor ventaja tu empresa respecto a sus competidores? Cercanía que intento transmitir. En definitiva, en la línea de Au Pair, Granny y Host family trabajo con personas, que van a compartir su vida y su familia. Es muy importante estudiar bien ambos perfiles para evitar problemas. En el supuesto de que los hubiera, ofrezco soporte 24h/ 7dias. Y en los campamentos de verano siempre hay un monitor con los niños pendiente de ellos.
  •  ¿Hasta ahora, cual ha sido el momento más difícil en el proyecto? Cerrar una buena y segura red de contactos, al principio costaba que se abrieran las “puertas buenas”
  •  ¿Y el momento más bonito?  Cada vez que recibo una feedback positivo, Sobre todo el primero! Y cuando veo que funciona el boca a boca.
  •  ¿Cómo imaginas el año que viene? Peleón! Quiero abrir alguna línea de trabajo más…
  •  Hablamos sobre el equipo humano que forma la empresa. Mi equipo lo he hecho bajo la idea de colaboraciones de forma que he ampliado la oferta formativa por ejemplo, con campus deportivos a partir de 11 años en irlanda. O hemos preparado un Programa para familias con niños a partir de 4 años a la carta, que el verano 2015 ha sido un éxito.
  •  ¿Cómo conseguiste financiación? Sobre todo lo que he necesitado es tiempo…. y me he apoyado muchísimo en Las Tres F: Family, Friends and Fools (familia, amigos y locos!)
  •  ¿Hay alguna persona del mundo de los negocios que admires? ¿Por qué? Bastantes, a todos los que se levantan “a pelear por un proyecto” y aunque algún día reciben sinsabores no pierden la ilusión.
  •  Para finalizar: una frase que te defina. Me gusta muchísimo el trato personal y la Relaciones públicas y ponerme retos. Soy inquieta.

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He acabado “La Uni”… ¿ahora qué?

 

En estos días, hemos estado reflexionando sobre si la Universidad está formando futuros emprendedores ó si por el contrario, todos los licenciados y diplomados que salen de ella, piensan en buscarse un trabajo por cuenta ajena. Por este motivo, decidimos pedirle a una estudiante, casi casi licenciada en gestión de empresas que nos contase su punto de vista, y así lo hizo, este post de hoy, lo firma: Adrea Abad (alumna de la Universidad de La Rioja).

“¡Por fin! ¡Siiii, por fin! No sabéis que alegría me he llevado al ver un notable en mi última asignatura pendiente. Carrera terminada ¡Ya se puede decir que soy licenciada!

Aunque después de la alegría, me he dado cuenta de que tengo miedo ¿Y ahora qué?

Tantos años estudiando para llegar aquí, y ahora no sé qué hacer.

“Buen” momento para introducirme en el mercado laboral: las empresas no contratan a gente, y si lo hacen, no van a contratar a una novata recién licenciada y sin experiencia. No quiero quedarme parada, ¡no, por favor! ¡eso no estaba en mi plan! pero bien, qué hago entonces…

Me vino a la cabeza un curso que había hecho en la universidad, un taller de ideas de empresas – organizado por Cebicur– y me puse a ojear mi proyecto. Cuando la estaba redactando, ni siquiera me planteé que en algún momento pudiera ser real.

Al principio, me pareció una locura, crear una empresa, ser emprendedora, tomar todo el riesgo…  Después, me acordé de las jornadas del día del Emprendedor – organizadas por EmprendeRioja-  y de sus conferencias, en las que hablaban de experiencias, historias, consejos, problemas… pero había tres cosas que todos tenían en común, ilusión, ganas y motivación.

Fue entonces cuando me analice: tengo una formación completa, soy una persona con inquietudes, preparada, con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Además, me motivo intentando mejorar todo lo que hago, y creo que puedo ofrecer algo con valor para los demás, algo bueno y diferente. Ahora, la idea de emprender no me parece tan lejana. El camino no será fácil, hay muchas cosas por hacer, por eso es importante saber que tengo ayuda: EmprendeRioja puede asesorarme y guiarme, existe un Coworking para compartir experiencias y vivencias con otros emprendedores y además hay un vivero de empresas en el que puedo comenzar a trabajar. Esto si que anima a seguir adelante. “

Tras sus palabras, estamos contentos, sabemos que queda mucho camino por recorrer y la situación actual es complicada para todos, pero, vemos que nuestras acciones de dinamización no solo están llegando a emprendedores, a personas desempleadas ó a empresarios ya consolidados, sino que también estamos llegando a universitarios, gente jóven y futura cuna del emprendimiento en nuestro país que poco a poco, abren sus mentes y convierten sus proyectos de fin de carrera en proyectos empresariales de futuro.

Gracias Andrea por tu aportación al blog de Emprenderioja.

 

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